Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 99 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Med 360° die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 153 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
99 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Davon lebt die Firma ansonsten würde vieles nicht laufen
sind vorhanden, wurden aber alle gestoppt
Abhängig vom Standort, von der Zentrale aus herrscht immer schlechtere Atmosphäre
Als Führungskraft hat man viel zu tun, aber auch Möglichkeit für Freiräume und selbst zu gestalten.
Auf ärztlicher Führungsebene top. Möglichkeiten, sich weiter zu entwickeln
Information kam kaum, Flurfunk war schneller