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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei meco Akademie gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
meco Akademie gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
meco Akademie gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

43 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    37%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    37%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Recruiting toll. Das Werben der Geschäftsführer toll.
In der Einarbeitung echt ungenügend- gar nicht in der Pflege. Viele Versprechungen nicht erfüllt. Und dann noch kein Gehalt für Oktober bezahlt, da sie insolvent sind. So ärgerlich und am Anfang mit so tollem Gehalt geworben.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte Stimmung, da über dreiviertel der Lehrerschaft in der Pflege gekündigt hatte. Jetzt weiß ich auch warum.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Habe ich so gar nicht festgestellt. Viel geredet über andere hinterm Rücken. Oft auch der andere Unterricht vor den Auszubildenden in der Pflege schlecht gemacht.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wurde zwar gesagt, man könnte Home Office regelmäßig nehmen, würde aber von der pflegerischen Leitung ungern gesehen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Einarbeitung, nur in Sitzungen, kaum Zeit.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Habe ich in der kurzen Zeit kaum festgestellt. Sehr unstrukturiert!

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