War eine schöne Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter kostenfreier Kaffee.
Arbeitsatmosphäre
Viele Frauen muss nicht immer funktionieren und hat es auch nicht immer, aber bis zuletzt war es lange Zeit sehr harmonisch und familiär.
Kommunikation
Ohne Kommunikation funktioniert diese Arbeit nicht.
Kollegenzusammenhalt
Man kann jederzeit um Hilfe bitten und erhält Diese auch.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten wie vereinbart. Bei Veranstaltungen hat man aber natürlich Überstunden, welche Pauschal vergütet werden. Arbeiten am Wochenende oder Feiertagen wird durch Freizeit an einem anderen Tag ausgeglichen. Sonstige Überstunden landen auf dem Arbeitszeitkonto. Flexible Arbeitszeit außerhalb der vereinbarten Kernzeit. Urlaub kann jederzeit genommen werden, wenn das eigene Team nicht unmittelbar vor oder während einer Veranstaltung steht. Es muss nur gewährleistet sein, dass das eigene Team nicht unterbesetzt ist. Auf nicht beeinflussbare familiäre Ereignisse wird aber Rücksicht genommen. Man kann seinen Hund mitbringen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und ist interessiert. Es gibt natürlich klare Ziele und die Geschäftsführung bringt sich ein, um Diese zu erreichen, aber der Führungsstil ist im Großen und Ganzen Laissez-Faire. Innerhalb der Teams trifft aber ggf. ein anderer Stil zu.
Interessante Aufgaben
Prozesse die funktionieren oder auch die speziellen Softwareprogramme sind fester Bestandteil der täglichen Arbeit, aber wie man zu seinem Ziel kommt kann man beeinflussen. Verbesserungen werden nicht abgelehnt, es
wird sogar ggf. investiert, wenn es nicht utopische Vorschläge sind.
Gleichberechtigung
Klar haben Teamleiter oder langjährige Mitarbeiter ein paar zusätzliche Benefits wie z.b. ein Diensthandy, betriebl. Altersvorsorge usw., aber im Großen und Ganzen werden alle gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und Jüngere Mitarbeiter halten sich in Waage. Der Umgang untereinander ist m.E. nicht vom Alter beeinflusst.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude und Büroräume. Klimatisierung, Fahrstuhl, eigene Parkplätze, moderne Technik (Laptops, mehrere Bildschirme, schnelles Internet, aktuelle Smartphones etc.). 2 Tage die Woche kann i.d.R. Homeoffice gemacht werden. Firmentransporter können komplett kostenfrei für Transporte ausgeliehen werden. Manchmal bei offenen Fenster recht laut, da Flughafennähe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und Strom vom Dach. Teilnehmer der Veranstaltungen können durch Buchung Bäume pflanzen lassen. Mittlerweile immer mehr digital, aber es wird immer noch viel zu viel gedruckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kommt pünktlich. Betriebliche Altersvorsorge ab einer gewissen Betriebszugehörigkeit, Benzingeld, i.d.R. Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, manchmal Sonderzahlungen und/oder Gehaltsanpassungen an die Inflation. Anfangsgehalt m.E. recht niedrig.
Karriere/Weiterbildung
Das ist keine große Firma. Das höchste ist der Teamleiterposten. Weiterbildungen werden unterstützt, wenn es für die Arbeit notwendig ist. Auf persönliche Weiterbildungen wird aber ggf. Rücksicht genommen.