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McMakler 
GmbH
Bewertung

Leider nicht wie erhofft

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei McMakler GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenwagen, teilweise die Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die generelle Kommunikation, mangelnde Transparenz und einige Punkte, welche ich bereits weiter oben aufgeführt habe

Verbesserungsvorschläge

Offenere und ehrliche Kommunikation bereits ab dem Bewerbungsverfahren. Aktiver auf Neustarter zugehen und diese unterstützen. Mehr Transparenz für die Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider hatte ich mich im großen und ganzen nicht so ganz wohlgefühlt. So wirklich fair und transparent ging es nach meinem Gefühl nicht zu. Das negative reden über andere Kollegen trägt ebenfalls nicht gerade zu einer Wohlfühlatmosphäre bei

Kommunikation

Es fanden regelmäßige Meetings zum Austausch statt, doch oftmals lag der Fokus eher auf dem negativen. Lob hingegen hatte man eher weniger geäußert bekommen

Kollegenzusammenhalt

Oftmals wurde hinter dem Rücken über andere hergezogen, dabei wird immer von #OneTeam gesprochen. Es kommt hierbei natürlich auch immer stark auf die Kollegen an, jedoch hatte ich nicht ganz das Gefühl, dass man wirklich am Wohle des anderen interessiert ist. Unterstützung habe ich leider nicht immer von jedem erhalten, es wird grundlegen von einer Holschuld gesprochen, doch selbst wenn man aktiv auf Kollegen zugeht und diesem nachkommt, erhält man dennoch häufig nicht die gewünschte Unterstützung.

Work-Life-Balance

Prinzipiell hatte ich mehr als die klassischen 40 Stunde pro Woche gearbeitet, worunter natürlich Freunde, Familie und Hobbys leiden. Durchaus kann man, wenn einem nicht der komplette Kalender vollgebucht wurde, durchaus Rücksicht auf private Termine nehmen und seine beruflichen Termine drum herum planen

Vorgesetztenverhalten

Mir fehlte leider teilweise die Unterstützung, sowie das Vertrauen meines Vorgesetzen, darüber hinaus wurden Versprechen oftmals nicht eingehalten. So ganz transparent und verständlich empfand ich die Kommunikation leider auch nicht immer. Letztendlich wurden mir bereits beim Vorstellungsgespräch Unwahrheiten kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind, gerade durch die verschiedenen Eigentümer und Immobilien, sehr abwechslungsreich und nicht eintönig. Man hat jedoch zwangsläufig keinen großen Einfluss darauf, welche Aufgaben einem zugewiesen werden, hierbei fehlte es mir leider auch etwas an Transparenz.

Gleichberechtigung

kann ich nicht großartig was dazu sagen

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht großartig was dazu sagen

Arbeitsbedingungen

Gerade im Sommer ist es teils sehr sehr warm gewesen. Ich empfand das Büro als eher chaotisch und etwas unaufgeräumt. Telefonieren, gerade wenn mehrere Kollegen im Office sind, war oftmals eher schwierig, weshalb viele versuchten in stille Räume oder Ecken zu flüchten. Hinsichtlich der Technik gibt es sicherlich auch noch etwas Luft nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Generell betrachtet nicht allzu gut, jedoch denke ich, dass dies der Durchschnitt innerhalb der Branche ist

Gehalt/Sozialleistungen

Die Verträge wurden eher etwas schlechter. Das Gehalt wurde bei mir jedoch stets pünktlich und korrekt ausgezahlt

Image

habe Erfahrungen in beide Richtungen gemacht

Karriere/Weiterbildung

Prinzipiell wurden einem interne Schulungen angeboten, bei mir wurden diese jedoch auch gerne des Öfteren abgesagt und dann nicht nachgeholt. Inzwischen sind einige gute Trainer gegangen

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Arbeitgeber-Kommentar

Frederic-Louis ClaudiusSenior Vice President People

Liebes ehemaliges Teammitglied,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine so ausführliche Bewertung zu hinterlassen und deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir bedauern, dass deine Zeit bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat und du negative Erlebnisse in Bezug auf Kommunikation und Transparenz hattest.

Es ist uns besonders wichtig, eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur zu fördern. In unseren regelmäßigen Pulse Checks verzeichnen wir momentan eine hohe Zufriedenheit, besonders in Bezug auf Teamzusammenhalt und Führung. Dennoch nehmen wir jede Rückmeldung sehr ernst und sehen es als Anstoß, weiterhin an der Verbesserung unserer Kommunikationsstrukturen zu arbeiten. Es ist uns ein Anliegen, dass Kritikpunkte frühzeitig erkannt und in unseren Meetings konstruktiv besprochen werden.

Deine Hinweise zu Unterstützung und Teamverhalten sind wertvoll für uns, und wir werden intern weiter an Maßnahmen arbeiten, um eine noch offenere und unterstützendere Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Ebenso werden wir deine Anmerkungen zu Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsangeboten berücksichtigen.

Wenn du noch weitere konkrete Vorschläge oder Rückmeldungen hast, freuen wir uns über eine Nachricht an culture@mcmakler.de.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Viele Grüße
Frederic

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