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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mecalux die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier sehr positiv. Was bleibt sonst noch übrig bei dem Stress...
Privatleben null wenn man hier wirklich was reißen will. In der Zeit dort hab ich teils 16h arbeiten muessen um alles zu schaffen.
Anfangs ok. Nach und nach erkennt man die Hinterhältigkeit und den Egoismus. Total auf eigenen Profit aus. Null Menschenkentniss. Führungseigenschaften/ Taktgefühl - keins. Unrealistische Planung der Umsätze.
Aufgaben sind hochinteressant jedoch nichts fuer quereinsteiger. Ist nur eine Frage der Zeit bis man rauskomplementiert wird. Komplexe und sehr langwierige Planunen mit extrem schlechten und unausgereiften Programmen. Teils Sprachbarieren zum Mutterkonzern.
Anfangs wird freundlich das blaue vom Himmel versprochen. Ernüchterung folgt. Alle überlastet.