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Vorstellungsgespräche

610 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

610 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Außergewöhnlich angenehmes Bewerbungsgespräch

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior Key Account Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Besonders positiv: Darstellung und Vorteile des Unternehmens


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr Lockeres Vorstellungsgespräch

4,7
Bewerber/inHat sich als Praxissemester zum Thema Augmented Reality für den Fachbereich IT Business in der Abteilung SAP Manufacturing beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kommentar: Alles soweit gut evtl. Führung durchs Unternehmen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einwandfrei

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 als Key Account Quality Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es hat alles gepasst. Die Gesprächspartner waren kompetent. Haben die Stelle ausführlich und ehrlich erläutert. Bei lockerer Atmosphäre konnte ich mich vorstellen und meine Intention kund tuen. Hat mir sehr gefallen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kurzweiliges Gespräch in angenehmer Atmosphäre

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 als Group Controller / Reporting (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

- wertschätzender Umgang im Gespräch
- Offenheit bzgl. Erwartungshaltung an Bewerber und auch möglicher Stelle (inkl. Stolpersteine)
- ungezwungenes Gespräch
- ehrliches Interesse der Interviewpartner an meiner Person


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hohe Professionalität

4,7
Bewerber/inHat sich 2019 als (Junior) Business Analyst/ Management Reporting (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war klar und gut strukturiert. Es wurde auf Fragen gut eingegangen und alle Fragen wurden schnell beantwortet. Es war eine lockere und gute Atmosphäre zwischen den Gesprächspartner und man hat sich gleich wohl gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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2 Monate nach meiner Bewerbung über das Online - Portal wurde eine Absage geschickt.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Industriemechaniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber sollten nicht so lange hängen gelassen werden. Bei einer derart langen Wartezeit wäre es wünschenswert den Bewerber zwischendurch über den aktuellen Stand zu informieren. Andernfalls hinterläßt das einen sehr schlechten Eindruck wie die Firma die Bewerber wertschätzt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina FreibergFachspezialist HR

,,Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback, wir nehmen uns Ihre Kritik zu Herzen. Dass Ihnen eine schnelle und nachhaltige Entscheidung im Bewerbungsprozess wichtig ist, verstehen wir, denn das ist auch unser Anspruch. Unser Personalleiter, Herr Weigel, steht Ihnen gerne für Fragen zu Ihrer Bewerbung zur Verfügung. Kontaktieren Sie ihn gerne unter +49 8638 604 619.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und verbleiben
mit freundlichen Grüßen

Bewerbung Key Account Quality Manager

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Key Account Quality Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

-Freundliches Auftreten
-Humor sorgt für angenehme, lockere Atmosphäre
-Stelle bekam durch das Gespräch ein gutes Profil
-Top-Verfahren
-Schnelle Antworten auf Anfragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Sehr angenehmens Bewerbungsgespräch

4,4
Bewerber/inHat sich 2019 als Kunststofftechniker im Bereich Spritzguss (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Job-Portal ist einfach und verständlich aufgebaut; Das Bewerben wird dadurch wirklich einfacher und schneller;
Kontaktaufnahme war professionell und zeitnah;
Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm; Es wurde sich sehr viel Zeit genommen um sich gegenseitig ( Firma und Bewerber ) gut kennen zu lernen;
Vielen Dank für diese positive Erfahrung!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Konstrukteur

4,6
Bewerber/inHat sich 2019 als Konstrukteur (m/w/d) Automotive beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes Gespräch mit sehr netten Ansprechpartnern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes und lockeres Gespräch

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 als Patentreferent (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

- sehr guter Überblick über Unternehmen bekommen
- man hat sich sehr viel Zeit genommen (es war viel Zeit für Fragen)
- Angenehmes Klima (kein Verhör, sondern Gespräch auf Augenhöhe)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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