Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MedAix die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mein Chef hat immer und zu jeder Zeit egal ob face-to-face oder spontan bei WhatsApp ein offenes Ohr für mich. Es besteht ein sehr freundschaftlich, professionelles Verhältnis.
Meine Aufgaben sind mir stets bekannt, keine Überraschungen und doch immer abwechslungsreich innerhalb meines Arbeitsfeldes.
Starke Zusammenhalt und man unterstützt sich gegenseitig.
Offene Kommunikation untereinander, Kommunikation ist stets auf Augenhöhe
Starker Zusammenhalt im Team. Bei Problemen wird immer unterstützt oder eingesprungen.
Schon in meinem Bewerbungsgespräch vor einigen Jahren ist man auf meine Wünsche eingegangen. Das hat sich bis heute nicht geändert. Urlaub wird immer zu den gewünschten Zeiten genehmigt. Schichten können angepasst werden, etc.