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Medizinischer 
Dienst 
Bayern
Bewertung

Toller Arbeitgeber - fordert und fördert mit Sinn in der täglichen Arbeit!

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Medizinischer Dienst Bayern in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die neue Firmenphilosophie hin zu einem besseren Miteinander mit dem Mensch im Mittelpunkt!

Verbesserungsvorschläge

Verstärkung der Bemühungen zum Abbau von Bürokratie und ineffizienten Prozessen

Arbeitsatmosphäre

Gute, wertschätzende Atmosphäre

Kommunikation

Offene, ehrliche Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

kollegiales Miteinander mit Potential

Work-Life-Balance

Angenehme HomeOffice-Regelung (2 Tage die Woche) - mit Ausnahmemöglichkeiten, angepasst an die persönliche Situation.

Vorgesetztenverhalten

Bester Chef - fordert und fördert!

Interessante Aufgaben

Jeden Tag neue Herausforderungen mit spannenden Inhalten!

Arbeitsbedingungen

Sehr gute moderne HW-Ausstattung, neue SW oft herausfordernd zu beschaffen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mittlerweile werden verschiedene Programme zur Verbesserung der Nachhaltigkeit durchgeführt.

Gehalt/Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge, Gehaltszahlung nach Tarifvertrag

Image

Außenwirkung natürlich ausbaubar. Dies ist aber der grundsätzlichen Aufgabe geschuldet

Karriere/Weiterbildung

Je nach Führungskraft sehr gute Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Auch hier gilt fördern und fordern!


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung!

Gerne greifen wir Ihre Verbesserungsvorschläge rund um die Themen Abbau von Bürokratie und ineffiziente Prozesse auf. Welche konkreten Ideen haben Sie dazu? Schreiben Sie uns dazu vertraulich eine E-Mail an feedback-personal@md-bayern.de. Dann kümmern wir uns um die nächsten Schritte.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß bei Ihrer Arbeit im Medizinischen Dienst Bayern.

Ihr Team Personal

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