Old-Fashion
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnvolle Arbeit im Gesundheitswesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altmodisch an zu vielen Stellen. Gerade in den Köpfen derer, die ganz oben als Vorbild dienen sollten. Teilweise Kasernenton und Detailverliebtheit. Zu formell in Umgang und Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Offener, persönlicher, im Umgang mit Zielen und Erwartungen realistischer werden. Fehlerkultur nicht nur herbeireden sondern aktiv und positiv leben.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck. Geht nur um Zahlen. Wenn die Zentrale ruft, muß gesprungen werden. Persönliche Kritik, wenn die Leitung die Zahlen nicht versteht oder die Darstellung der Zahlen nicht so hingebogen wurde, dass der Standort im "richtigen" Licht erscheint
Kommunikation
Oft Kasernenton. Schuld an einem Mißverständnis ist der Empfänger. Gerade wenn die Leitung über etwas diskutiert
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich. Sehr gut, wenn man die Leute kennt oder innerhalb der Abteilungen. Viele Leute sind unbekannt. Zwischen den Abteilungen oft Fingerpointing oder Elfenbeinturm-Denken
Work-Life-Balance
Offiziell: Überstunden müssen zeitnah abgebaut werden.
Inoffiziell: Überstunden müssen abgebaut werden - aber noch wichtiger ist es, die richtigen Ergebnisse bis zum nächsten knappen Termin abzuliefern
Vorgesetztenverhalten
Kuchen und Krümel
Interessante Aufgaben
Es muss sehr viel eingeführt werden, bevor wir im hier und heute ankommen. Von morgen ganz zu schweigen
Gleichberechtigung
Über alle Ebenen sind M und W gleichmäßig vertreten
Umgang mit älteren Kollegen
Ab einem gewissen Alter könnte eine bessere Work-Life-Balance schöner sein. Aber erstmal kommen die Zahlen - dann der Mensch
Arbeitsbedingungen
Sehr unruhige Umgebung. Telefone haben lange Zeit nicht richtig funktioniert. Büros ansonsten OK. Schreibtische, Schränke: Naja...
Kantine: Gibt es nicht. Gegessen wird fast immer am Schreibtisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Man braucht schon eine Begeisterung für das Gesundheitswesen.
Es gibt ein Job-Rad. Und günstigere Untersuchungen
Image
Ich denke das Image paßt zu der beschriebenen Situation. Wahrscheinlich gibt es einen Grund, warum viele Leute zu anderen Laboren gehen oder Stellen auch mal sehr schleppend besetzt werden. Es ist wohl nicht allen klar, dass die verschiedenen Berufsgruppen in der Firma intensiven Kontakt in ihre Netzwerke haben. Und ja, man erzählt, wie es ist.
Karriere/Weiterbildung
Für die Ärzte Pflicht. Ansonsten nur in einem ganz engen Rahmen. Und ganz schwierig, wenn es mal über den Tellerrand hinausgehen soll. Auch bei Schulungen sollte nicht nur an die Manager gedacht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir nehmen dies gerne mit auf unseren Weg der Verbesserung.
Vor etwas mehr als einem Jahr haben wir 2 Standorte in Berlin zu einem Labor an einem Standort zusammengeführt. Das war eine große Herausforderung, die wir erfolgreich gemeistert haben. Die Aufgaben waren enorm, hinzu kam die Pandemie, die uns ebenfalls sehr viel abverlangt hat und auch jetzt noch abverlangt.
Das Beste aus den 2 Standorten zu erhalten war unser Ziel und auch das haben wir erfolgreich umgesetzt. Dokumentiertes rechtskonformes Handeln ist eine Grundvoraussetzung.
Wir sind sehr stolz auf das, was wir alle gemeinsam in dieser turbulenten Zeit erreicht haben.
Unsere Mitarbeiter sind unser bestes Kapital. Sie sind die wahren Werte unseres Unternehmens. Rund 40% unser Kollegen sind in Teilzeitbeschäftigung, ein Spagat bei der Dienstplangestaltung, aber ein wichtiger Punkt, um Familie und Beruf in die richtige Balance zu bringen. Was das Alter unser Mitarbeiter betrifft, so erstreckt es sich von 20 bis 78 Jahre. Jeder der sich engagiert, findet hier einen Platz.
Zukünftig werden wir uns noch mehr auf die Optimierung der Prozesse konzentrieren, mehr Digitalisierung – mehr Technik und Organisation zum Einsatz bringen um die Person – unsere wahren Werte - optimal zu unterstützen, das ist uns bewusst!
Schade, dass Sie unsere Espresso-Bar in den Aufenthaltsräumen und Teeküchen nicht nutzen konnten – sicherlich pandemiebedingt. Wir haben allen Kolleginnen und Kollegen bereits Impfangebote unterbreiten können und hoffen, dass uns von Seiten der Regierung bald ein besseres Miteinander gewährt wird.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang alles Gute.
Viele Grüße
Knud Krause