Erfahrene Mitarbeiter gesucht – Fachwissen geschätzt, aber wenig Unterstützung für Neulinge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Medizinischer Dienst Nordrhein in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist stark von hohen Erwartungen und Leistungsdruck geprägt. Es gibt wenig Raum für Fehler, und die Ziele sind oft sehr anspruchsvoll, was von den Mitarbeitern ein hohes Maß an Einsatz und Belastbarkeit verlangt. Der Druck, kontinuierlich Höchstleistungen zu erbringen, kann motivierend sein, aber auf Dauer führt dies auch zu Stress und einer angespannten Arbeitsumgebung.
Vorgesetztenverhalten
Wer sich für eine Stelle in diesem Unternehmen interessiert, sollte sich darauf einstellen, dass hier viel Wert auf äußere Faktoren gelegt wird und persönliche Belange nicht immer im gewünschten Maße respektiert werden.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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