McMakler 

GmbH

Bewertung

Liebes ehemaliges Teammitglied,

vielen Dank für die Einblicke, die Du in Deine Zeit bei McMakler gibst. Es freut uns, dass Du die Arbeitsatmosphäre und die Flexibilität positiv wahrgenommen hast, auch wenn es in anderen Bereichen Verbesserungspotenzial gibt.

Arbeitsatmosphäre – „Es war immer toll. Unternehmen voller jüngerer Menschen und dadurch richtig tolle Atmosphäre.“
Es ist schön zu hören, dass Du die Atmosphäre als angenehm und dynamisch empfunden hast. Ein positives Miteinander im Team ist uns wichtig, und wir freuen uns, dass Du das so erlebt hast.

Kommunikation – „Könnte besser sein.“
Klare und transparente Kommunikation ist essenziell für eine funktionierende Zusammenarbeit. Dein Feedback zeigt uns, dass hier noch Potenzial zur Verbesserung besteht.

Kollegenzusammenhalt – „Team war super, hängt aber von der Abteilung ab.“
Es freut uns, dass Du in Deinem Team einen starken Zusammenhalt erlebt hast. Wir setzen uns dafür ein, diesen Teamgeist auch in allen Abteilungen zu fördern.

Work-Life-Balance – „Super, Gleitzeit und private Termine möglich.“
Es ist gut zu hören, dass Du die Flexibilität bei der Arbeitszeit geschätzt hast. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist ein wichtiger Faktor für Zufriedenheit und Produktivität.

Vorgesetztenverhalten – „Ganz okay.“
Wir möchten, dass Führungskräfte eine unterstützende und fördernde Rolle einnehmen. Dein Feedback zeigt, dass hier noch Potenzial besteht, um das Vorgesetztenverhalten weiter zu stärken.

Interessante Aufgaben – „Wird auf Dauer langweilig/monoton.“
Wir verstehen, dass langfristige Motivation durch abwechslungsreiche Aufgaben gefördert wird. Dein Feedback hilft uns, diesen Aspekt weiter zu verbessern.

Gehalt/Sozialleistungen – „Gehalt ist wirklich niedrig, Gehaltserhöhungen selten.“
Wir nehmen Dein Feedback zu den Gehaltsstrukturen ernst. Eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeitgebermarke, und wir arbeiten kontinuierlich daran, hier faire Lösungen zu schaffen.

Karriere/Weiterbildung – „Weiterbildungen und Zertifikate werden nicht bezahlt.“
Weiterentwicklung ist essenziell für langfristigen Erfolg. Es tut uns leid, dass Du hier keine ausreichenden Möglichkeiten gesehen hast. Dein Feedback zeigt, dass dieser Bereich weiter gestärkt werden muss.

Image – „Durch die ganzen Kündigungen gar kein gutes Image.“
Wir verstehen, dass strukturelle Veränderungen Unsicherheiten schaffen können. Unser Ziel ist es, langfristig ein stabiles Umfeld zu schaffen, das Vertrauen und Sicherheit vermittelt.

Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback! Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße,
Özlem