Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das wichtige Themen teilweise nicht ernstgenommen werden und wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist, ist das Theater groß.
Dankbarkeit gegenüber den Mitarbeitern zeigen. Die Vergütung anpassen und den Mitarbeitern Freizeitausgleich genehmigen, ohne dass man betteln muss.
Man steht immer unter Druck.
Man leistet wesentlich mehr Stunden, die man weder vergütet noch als Freizeit ausgeglichen bekommt.
Pünktliche Zahlung. Für die erbrachte Leistung ist das Gehalt zu gering.
Innerhalb der Abteilung alles super, Abteilungsübergreifend schwierig.
Ebenfalls schwierig.
Sehr schwierig.
Teilweise Großraumbüro, was ziemlich anstrengend sein kann.
Ist nicht immer vorhanden.
Es gibt die Lieblinge und den Rest.
Abwechslungsreich.
Meiner Meinung nach sehr kalt und mit viel Druck von oben. Ich fühlte mich wohl in dieser firma
Ich habe oft Überstunden gemacht
Karriere nur möglich wenn man sich mit den Vorgesetzten verstanden hat
Aus meiner Sicht gab es wenig klmmegenzusammenhalt
Für mich war das arbeiten dort schrecklich. Aus meiner Sicht gab es viel Druck und Fehler durften nicht gemacht werden.
Schlechte Kommunikation + schlechte IT
Für mich gab es so gut wie keine klare Kommunikation von oben. Sehr enttäuschend
Kaum ältere Kollegen, die dort gearbeitet haben
Aufgaben waren nicht sonderlich interessant
Modern, flache Hirachen, spannende neue Produkte
Mehr Gedanken und Ressourcen in die Mitarbeiter stecken. Es gibt keine Benefits oder Firmenevents. Warum nicht mal die vertriebenen Produkte kostenlos für die MA zur Verfügung stellen?
Abteilungsabhängig
Der Arbeitgeber nutzt die maximale mögliche Wochenstundenzahl aus und bezahlt keine Überstunden. Freitags darf man erst um 8 Uhr anfangen und muss somit bis 16 Uhr arbeiten. Finde ich nicht zeitgemäß. Work-Life-Balance hat sich allerdings durchs Home Office deutlich verbessert
Kaum Aufstiegschancen
Pünktlich Bezahlung, allerdings weder Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld. Für sein Wunschgehalt muss man kämpfen
Abteilungsabhängig
Mehr Investitionen in langfristige Mitarbeiter wären wünschenswert
Zuvorkommend
Moderner Arbeitsplatz, Küche
Die Geschäftsführung könnte mehr mit den MA ins Gespräch gehen und über Pläne informieren. Die meisten Infos gibt es über den Flurfunk.
Projekte sind spannend, allerdings besteht ein Großteil des Arbeitstags daraus Excel Listen auszufüllen
Parkplätze am Gebäude!
Also da gibts jede Menge Luft nach oben!
Ich habe die Arbeitsatmosphäre immer als sehr belastend wahrgenommen.
Das Image ist in den letzten Jahren immer schlechter geworden. Da haben die durchwachsenen Auftritte des Juniors im Fernsehen jetzt auch nicht positiv zu beigetragen...
Meine eigene Arbeitsbelastung ist hoch und aus meiner Sicht außerhalb eines gesunden Bereichs.
Es gibt andere Arbeitgeber, die deutlich mehr und besser bezahlen. Leider gibt es auch kein Bonussystem.
Nach Außen gibt es immer wieder Bemühungen aber umgesetzt wird das nicht. Das ist in dieser Branche aber auch üblich.
Es wäre aber schön, wenn man zumindest im „Kleinen“ einen Unterschied schafft und nicht noch zahlreiche steuerlich „sinnvolle“ Hybrid PS Monster als Dienstwagen anschafft.
Gerade als Mitarbeiterin hat man es sehr schwer. Ich habe mehrfach erlebt, wie Kolleginnen sich sexistische Kommentare zur Kleidung und Körper anhören mussten. Wenn etwas nicht läuft, wird gern gebrüllt.
Recht schickes Gebäude aber leider eher billige Laptops, keine Firmenhandys und keine höhenverstellbare Schreibtische.
Mir wurden keine Ziele gesetzt und ich habe auch das Gefühl, dass wir Mitarbeiter über Entscheidungen erst sehr spät unterrichtet werden.
Offen
Man lässt mich meine arbeit machen (mit in-ear Kopfhörern, auch mal mit musik) aufgrund der öfter erhöhten Lautstärke
Definitiv die Parkplatzsituation
Die firma ist nunmal in diesem engen Wohngebiet....
Mehr Home office, für geld-, zeit- und Ressourcen Ersparnis
Ruhiger
Rech offen und vertrauensvoll mit arbeitszeit etc
Es wird
Besser als bei den Supermärkten, die wir beliefern ^^
Auch ok
Zwischen den Abteilungen, wie immer, nicht immer optimal
Haben wir kaum und bin ich nicht
Gut, nur parkplatz wäre nett
Der ist zu klein und das Wohngebiet zu voll
Die ist gut und auch anscheinend relativ offen
Zwischen den Abteilungen
Bürotätigkeiten
Dass er gerade vieles überdenkt und Änderungen initiiert.
Das internationale Umfeld.
Die Arbeit, die immer abwechslungsreich ist.
Das Team
Über wirklich flexible Arbeitszeit- und -platzmodelle nachdenken und Arbeitszeiterfassung einführen.
Kommunikation offen, ehrlich und freundlich gestalten, Kritik gegenüber offen sein und daraus Verbesserungen ableiten.
Die Arbeitnehmer mehr zu einem Team formen.
Insgesamt ist die Atmosphäre ganz gut, was hauptsächlich an dem netten und lockeren Umgang der Kollegen untereinander liegt. Lob "von oben" kommt selten, aber das alltägliche Miteinander ist meist freundlich.
Die flexiblen Arbeitszeiten sind nur in engen Grenzen flexibel. Unter Nicht-Coronabedingungen war Homeoffice ausgeschlossen. Bald soll es einzelne Homeofficetage geben. Besser wäre hier eine flexiblere Lösung zum mobilen Arbeiten.
Karriere kann man nicht wirklich machen. Aber Weiterbildung ist möglich.
Das Gehalt verhandelt ja jeder selber, ich finde meins jedenfalls angemessen. Zusätzlich gibt es eine Tankkarte und das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.
Sagen wir mal stark verbesserungsbedürftig. Von alleine wird hier nichts gemacht, nicht mal anständige Mülltrennung.
Hätte ich bis vor Kurzem nur mit einem oder zwei Sternen bewertet. Ist aber aktuell deutlich auf dem Wege der Besserung.
An Technik und Büroausstattung wird leider gespart. Es gibt zu wenig Parkplätze, was bei steigender Mitarbeiterzahl immer mehr zum Problem wird. Die Parkplätze werden zudem zugeteilt - man muss also einige Jahre warten, bis man einem bekommt.
Fehlanzeige. Die Geschäftsführung und Personalabteilung kommunizieren unternehmensbezogene Dinge wenig und wenn, dann meist unfreundlich. Auf Anfrage bekommen einzelne Mitarbeiter Informationen- allerdings wird jedem etwas Anderes gesagt.
Meine Arbeit wird nie langweilig, die Aufgaben sind unterschiedlich und abwechslungsreich. Man hat Kontakte zu vielen Menschen im In- und Ausland.
Stetige Weiterentwicklung, faire Bezahlung
Noch stärkere Mitarbeitereinbindung in Strukturveränderungen und Prioritätensetzung
Junges multikulturelles Team
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben & Produkte
Internationales Arbeitsumfeld
Büroausstattung
Digitalisierung
Home Office Tag
Flexibleres Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)
Weiterbildungsangebote
Mitarbeiter einstellen
Neue Führung ist offen für Verbesserungsvorschläge und modernisiert das Unternehmen. Dies schlägt sich auch in der Kommunikation und Arbeitsatmosphäre nieder.
Wie in jeder anderen Firma auch.
Positiv: Home Office Tag
Negativ: Arbeitszeitmodell & Zeiterfassung
Verbesserungsvorschlag: Gleitzeitmodell
Externe Weiterbildungsangebote nur auf Nachfrage. Interne Weiterbildung findet vermehrt statt.
Zunehmendes Bewusstsein, dass hier Veränderungen stattfinden müssen.
Ansätze sind vorhanden. Allerdings ist dieses Thema ausbaubar.
Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Guter Zusammenhalt.
Flache Hierarchien und lockerer Umgang. Hier findet ein Wandel statt, der aber weiterverfolgt werden sollte.
Gute Büroausstattung. Es wird in die Zukunft investiert (Büro wird renoviert und ausgebaut).
Regelmäßige Meetings. Könnten effizienter gestaltet werden.
Digitale Zusammenarbeit hilft die Kommunikation zu verbessern.
Ist gegeben. Hoher Frauenanteil.
Positiv: interessante Aufgaben, tolle Produkte, internationale Kunden & Lieferanten und viel Entscheidungsfreiheit
Negativ: hohes Arbeitspensum
- internationale Kunden und Lieferanten
- interessante Produkte
- herausfordernde Aufgaben & eigenständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
- junges Team (meisten Kollegen sind zw. 28 und 40 Jahre alt)
- moderne Büroräume
- Home Office
- Tankkarte
- mehr Weiterbildungsmaßnahmen anbieten
- mehr Mitarbeiter einstellen
Lockerer Umgang mit flachen Hierarchien.
Urlaub und Arbeitszeiten lassen sich gut mit den Kollegen abstimmen.
Die hohe Anzahl an verschiedenen Aufgaben erfordert allerdings eine gute Organisation. Wer das beherrscht, hat keine Probleme.
Auf Nachfrage vom Mitarbeiter wird Fortbildungen zugestimmt. Weiterbildungsmaßnahmen könnten / sollten mehr vom Arbeitgeber offeriert werden.
Der Position entsprechend.
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Junges Team, was sich gegenseitig unterstützt.
Lockere Kommunikation mit Vorgesetzten.
Die Büroräume sind modern eingerichtet und technisch gut ausgerüstet.
Könnte strukturierter gestaltet werden.
Ein großer Teil der Führungskräfte ist weiblich. Aufstiegschancen sind für Mann und Frau gleich.
Die Aufgaben sind interessant und vielfältig. Vor allem das internationale Kunden- und Lieferantennetzwerk macht den Job spannend.
Die Arbeitsatmosphäre, die Wertschätzung von guten Leistungen, die Vielfalt und den Anspruch der Aufgaben
Vernünftiges System zur Mülltrennung implementieren.
Ich durfte während meiner Werkstudententätigkeit in vielen verschiedenen Abteilungen arbeiten und habe in jeder davon einen respektvollen und kollegialen Umgang erfahren. Es werden regelmäßig Teamevents veranstaltet und alle sind miteinander per Du.
Als mittelständisches Unternehmen ist der Firmenname nicht in aller Munde, aber meine Kollegen haben sich bisher nur positiv über das Unternehmen geäußert.
Ich hatte relativ flexible Arbeitszeiten und kam noch nie in die Situation, dass auf eine Bitte bzgl. Arbeitszeiten nicht positiv eingegangen wurde.
Bis auf eine Weiterbildung zum Ersthelfer habe ich während meiner Werkstudententätigkeit keine Angebote zu Weiterbildungen erhalten, allerdings habe ich dies auch keineswegs erwartet.
Das Gehalt entsprach entsprechend der Größe des Unternehmens und meiner Position voll und ganz meinen Erwartungen. Dieses wurde auch immer fristgemäß bezahlt.
Hier sollte bitte bitte ein vernünftiges System zur Mülltrennung eingeführt werden! Das Sozialbewusstsein habe ich bisher aber durchweg positiv erlebt.
Persönlich habe ich wenigstens innerhalb der einzelnen Abteilungen einen starken Zusammenhalt der Mitarbeiter erlebt. Den Zusammenhalt zwischen den Abteilungen kann ich leider nicht ausreichend bewerten, hier habe ich aber wenn dann positive Erfahrungen gesammelt.
Diesen Punkt kann ich leider nur bedingt beurteilen, ich habe aber von anderen Mitarbeiter nie negative Erfahrungen mitbekommen. Die Altersstruktur im Unternehmen ist jedenfalls gut durchmischt, wenn ich auch überwiegend mit jüngeren Kollegen zusammengearbeitet habe.
Hier habe ich stets einen auf gegenseitigem Respekt basierenden, freundlichen und kollegialen Umgang erfahren. Guten Leistungen wurden stets geschätzt und gewürdigt.
Die Arbeitsbedingungen habe ich immer als sehr gut empfunden. Das Material (Computer, Schreibzeug, Klebezettel etc.) werden alle zur Verfügung gestellt und es wird Wert auf einen ergonomischen Arbeitsplatz gelegt. In den Gruppenbüros ist es auch nie so laut, dass man sich nicht mehr konzentrieren könnte.
Während meiner Zeit im Unternehmen hatte ich nie das Gefühl, dass Informationen nicht weitergereicht wurden oder man nicht offen über seine Probleme sprechen konnte.
Die Zusammensetzung der Mitarbeiter ist divers und ich habe nie Diskriminierung auf Grund von Alter, Geschlecht, Ethnie oder Hautfarbe erlebt oder mitbekommen.
Das Aufgabenfeld gestaltete sich selbst für mich als Werkstudentin sehr interessant und vielfältig. Die Aufgaben waren anspruchsvoll, aber man wurde damit nie sich selbst überlassen. Das ist nicht bei allen Werkstudenten-Jobs selbstverständlich, deshalb habe ich dies besonders geschätzt.
So verdient kununu Geld.