Fairplay in kollegialem Setting
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das menschliche Miteinander. Menschlich sein hat sowohl Vor- als auch Nachteile. Ich sehe mehr die Vorteile. Wenn man will, kann man hier lange Zeiten seines Arbeitslebens positiv verbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht kann ich kaum etwas finden. Die Bürokratie gehört sicher überprüft. Formulare von A nach B und dann zwischendrin 3x ausdrucken, ablegen und scannen.... Wie in jeder mir bekannten Branche ist die IT unzureichend ausgebaut. Nicht ganz passende Programme, die nicht wirklich alles tun, was sie sollen, da sie sonst teurer wären und nicht gut zusammenarbeiten. Das macht anstrengende Arbeit (besonders in der Pflege) nochmal anstrengender, statt zu entlasten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Bewusstsein für die psychischen Anforderungen an der Pflege-Front. Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter in der Pflege.
Lautere Stimme für Verbesserungen nach oben hin. Richtung Arbeitgeberverband, Krankenkassen und Politik.
Arbeitsatmosphäre
Meist super, gibt es nicht überall auch Schatten
Kommunikation
Öffentlicher Dienst, manchmal kompliziert mit Umwegen, aber meist zielführend
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung. In der Pflege hätte ich 5 Sterne gegeben.
Work-Life-Balance
Der Firma liegt viel an langjährigen Mitarbeiter:innen, was auch eine Unterstützung bei der Work-Life-Balance bedingt.
Vorgesetztenverhalten
Zu 99% korrekt bis kollegial. Zum Teil flache Hierarchien angestrebt.
Interessante Aufgaben
Menschen in verschiedenen Arten von Lebenskrisen zu helfen ist die Kernaufgabe. Daraus ergeben sich sehr interessante Perspektiven.
Gleichberechtigung
Keine Lohn- oder Behandlungsunterschiede. Auch die Herkunft spielt keine Rolle
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung für erfahrene Kolleg:innen, man darf auch etwas eigen sein.
Arbeitsbedingungen
Die Firma gibt sicher ihr möglichstes. Da es kein reines Wirtschaftsunternehmen ist eben in bezahlbaren Grenzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regel- und Gesetzeskonform. Kann man sozial arbeiten ohne Sozialbewusstsein?
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeite seit über 20 Jahren hier. Faire Bezahlung, die man aber zum Teil einfordern muss. Und Zusatzleistungen.
Image
Es gibt immer was zu schimpfen und fraglich kritikwürdige Entscheidungen. Im großen Blick aber sicher positiv.
Karriere/Weiterbildung
Fast alles ist möglich, wenn man bereit ist Energie zu investieren. Wurde nur sehr selten gebremst. Großes Angebot an Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive und konstruktive Bewertung und dafür, dass Sie Ihre langjährige Erfahrung mit uns teilen. Es freut uns sehr, dass Sie das kollegiale Miteinander, die vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sowie die Balance zwischen Beruf und Privatleben schätzen.
Ihre Hinweise zur Bürokratie und zur IT-Infrastruktur nehmen wir sehr ernst. Wir sind uns der Herausforderungen in diesen Bereichen bewusst und arbeiten kontinuierlich daran, Arbeitsprozesse zu vereinfachen und IT-Lösungen zu verbessern. Besonders die Entlastung im Pflegebereich liegt uns am Herzen.
Ihre Hinweise zur Wertschätzung der pflegerischen und psychischen Anforderungen sind uns wichtig. Bei der medbo gibt es deshalb zahlreiche Unterstützungsangebote, denn: Wir wollen, dass Sie gesund bleiben! Dazu bieten wir verschiedene Angebote und Leistungen an, die der Gesunderhaltung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dienen. Auch bei dauerhaften gesundheitlichen Beeinträchtigungen unterstützen wir Sie dabei, Ihr Arbeitsumfeld so zu gestalten, dass Sie weiterhin am Arbeitsalltag teilnehmen und beruflich aktiv bleiben können. So können Sie beispielsweise innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit jederzeit den Betriebsärztlichen Dienst, die Betriebspsychologin, das Betriebliche Gesundheitsmanagement, die Klinikseelsorge und zahlreiche weitere Angebote zur Gesundheitsvorsorge nutzen.
Sollten Sie weitere Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns über Ihre Rückmeldung an feedback@medbo.de.
Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind!
Freundliche Grüße,
Kerstin Erbrich