Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei meco Akademie gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Verantwortlichkeiten und Arbeitsprozesse sind oftmals unklar oder unpassend. Informationen werden oftmals nicht miteinander geteilt.
In den jeweiligen Abteilungen ist der Zusammenhalt wohl gegeben. Zwischen den Abteilungen herrscht Missgunst und Misstrauen, da jeder hofft nicht in das Visier der Geschäftsführung zu geraten.
Kommt auf die jeweilige Schulleitung an. Diese kann aber auch von heute auf morgen ausgewechselt werden, so wie alle MA die gerade nicht passend sind.
Direkte Vorgesetzte können in Ordnung sein. Die Geschäftsführung nutzt jedoch sämtliche Methoden der negativen Sozialpsychologie und kennt da auch kaum Grenzen. Arbeitsprozesse können von heute auf morgen ausgetauscht werden, so wie ganze Abteilungen.
Aufgaben und Posten werden oft geändert oder erfunden. Oftmals existieren für diese Stellen überhaupt keine klaren Verantwortlichkeiten und letzten Endes gibt es auch keinerlei Entscheidungsautonomie.
Es gibt in den "Schulen" sicher eine nette Atmosphäre, die jedoch durch das Gebaren der Geschäftsführung früher oder später ruiniert wird.