TOP Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung einzelner Mitarbeiter und die tolle Work Life Balance. Beim MD kann man Kinder groß ziehen und gleichzeitig Karriere machen! TOP!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise die Tourenplanung und die hohe Anzahl der Hausbesuche die geplant wird pro Gutachter. Das wirkt sich auf die Qualität der Gutachten aus.
Verbesserungsvorschläge
Die Anzahl der Hausbesuche reduzieren. Dann werden die Gutachten besser geschrieben und es gibt weniger Widersprüche.
Arbeitsatmosphäre
Dem Arbeitgeber ist eine gute Arbeitsatmosphäre sehr wichtig und ist auch spürbar!
Kommunikation
Es findet fast täglich ein Informationsaustausch mit den Teamleitern statt. Egal was man für ein Problem hat, alle Teamleiter sind für einen da und hören einem gut zu und unterstützen wo es nur geht!
Work-Life-Balance
… plus weitere 5 Sterne! Bei MD versteht man was von Familienrücksicht. Alle wichtigen Ereignisse einer jungen Familie mit kleinen Kindern werden durch den MD berücksichtigt. Ob es eine Teilzeitbeschäftigung oder bestimmte freie Tage aufgrund wichtiger familiären Termine, werden ermöglicht!
Vorgesetztenverhalten
An dieser Stelle … ein GROSES LOB an die Düsseldorfer Teamleiter! Ich bin froh, dass ich in eurem Team bin. Ein toller respektvoller Umgang, eine sehr gute Unterstützung während der Einarbeitung und auch danach und immer ein offenes Ohr für Unklarheiten. Als Mitarbeiter wird man sehr geschätzt! Ihr seit super
Interessante Aufgaben
5 Hausbesuche sind relativ viel für die angestrebte Arbeitszeit. Aber je nach Gutachtenart machbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Es erfolgt eine Zahlung nach Tarifvertrag, die für die Tätigkeit der Gutachter wirklich besser sein könnte.