Wenn untereinander schlecht über andere geredet wird, fällt das Arbeiten einfach schwer.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Kritikpunkt wird angenommen und, wenn möglich, verbessert. Auf Vorschläge der Mitarbeiter gehen sie auch immer ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Durchsetzungsvermögen bei Mitarbeiter die nur am jammern sind und sich wie Sch*** benehmen nur weil sie nicht das 'entsprechende' Gehalt bekommen oder halt mal nicht ihr Willen bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Mir fallen keine ein. Außer das die Führungskräfte mehr Unterstützung benötigen. Z.b. mit mehr Zeit für die Leitungsaufgaben etc.
Arbeitsatmosphäre
Leider gibt es viele negative Menschen, die das Arbeiten unglaublich anstrengend machen. Da kann Limbach nichts für, es liegt eher an einzelnen Personen.
Kommunikation
Es wird erst kommuniziert wenn es zu spät ist. Jemand hat ein Problem mit jemandes Arbeitsweisen etc. & anstatt dies anzusprechen wird erst ein Riesenproblem draus gemacht, wo Führungskräfte mit einbezogen werden. Hier kann der Arbeitgeber nichts für, eher die Menschen.
Kollegenzusammenhalt
Ähnlich wie bei der Arbeitsatmosphäre. Einige Kollegen sind der Meinung, sie wären was besseres und benehmen sich gegenüber anderen Kollegen und teilweise den Führungskräften einfach daneben.
Work-Life-Balance
In einigen Abteilungen schwierig umzusetzen aber es wird eigentlich immer auf Wünsche eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Einige Personen sind halt daneben aber im größten Teil wird jeder Führungskraft der nötige Respekt entgegen gebracht.
Image
Leider durch oben genannte Mitarbeiter etwas gedowngradet
Karriere/Weiterbildung
Wird immer unterstützt.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeitende,
vielen Dank, für Ihre Bewertung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns sehr zu lesen, dass unsere Bemühungen, eine offene und mitarbeiterbezogene Firmenpolitik zu führen, fruchten und wir uns kontinuierlich verbessern. Ihren Hinweis zu den Herausforderungen, die einige Mitarbeiter durch ihr Verhalten und ihre Einstellung mit sich bringen, nehmen wir auf. Es ist uns besonders wichtig und liegt uns am Herzen, unser wertschätzendes Arbeitsumfeld zu erhalten, in dem sich jeder beruflich entwickeln kann.