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medacom
Bewertung

Man sucht Gründe um die Leute los zu werden wenn sie einem nicht in den Kram passen

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gebäude ist echt schön. Aber das war es auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere.

Verbesserungsvorschläge

Nicht so profitgeil sein und den Menschen der für euch arbeitet auch als Menschen wahr nehmen, nicht als ersetzbares Gut.

Arbeitsatmosphäre

Man sitzt mit ein paar Kollegen zusammen, niemand redet miteinander. Ständig läuft jemand vorbei, man ist abgelenkt. Kontrolle von oben.

Kommunikation

Per Mail, sogar wenn man einen Raum weiter sitzt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt an sein eigenes Wohl. Fallen einem noch in den Rücken wenn es hart auf hart kommt.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten und immer Wochenende zu haben ist schon schön. Flexibel war es dadurch aber halt auch nicht. Wird zwar auch Gleitzeit versprochen aber man darf das dann im Endeffekt doch nicht nutzen.

Vorgesetztenverhalten

Lügen einen ins Gesicht wo es nur geht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich sind eigentlich ganz nett. Aufregend ist es nicht aber wenn man seine Routinen hat kann man das schon ganz gut abarbeiten.

Gleichberechtigung

Absolut nicht! Manche können sich alles erlauben und werden noch in den Himmel gelobt, andere machen einen Fehler und fliegen raus! Kommt drauf an auf welcher Seite des Thresens man steht ...

Umgang mit älteren Kollegen

Werden genau so behandelt wie alle anderen auch. Auch hier kommt es drauf an ob man zu den Lieblingen gehört oder nicht.

Arbeitsbedingungen

Immer unter Druck. Mach dies, mach das, wieso ist das noch nicht fertig. Es wird vergessen dass man die Arbeit nicht zu 3. sondern alleine machen muss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Haben Solarpanels auf dem Dach aber fahren dicke Autos. Das Gebäude ist für die Anzahl der Mitarbeiter sowieso viel zu groß und wird dauerhaft beleuchtet und beheizt.

Gehalt/Sozialleistungen

Man fängt ganz klein an. Also wirklich ganz ganz klein! Gehaltserhöhungen rennt man nach Zusage auch schon mal 3 - 4 Monate hinterher und macht in der Zeit die doppelte Arbeit für wenig Geld. Jedes mal wird man vertröstet.

Image

Unter den Basteltanten wohl ganz gut, daher 3 Sterne. Nach außen hin geben sie sich super familiär und freundlich, hinter den Kulissen sieht es anders aus.

Karriere/Weiterbildung

Nichts, nada, niente. Aufstiegschancen gibt es da nicht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Olaf GerlachGeschäftsführung

Nun, was soll dazu gesagt werden?

Hier will entweder jemand nachtreten oder aber sonst wie schaden. Alle Behauptungen sind rechtlich grenzwertig aber nicht als Verleumdung angreifbar. Soweit, technisch gut gemacht.

Nehmen wir doch mal die hier: „Haben Solarpanels auf dem Dach aber fahren dicke Autos. …“

Nun, wir haben keine Solarpanels auf dem Dach und der Chef fährt einen VW-Bus. Mit „dicke Autos“ will man wohl meist etwas anderes beschreiben. Obwohl ein Bus natürlich schon groß ist. Aber ist das ein dickes Auto?

Beide Punkte stimmen also nicht. Vermutlich, weil Sie eben nicht im Unternehmen angestellt waren und es daher nicht kennen.

Die anderen Punkte, die sowohl (mögliche) Kollegen als auch die Geschäftsleitung in ein schlechtes Licht rücken sollen, kommentieren wir hier jetzt nicht.
Würde ohnehin nur Aussage, gegen die Aussagen eines Unbekannten stehen.

Wir bitten einfach alle an uns Interessierten sich ein eigenes Bild zu machen.

Olaf Gerlach
Geschäftsführung

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