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McMakler 
GmbH
Bewertung

Guter Berufseinstieg - in den letzten Monaten leider stark nachgelassen

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei McMakler GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- schnelle Aufstiegschancen für Berufs- und Quereinsteiger
- Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung
- Öffnet vielen die Türe in die Immobilienbranche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungspotenziale:
- unterdurchschnittliches Gehalt
- kein Weiterbildungsangebot
- intransparente Kommunikation

Besonders die Kommunikation des Leaderships ist sehr schwach. Es scheint nicht klar zu sein, dass man Mitarbeitern zutrauen kann mit der Wahrheit umzugehen. Stattdessen wird in jeglichen Meetings mit Floskeln im sich geworfen.

Verbesserungsvorschläge

Scheinbar ist nach vier Kündigungswellen und zahlreichen freiwilligen Austritten immer noch nicht klar, wie vorteilhaft es ist gute Mitarbeiter an sich zu binden und zu halten.

McMakler sollte wieder lernen auf engagierte Mitarbeiter zu hören und die offensichtlichen Themen wie:
- unterdurchschnittliches Gehalt
- kein Weiterbildungsangebot
- intransparente Kommunikation
angehen.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann ich nur für meine ehemalige Abteilung sprechen, da hat der Kollegenzusammenhalt einiges rausgeholt was an anderer Stelle schlecht lief. Daher kann ich dazu nur positives berichten.

Work-Life-Balance

In meiner ehemaligen Position war die Work-Life-Balance sehr angenehm. Ich hatte flexible Arbeitszeiten und konnte meinen Arbeitsalltag auch mal um wichtige private Termine herum organisieren. Was leider etwas rückschrittlich war, war das einfordern von zwei festen Office Tagen seit letztem Jahr.

Vorgesetztenverhalten

Größtenteils war meine Erfahrung mit meinen Vorgesetzten positiv. Durch die Entwicklungen im letzten Jahr wurde jedoch eine klare, sehr einseitige Strategie verfolgt - Kosteneinsparung. Zudem hatte man das Gefühl, dass das mittlere Management oft nur Sprachrohr des Leaderships war anstatt eigene Entscheidungen zu treffen oder eigene Standpunkte zu vertreten.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld in meiner Tätigkeit hat sich stetig gewandelt, was dafür gesorgt hat, dass ich mich immer mit spannenden Themen beschäftigen konnte. Vor allem die Themen Digitalisierung und Automatisierung hatten einen starken Fokus.

Gleichberechtigung

Dazu kann ich keine Aussage treffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu kann ich keine Aussage treffen.

Arbeitsbedingungen

Durchschnittlich ausgestattetes Büro mit mittelmäßiger Technik. Ist okay zum arbeiten aber Wohlfühlatmosphäre ist es nicht. Zudem wurden Goodies wie Ingwer Shots schon vor langem abgeschafft und die Kühlschränke und Obstkörbe werden teilweise nicht regelmäßig aufgefüllt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke es ist klar, dass ein deutschlandweites Maklerunternehmen nicht grade den saubersten ökologischen Fußabdruck hat von daher würde ich sagen entspricht der Branche und dem Durchschnitt.

Image

McMakler hat schon lang nicht mehr das Image was es mal hatte. Ich denke für Kunden bietet McMakler größtenteils immer noch eine gute Experience. Jeder der das Unternehmen aus internen Sicht kennt, wird jedoch ein anderes Bild haben.

Karriere/Weiterbildung

Für Berufseinsteiger okay, da man zu Beginn viel in the Job lernt. Darüber hinaus gibt es jedoch kein Weiterbildungsangebot von McMakler.
In gewissen Bereichen kann man auch als Quereinsteiger schnell aufsteigen, was für das weitere Berufsleben sehr hilfreich ist. Es wäre jedoch gut wenn trotzdem nur geeignete Personen in Führungspositionen gehoben werden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Özlem BitikliInternal Communications

Liebes ehemaliges Teammitglied,

vielen Dank für dein wertvolles Feedback. Es freut uns, dass du die schnellen Aufstiegschancen und den Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung bei McMakler positiv wahrgenommen hast. Diese Aspekte sind uns wichtig, um talentierte Mitarbeitende in die Immobilienbranche einzuführen.

Es tut uns leid zu hören, dass du das Gehalt, die Weiterbildungsangebote und die Kommunikation als verbesserungswürdig empfindest. Deine Anmerkungen zur Kommunikationskultur nehmen wir sehr ernst. Wir streben danach, Transparenz und Ehrlichkeit in unseren Meetings zu fördern, und wissen, dass dies entscheidend ist, um das Vertrauen der Mitarbeitenden zu gewinnen.

Dein Hinweis auf den Kollegenzusammenhalt in deiner Abteilung zeigt, wie wichtig ein starkes Team ist, und wir freuen uns, dass du dies erlebt hast. Die Work-Life-Balance ist ein zentraler Punkt für uns, und wir verstehen, dass die Einführung fester Bürozeiten in einigen Fällen als rückschrittlich wahrgenommen werden kann.

Wir wissen, dass die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und die Schaffung einer angenehmen Wohlfühlatmosphäre entscheidend sind, um das Engagement der Mitarbeitenden zu erhöhen. Die genannten Punkte werden von uns in die Diskussionen über zukünftige Verbesserungen einfließen.

Falls du weitere Gedanken oder Anregungen hast, kannst du uns gerne per E-Mail unter culture@mcmakler.de kontaktieren. Wir schätzen dein Feedback und nehmen es ernst, um uns kontinuierlich zu verbessern.

Viele Grüße
Özlem

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