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MDS 
Holding 
GmbH 
& 
Co.KG
Bewertung

Interessante Aufgaben in sich weiterentwickelndem Unternehmen mit Kommunikationsproblemen

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MDS Holding GmbH & Co.KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er gerade vieles überdenkt und Änderungen initiiert.
Das internationale Umfeld.
Die Arbeit, die immer abwechslungsreich ist.
Das Team

Verbesserungsvorschläge

Über wirklich flexible Arbeitszeit- und -platzmodelle nachdenken und Arbeitszeiterfassung einführen.
Kommunikation offen, ehrlich und freundlich gestalten, Kritik gegenüber offen sein und daraus Verbesserungen ableiten.
Die Arbeitnehmer mehr zu einem Team formen.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt ist die Atmosphäre ganz gut, was hauptsächlich an dem netten und lockeren Umgang der Kollegen untereinander liegt. Lob "von oben" kommt selten, aber das alltägliche Miteinander ist meist freundlich.

Kommunikation

Fehlanzeige. Die Geschäftsführung und Personalabteilung kommunizieren unternehmensbezogene Dinge wenig und wenn, dann meist unfreundlich. Auf Anfrage bekommen einzelne Mitarbeiter Informationen- allerdings wird jedem etwas Anderes gesagt.

Work-Life-Balance

Die flexiblen Arbeitszeiten sind nur in engen Grenzen flexibel. Unter Nicht-Coronabedingungen war Homeoffice ausgeschlossen. Bald soll es einzelne Homeofficetage geben. Besser wäre hier eine flexiblere Lösung zum mobilen Arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Hätte ich bis vor Kurzem nur mit einem oder zwei Sternen bewertet. Ist aber aktuell deutlich auf dem Wege der Besserung.

Interessante Aufgaben

Meine Arbeit wird nie langweilig, die Aufgaben sind unterschiedlich und abwechslungsreich. Man hat Kontakte zu vielen Menschen im In- und Ausland.

Arbeitsbedingungen

An Technik und Büroausstattung wird leider gespart. Es gibt zu wenig Parkplätze, was bei steigender Mitarbeiterzahl immer mehr zum Problem wird. Die Parkplätze werden zudem zugeteilt - man muss also einige Jahre warten, bis man einem bekommt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sagen wir mal stark verbesserungsbedürftig. Von alleine wird hier nichts gemacht, nicht mal anständige Mülltrennung.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt verhandelt ja jeder selber, ich finde meins jedenfalls angemessen. Zusätzlich gibt es eine Tankkarte und das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man nicht wirklich machen. Aber Weiterbildung ist möglich.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone Mrosek-WoggonSenior Manager Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es freut uns zu lesen, dass Sie die MDS Holding GmbH & Co. KG als Arbeitgeber in so vielen Kategorien positiv bewertet haben. Der Erfolg der MDS Holding beruht darauf, dass wir als Team unsere Ziele gemeinsam verfolgen, Kommunikation leben und gemeinsam wachsen.

Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst und möchten hier auch gerne Stellung dazu beziehen.
Es tut uns leid, dass Sie die Kommunikation als negativ wahrnehmen. Die MDS Holding legt großen Wert auf ein Miteinander im Team. Wir arbeiten außerdem daran, die Kommunikation innerhalb des Unternehmens transparenter und offener zu gestalten. Zu diesem Zwecke sind zukünftig abteilungsübergreifende Meetings geplant, bei denen unsere Führungskräfte zu den wichtigsten Informationen abgeholt werden und diese Informationen in ihrem Team weitergeben können. Mit Ihrer Aussage zum Punkt Vorgesetztenverhalten ist die MDS Holding auf dem richtigen Weg! Auch die Weiter-/ und Fortbildung unserer Mitarbeiter:innen liegt uns sehr am Herzen. Wie Sie selber schreiben, stellt sich die die MDS Holding aktuell neu auf. Klare Strukturen wurden eingeführt, so dass auch eine interne Karriere möglich ist.

Ihre Anmerkung bezüglich des Umwelt-/Sozialbewusstseins und der Arbeitsbedingungen nehmen wir dankend an und leiten diese an die richtigen Stellen weiter.

Abschließend bedanken wir uns für die genommene Zeit, uns Ihr Feedback mitzuteilen und wünschen eine weiterhin konstruktive Zusammenarbeit!

Freundliche Grüße
Simone Mrosek-Woggon
Senior Manager Human Resources

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