Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MDK Rheinland-Pfalz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vielfältige Arbeiten aus allen Bereichen
Entspannt. Gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten. Wer zeigt dass er es wirklich will, stößt nicht auf Grenzen.
Zur Führungsebene gut. Zu anderen Mitarbeitern semi. Jeder macht so sein ding. Sind gut vernetzt
In der Einarbeitung muss viel gelernt werden was nicht förderlich ist wenn man eine Familie hat und auch mit ihr Zeit verbringen will. Anschließend wird es entspannter
Die direkte Vorgesetzten müssen Entscheidung des Vorstands 1:1 weiterleiten. Dabei erscheint Mitspracherecht sehr eingeschränkt zu sein.