Sinnvolle Tätigkeit in angenehmer Atmosphäre und geregelten Bedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die angenehme und offene Unternehmenskultur. Die strukturierte Einarbeitung und Fortbildung, sowie den kontinuierlichen (fachlichen) Austausch.
Arbeitsatmosphäre
Es besteht ein kollegiale und offene Kultur. Neue Mitarbeiter werden geduldig und strukturiert eingearbeitet. Die Arbeitsinhalte sind interessant und abwechslungsreich. Schwerpunkte werden in Abstimmung und mit Unterstützung durch die Vorgesetzen gewählt. Das Arbeitsaufkommen ist angebracht.
Kommunikation
Es besteht eine Politik der offenen Türen. Kolleg*innen und Vorgesetzte sind niederschwellig ansprechbar. Die Kommunikation ist lösungsorientiert.
Kollegenzusammenhalt
Pausen werden oft gemeinsam verbracht. Bei Schwierigkeiten ist es jederzeit möglich Unterstützng durch Kolleg*innen zu erhalten
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice werden häuig genutzt. Eine individuelle Gestaltung von Teilzeitstellen ist möglich.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil ist zugewandte, supportive und lösungsorientiert. V.a. die direkten Vorgesetzen haben ein klares und individuelles Bild der Mitarbeiter*innen
Interessante Aufgaben
Sicherlich handelt es sich hauptsächlich um Gutachtenerstellung als Bürotätigkeit. Das breite Spektrum der Begutachtungsfelder von Arbeitsunfähigkeit, Reha und Krankenpflege bis Hilfsmittel in allen Fachbereichen macht das Arbeiten interessant und abwechslungsreich. Kein Fall ist wie der andere. Im Rahmen der persönlichen Begutachtung besteht auch ein direkter Kontakt zu Versicherten.
Lebenslanges Lernen und Verfolgen des aktueller politische und wissenschaftlichen Geschehen ist wie in jedem medizinischen Beruf sinnvoll, gewünscht und gefördert. Weiterbildungen werden durch den Arbeitgeber gefördert.
Arbeitsbedingungen
Vorwiegende Arbeit in hellen Einzelbüros, gute technische Ausstattung
Image
Die Außenwahrnehmung ist oft als Buchhalter*innen und Sparbeauftragte der Krankenkassen. Dem ist nicht so und man kann diesem Voruteil im Kontakt gut begegnen. Auch darin wird man zu Beginn seiner Tätigkeit unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Schwerpunkte können individuell ausgebildet werden. Es erfolgt ein regelmäßiger strukturierter Austauch. Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe/-r Bewerter/-in,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns über Ihr positives Feedback und wünsche Ihnen weiterhin viel Spaß bei Ihrer Tätigkeit in unserem Hause.
Viele Grüße
Ihr Medizinischer Dienst Nordrhein