Gut, aber noch Luft nach Oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die, im Allgemeinen, flache Hierarchie und viele Dienstvereinbarungen, die Mitarbeiter schützen sollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Problemen ist fast immer der Untergebene der Verlierer. Das Argument: die Anderen sind schlechter zu ersetzen.
Verbesserungsvorschläge
Abschaffung der Verpflichtung zum Studium, es gibt auch niederschwellige Möglichkeiten. Bessere Transparenz bei der Vergabe von höher dotierten Arbeitsplätzen.
Kommunikation
Vor Allem aus der Obersten Führungsriege kommt zu wenig Bestätigung und Information.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team ist spitze, ich fühle mich richtig wohl darin.
Work-Life-Balance
Im Gesundheitswesen ist das auch nicht anders zu erwarten, dennoch merkt man, dass oft nicht alle einspringen, wenn es nötig ist.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich, in welchem Bereich man arbeitet. Manche Vorgesetzten haben kaum soziale Kompetenz und müssten deutlich besser überwacht werden.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich immer
Gleichberechtigung
Es gibt noch immer keine Gleichberechtigung in der Führung. Das liegt auch daran, dass die Förderung an bestimmte Kriterien (Studium) gebunden sind. Das schließt oft Alleinerziehende und ältere, erfahrene Kräfte aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht die Erfahrung zählt, sondern das was auf dem Papier steht. Das ist aber manchmal höchstens die halbe Wahrheit.
Arbeitsbedingungen
Durch verschiedene Standorte werden Tickets manchmal erst sehr spät bearbeitet. Das kann sehr einschränken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich große Mühe.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch Tarif geregelt.
Image
Im Großen und Ganzen stimmig.
Karriere/Weiterbildung
Viele Fortbildungen werden angeboten, aber für die Karriere ist ein Studium notwendig, was einen Teil der Mitarbeiter ausschließt. Siehe auch Gleichberechtigung.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir freuen uns, dass Sie die flachen Hierarchien und den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen in Ihrem Team positiv erwähnen. Dankbar nehmen wir auch Ihre Einschätzung zu unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein zur Kenntnis.
Ihr Feedback hilft Bewerberinnen und Bewerbern sehr, sich ein Bild von der medbo zu machen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg!
Herzliche Grüße,
Ihre medbo