Gutes Team und Vorgesetzte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Vorgesetzten und Teamzusammenhalt
Sicherer Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Bessere Mülltrennung.
Bessere und schnellere Kommunikation bei größeren Veränderungen (z.B. der Infrastruktur)
Kollegen mit einer Ausbildung gerechter eingruppieren
Kommunikation
Die Kommunikation könnte im Unternehmen besser sein. Innerhalb der Abteilung wurde Die Kommunikation zwischen den einzelnen Teams bereits deutlich verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut. Es werden des Öfteren gemeinsame Freizeitaktivitäten(Kino, Essen,...) Gemacht.
Work-Life-Balance
Aufgrund von Homeoffice und Gleitzeit gut. In Projektphasen kann die Arbeit stressig werden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Kritik wird offen aufgenommen und Lösungen werden daraus erarbeitet
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Gerade bei neuer Soft- bzw Hardware kann man selbst am Aufbau mitbestimmen.
Gleichberechtigung
Es ist ein ausgewogenes Team, in dem jede Kollegin und jeder Kollege gleich behandelt wird
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude und Arbeitsgeräte
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt für ausgebildete Fachkräfte ohne Studium ist teilweise zu niedrig. Vermögenswirksame Leistungen werden leider nur 6,65€ gezahlt.
Die Altersvorsorge ist allerdings gut und wird komplett durch die medbo gezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Kosten für Weiterbildungen werden übernommen.
Neue Mitarbeiter erhalten in Ihrem Tätigkeitsbereich Schulungen
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine so ausführliche Bewertung genommen haben. Ihren Verbesserungsvorschlag „Bessere Mülltrennung“ nehmen wir sehr ernst. Im neuen Klimaschutzkonzept ist das beispielsweise ein sehr wichtiger Punkt. Deshalb wurden beispielsweise in allen Verwaltungsgebäuden Mülltrennungs-Container aufgestellt.
Grundsätzlich versucht die medbo, so wenig Müll wie möglich zu verursachen und vorhandene Ressourcen zu schonen.
Die wirksamste und kostengünstigste Möglichkeit, Ressourcen zu schonen, ist eine lange Lebensdauer der Gebrauchsgegenstände zu gewährleisten. Die medbo achtet daher bei z. B. Möbeln, die neu angeschafft werden, auf hohe Qualität der verarbeiteten Materialien, maximale Funktionalität und zeitloses Design. Außerdem steht immer der gesamte Produktlebenszyklus im Fokus: also von der Herstellung über die Auslieferung bis hin zur Trennbarkeit der Materialien für das Recycling.
Besonders mit dem Kollegenzusammenhalt und dem Verhalten Ihrer Führungskräfte scheinen Sie sehr zufrieden zu sein. Das freut uns natürlich sehr. Wir leiten dieses Feedback gerne an die Vorgesetzten in der IT Abteilung weiter.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude an Ihrer Arbeit.
Viele Grüße,
Ihre medbo