19 Bewertungen von Mitarbeitern
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19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 95%
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Top IT-Arbeitgeber in einer sehr interessanten Branche, zu dem ich gerne irgendwann zurückkehren würde!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT bei medDV GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles! Negative Aspekte gibt es überall, aber das war für mich nie ein Dealbreaker.
Ich habe nur bei medDV aufgehört, da ich in jungem Alter mal Lust hatte, neue Produkte und Projekte kennenzulernen.
Ich kann mir sehr gut vorstellen, in Zukunft zurückzukehren!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es für mich nichts erwähnenswertes.
Wie schon erwähnt, Optimierungsbedarf gibt es immer und da ist die medDV nie im Stillstand.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet an der Kommunikation und macht weiter so. Optimierungsbedarf gibt es immer, also hört nicht auf zu optimieren! :)
Arbeitsatmosphäre
Das kollegiale Umfeld ist einfach toll.
Man wird von allen Kolleginnen und Kollegen aus dem Team unterstützt, wenn man Fragen hat, egal ob vor Ort oder Remote.
Man wird nie fallengelassen, egal, ob man ein neuer Mitarbeiter ist oder ob schon lange zum Inventar gehört.
Es wird an einem Strang gezogen und wertvolles Wissen wird immer sofort im Team breitgestreut. Ich kann hier nur positives berichten.
Vor Ort gibt es etliche Goodies, welche die Arbeitsatmosphäre erheblich verbessern. Ein kostenfreies Mittagsessen, wo man auch ins Gespräch kommen kann, hervorragende Massagestühle, eine große Bierbar die man verwenden darf, uvm.
Image
medDV ist Marktführer für Digitalisierung im Rettungsdienst. Auf Kundenseite sind die Einstellungen zu medDV zum Teil gemischt, aber die negativen Meinungen liegen meiner Meinung nach nicht am Produkt, sondern an der persönlichen Einstellung der jeweiligen Menschen.
Wie in einer anderen Bewertung schon erläutert, wer lieber mit Stift notiert, wird kein digitales Produkt gutheißen...
Work-Life-Balance
Grundsätzlich absolut flexible Arbeitszeiten mit angemessener Kernarbeitszeit (Freitags verkürzt).
Innerhalb meines Teams musste man gelegentlich einen Telefondienst übernehmen - die Planung hierfür ist aber sehr transparent und auf den Arbeitnehmer wird vollständig Rücksicht genommen. Sollte man den Dienst kurzfristig nicht wahrnehmen können, ist das kein Problem. Es wurden nur Dienste verteilt, die der Arbeitnehmer auch präferiert. Auch hier hat sich wieder gezeigt, in welch wundervollem Team man gearbeitet hat!
Home-Office in den IT-Abteilungen ist etabliert und kann nach eigenem Ermessen genommen werden. Wer das nicht mag, hat in Fernwald ein wunderbares Bürogebäude, wo man sich wohlfühlt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind definitiv vorhanden! Interne Stellenwechsel sind willkommen, aber auch Schulungen auf eigenem Wunsch werden von der Abteilungen übernommen, sofern diese natürlich Sinn ergeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe nach meiner Ausbildung bei medDV ein Angestelltenverhältnis begonnen und meine Vergütung war für die entsprechenden Verhältnisse als Berufseinsteiger wirklich sehr gut. Die anschließenden Gehaltsanpassungen waren auch zufriedenstellend.
Es gibt zusätzlich sehr viele Sozialleistungen, die das Paket sehr abrunden (kostenfreies Essen, Kita-Gebühren, ...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird akribrisch getrennt, es gibt sogar eine Tonne für E-Müll!
Firmenflotte wird nach und nach elektrisiert und auch dürfen und können die Mitarbeitenden ihre Elektrofahrzeuge auf dem Firmenparkplatz laden - es sind reichlich Wallboxen verfügbar!
Seit dem Anbau des neuen Gebäudes stammt ein Großteil des Firmenstroms aus eigener PV-Produktion.
Die von medDV vertriebene Hardware wird inhouse repariert! Es wird großen Wert daraufgelegt, möglichst einzelne Bausteine der Hardware zu reparieren, anstatt modulbasierend zu reparieren. Sehr moderne Werkstatt!
Kollegenzusammenhalt
Hier kann man alles aus der Arbeitsatmosphäre ableiten.
Darüber hinaus gibt es regelmäßg super tolle Events, wo rege Teilnahme herrscht. Die Events werden gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen organisiert, sodass es hier selbstverständlich Mitspracherecht herrscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Im IT-Umfeld ist der altersdurchschnitt tendenziell eher gering, was erst recht beweist, wie gut der Umgang bei medDV diesbezüglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte einen Teamleiter, der super qualifiziert für seinen Job ist und in einem wunderbaren Ausmaß gefordert und gefördert hat - so wie es sein muss! Vielen Dank!
Arbeitsbedingungen
Es gibt neueste Hardware zum Arbeiten, 34 Zoll UWQHD-Bildschirme haben sich etabliert und auch wird Rücksicht auf die persönlichen Präferenzen des jeweiligen Mitarbeitenden in Bezug auf die Hardware genommen.
Man benötigt für die Arbeit Daheim ein gutes ANC-Headset? Bei medDV ist das kein Problem. Bekommst du!
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb meines Teams war stets einwandfrei, außerhalb des Teams innerhalb des Fachbereichs ist Ausbaubedarf, jedoch wird daran gearbeitet! Die ersten Fortschritte waren kurz vor meinem Abgang definitiv auch erkenntlich.
Interessante Aufgaben
Vor allem im Kundenservice hat man mit der gesamten Produktpalette, die medDV anbietet, zu tun! Alle Kolleginnen und Kollegen haben die Möglichkeit, sich auf bestimmte Felder zu spezialisieren, um sich hier zum Hauptansprechpartner zu entwickeln.
Weitläufige IT-Techstacks werden im Kundenservice angewandt, sodass man auch Skills erlernt, die außerhalb medDV wichtig sind.
Beispielhaft sind hier der ELK-Stack, die breite Anwendung von XML und SQL, Einsatz von Atlassian-Software, Software-Deployment über Ansible & Docker und vieles mehr.
Gleichberechtigung
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Sehr gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei medDV GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nicht
Verbesserungsvorschläge
Weiter so machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bezahlung weitab vom Markt, aber sonst ein schönes Unternehmen, mit viel Potential durch neuen Elite-Geschäftsführer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei medDV GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es auf jeden fall mehr, als negatives.
Die Teams untereinander sind wundervoll und sehr familiär.
Innerhalb der Teams wird an einem Strang gezogen und zumindest meine Teamleiter waren nie wirklich autoritär, hatten die Kollegen aber trotzdem sehr gut im Griff und haben gute Arbeit gemacht.
Individuelle Bedürfnisse des Mitarbeitenden werden erfüllt (nur leider nicht unbedingt monetär). Auf Eltern wird stark Rücksicht genommen.
Es gibt ein kostenfreies Mittagessen (außer Freitags), was von einer firmeninternen Köchin frisch gekocht wird - RIESEN LOB!
Geschäftsführung ist privat sehr empathisch und für ein lecker Bierchen nach Feierabend immer zu haben.
Gibt nette Boni, z.B. Zusatzkrankenversicherung für den Angestellten + Familie, Erstattung der Kinderbetreuungskosten (100% Netto), uvm.
Einige andere positiven Dinge sind ja schon erwähnt worden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung! Auch hat man das Gefühl, dass die Geschäftsführung Feedbackgespräche am liebsten vermeiden würde, da sie genau wissen, weshalb der Mitarbeiter im Büro steht und was passiert, wenn er sich um eine andere Arbeitstelle bemüht - er ist weg, weil er viel mehr bekommt.
Kommunikation zwischen den Teams.
Inflationsprämie war auch nur die gewohnte jährliche Gewinnausschüttung. Zu früh gefreut.
Ich habe Hoffnung, dass die neue Geschäftsführung das Ruder umreist und das Unternehmen zu dem macht, was die Mitarbeitenden verdient haben. Die Grundsubstanz ist PERFEKT. Aber nicht zu dem Gehalt!
Verbesserungsvorschläge
Für IT zeitgemäße Entlohnung bezahlen, ggf. einen Betriebsrat zulassen und die Gleitzeit ausschleichen.
Für bessere Kommunikation zwischen den Teams sorgen!
Arbeitsatmosphäre
Schöne Atmosphäre untereinander. Trotz Möglichkeit 100% Home-Office zu machen, kommt man gerne 2-3x die Woche rein. Möglichkeiten die Büros zu verschönern jedoch begrenzt (sollten neutral gehalten werden).
Image
Ich kann nur Positives berichten. Manch Rettungsdienstler reagiert empfindlich auf medDV, das ist aber eher der konservativen Denke der jeweiligen Person zu danken, nicht der NIDA-Produktfamilie! Sollen die halt bei Stift und Papier bleiben. Wer Bock drauf hat...
Work-Life-Balance
Theoretisch gut, jedoch sollte langsam die Gleitzeit abgeschafft werden. Andere Unternehmen machen das besser, z.B. mit Vertrauensarbeitszeit oder Stechen, aber ohne Gleitzeit. Vor allem in der Projektleitung.
Karriere/Weiterbildung
Leider recht begrenzt, aufgrund der kleinen Firmengröße und flachen Hierachien. Mehr als Teamleiter geht nicht, denn dann kommt schon die Geschäftsführung. Somit sind die individuellen Chancen stark begrenzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist leider der Knackpunkt. Das Gehalt ist mittlerweile überhaupt nicht mehr zeitgemäß und schwankt, von dem was ich gehört habe, zwischen den Mitarbeitenden, trotz gleichem Skillset, extrem, was auch nicht gerechtfertigt ist.
Aufgrund der Marktsituation denke ich, dass mittelfristig alle Gehälter von der Firma gleichermaßen prozentual erhöht werden sollten! Und das nicht gerade wenig. Sonst werden noch weitere Key Employees das Unternehmen verlassen!
Bei meinen letzten Feedbackgesprächen wurde nur die Kaufkraft angepasst, was aufgrund Steuerprogression aber auch nicht viel gebracht hat. Das individuelle Skillset, das sich mit der Zeit weiterentwickelt, muss ebenfalls entlohnt werden! Deshalb musste ich mir auch ein anderers Unternehmen suchen, wo ich letztendlich über 40% auf einen Schlag mehr verdiene.
Hier möchte ich aber vorsichtig erwähnen, dass ich nicht weiß, wie neue Angestellte entlohnt werden.
Da es dennoch wirklich sehr viele positive Schnittpunkte gibt, sollte sich der Bewerber ein individuelles Bild vom Unternehmen machen. Daher gebe ich auch vorsichtig eine Empfehlung des Arbeitgebers.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Moderner effizienter Neubau, Home-Office führt zu weniger Emissionen, da weniger Verkehrsmittel verwendet werden müssen. Mitarbeitende dürfen ihre Elektrofahrzeuge auf dem Firmenparkplatz aufladen.
Verkehrsflotte wird nach und nach elektrifiziert, große PV-Anlage auf dem Dach.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams gut, außerhalb des Teams gilt quasi das gleiche wie unter "Kommunikation" - ABER: es kommt stark darauf an. Hier ist Aufholbedarf!
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter super, Geschäftsführung solala. Teilweise hat man das Gefühl, dass eher emotionale, anstatt rationale Entscheidungen getroffen werden.
Jedoch wurde vor Kurzem ein weiterer Geschäftsführer mit einer sehr guten Vita eingestellt, das wird sicherlich zur Besserung führen!
Arbeitsbedingungen
Home Office soweit ich weiß in allen Abteilungen zu 100% flexibel einteilbar. Gleitzeit könnte langsam mal abgeschafft werden.
Gestellte Hardware ist super, jedoch würde ich persönlich freie Hardwarewahl wünschen (z.B. Apple statt Dell).
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation innerhalb des Teams. Zuständig als Ansprechpartner sind nur die jeweiligen Teamleiter, aber die antworten meistens nie zurück und sind z.T. sehr unempathisch oder gar arogant.
Geschäftsführung in der Regel spontan Face-to-face erreichbar.
Gleichberechtigung
Alle Geschlechter und Altersgruppen sind vertreten.
Ob auch beim Gehalt eine Gleichberechtigung herrscht, kann ich nicht beurteilen, da die wenigsten darüber sprechen möchten. Wohl aus der Angst heraus, zu wissen, dass das Gegenüber viel mehr verdient.
Interessante Aufgaben
Kommt wohl auf's Team an, aber ich war eigentlich zufrieden. Meine Kunden waren z.T. sehr groß und wichtig.
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Arbeitgeber mit Sinn stiftenden Produkten, sehr guter Atmosphäre und wirklich vielen Extras
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei medDV GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbst die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und gibt ehrliches und offenes Feedback
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher tatsächlich noch nichts gefunden …
Verbesserungsvorschläge
Mitunter sind Strukturen durch sehr (zu?) schnelles Wachstum der Unternehmensgröße und Mitarbeiteranzahl nicht hinterhergekommen. Einarbeitung dadurch an diversen Stellen nicht optimal.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter zu blass und wenig präsent, hat aber gerade gewechselt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, der sich engagiert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei medDV GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben - es muss noch mehr Struktur implementiert werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur - der Übergang vom Start-up zum KMU muss noch aktiver gemanaged werden
Arbeitsatmosphäre
Ausgezeichnetes Betriebsklima
Image
Am Image kann man noch arbeiten. Die Firma und ihre Produkte sind besser, als die wenigen Bewertungen im Netz
Work-Life-Balance
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Kollegen, mit denen man auch gerne nach Arbeitsende Zeit verbringt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Die Firma tut wirklich alles, um ihren Mitarbeitern die Arbeitsumgebung so angenehm wie möglich zu gestalten. Tischkicker, Massagesessel, Billardtisch, kostenloser Mittagstisch. Das habe ich selten woanders so gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sozialer Arbeitgeber mit vielen angenehmen Goodies
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei medDV GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Mittagessen an 4 von 5 Werktagen. Keine Überstunden und flexible Arbeitszeiten. Möglichkeiten zur Entspannung vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber zum Wohlfühlen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei medDV GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Teamgeist
- Sozialleistungen
- Mitarbeiterevents
- Barrierefreiheit/Gleichberechtigung (Arbeitgeber offen für Mitarbeiter mit Behinderung)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Veranstaltung von Gesundheitstagen)
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, da sich alle auf Augenhöhe begegnen und sich wertschätzen. Durch die vielen Sozialleistungen/Benefits, die hier angeboten werden, wird das Ganze natürlich noch gepusht. Man kommt also gerne ins Büro.
Image
Sehr positiv, gerade aufgrund der lebensrettenden Hard- und Software, die hier entwickelt wird. Man freut sich einfach, ein Teil eines Teams zu sein, was das Rettungswesen maßgeblich prägt.
Work-Life-Balance
Wer hier arbeitet, hat sehr viele Freiheiten. Das fängt mit der Kernzeit von 9-15 Uhr an und geht bis hin zum recht spontanen Urlaub nehmen. Das ist Flexibilität hoch 10!
Karriere/Weiterbildung
Sollte der Wunsch einer Fortbildung in jeglichen Bereichen bestehen, wird auch dies ohne Probleme genutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Ladesäulen für Elektroautos, umweltgerechte Mülltrennung- und entsorgung, nachhaltige Reparatur unserer Hardware, Mitarbeiterevents, Massagesessel, Mitbringen von Hunden, Salatbar, Kaffee und Wasser kostenlos, betriebliche Altersvorsorge,...
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist im Allgemeinen gut. Die einzelnen Abteilungen stärken sich gegenseitig und man kann sich auf die Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt liegt eher bei 30 Jahren. Trotzdem werden hier ältere Kollegen respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Top! Sehr verständnisvoll und rücksichtsvoll.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplätze mit hochwertigen Bürostühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen und sonstiger modernster Büroausstattung sind vorhanden. Raum für Seminare/Schulungen/Kundenbesuche ebenfalls reichlich vorhanden und entsprechend ausgestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen läuft grundsätzlich reibungslos. Mal passiert es, dass das ein oder andere untergeht, ist aber schnell geklärt.
Gleichberechtigung
Von A-Z vorahanden!
Interessante Aufgaben
Es gibt eine breit gefächerte Palette von interessanten Aufgaben. Gefühlt erhält man jeden Tag neue Einblicke und lernt dazu.
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Modernes Unternehmen mit der richtigen Wertekultur!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei medDV GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung nimmt sich immer Zeit für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit netten Menschen jedoch einigen Problemen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei medDV GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Menschen, flache Führungshierarchie, Aufgaben, die zur Digitalisierung von Deutschland beitragen, Home-Office und tierfreundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Teamwork und Projektleitung.
Verbesserungsvorschläge
Probleme zwischen den Teams lösen, mehr Kommunikation, zu allen Mitarbeitern und auch mehr Mitspracherecht
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eigentlich gut, wird jedoch durch Probleme zwischen den Teams geschmälert
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, jedoch nicht auf den neuesten Stand der Technik, (im IT Bereich)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mein bester Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei medDV GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles. Es tut gut, für ein Produkt zu arbeiten, welches Leben rettet. Zeitgemäßes Arbeiten in der IT mit der freiwilligen Möglichkeit fürs Home-Office/Mobile-Office. Auf die Arbeitnehmer wird gehört, hier ist man Mensch. Kinderfreundlich! Die Geschäftsführenden sind wie Kumpels.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf die Schnelle fällt mir kaum was ein. Für nicht-mobile Bewerber ist die Lage nicht die beste, dafür kann man aber Remote arbeiten. Wenn überhaupt, nur Kleinigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so! Die fast nicht vorhandene Fluktuation spricht für sich! Ich bin froh, hier zu sein. Aufgrund der Rendite in Erwägung ziehen, die betriebliche Altersvorsorge in ETFs einzuzahlen. Klimaanlage fürs alte Gebäude, falls nicht geplant.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird an einem Strang gezogen, die Vorgesetzten beteiligen sich vollends am Tagesgeschäft und jeder ist für ein Späßchen zu haben. Die Motivation ist immens und führt letztlich zu einer großen Effizienz.
Image
Ein hochangesehener Anbieter mit Marktführerposition in der digitalen Rettungsdienstbranche.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit wird minutengenau erfasst, Gleitzeit mit 5-stündiger Kernarbeitszeit führt zu einem flexiblen Arbeitstag mit Überstundenab- und nach Bedarf Aufbau.
Urlaub kann spontan genommen werden und auch bei akuten, privaten Notfällen steht der Vorgesetzte immer hinter einem und findet eine arbeitnehmerorientierte Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Auszubildende werden stark gefördert und erhalten Lernzeit während der Arbeitszeit, Mitarbeiter können sich intern umorientieren und kostenlose Schulungen bzw. Weiterbildungen sind möglich und erwünscht. Hier sind keine Grenzen gesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Gießener-Vogelsberger Umland sehr angemessen und immense Zusatzleistungen kommen obendrauf. Man spart sich Kosten für das Mittagessen und Spritkosten durch mögliches Home Office und falls man ein E-Auto hat sogar die Treibstoffkosten. Kindergartengebühren werden Netto erstattet und es gibt einige Zusatzversicherungen deren Kosten der Arbeitgeber trägt, on-top. Fitnessstudiokosten werden auch zum Teil erstattet. Eine kostenlose Tagesmutter ist in Planung. Ich habe bestimmt noch etwas vergessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltfreundlicher Energiesparneubau mit Photovoltaik, zahlreiche Wallboxen sind vorhanden für die Mitarbeiter und Müll wird akribisch getrennt, sogar eine E-Geräte Tonne ist vorhanden. Für Veganer bzw. Vegetarier gibt es sogar fleischloses Mittagessen und Hafermilch für den Kaffee. Viele kommen mit dem Fahrrad zur Arbeit, E-Bikes werden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Teamevents, teilweise bestehen auch Gruppen die nach Feierabend gemeinsam ihren Hobbys nachgehen (Fahrrad, Laufen, ...), Discordgruppe für Gamer, uvm. Traumhaft!
Vorgesetztenverhalten
Wie in den anderen Punkten erwähnt, alles prima.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, flexibles Home-Office. Vielen Dank an die Geschäftsführung für das Entgegenkommen hinsichtlich dieser zukunftsorientierten Lösung, welche für einige ein sicherer Grund sein dürfte, sich hier zu bewerben und auch anschließend hier zu bleiben!
Die Arbeitsausstattung ist sehr hochwertig, bei Bedarf erhalten Mitarbeitende sogar Equipment nach ihren Bedürfnissen und Wünschen (Tastatur, etc.).
Kostenloses Mittagessen uvm.! Sehr lecker.
Kommunikation
Tägliche Meetings sind an der Tagesordnung, sollten Feedbackgespräche o.Ä. nötig sein, können diese spontan eingeplant werden.
Gleichberechtigung
Jeder ist willkommen, ein kunterbuntes Team und jeder hat sich gern.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben bei einem komplexen und vielfältigen Produkt. Bei Bedarf kann man sich sogar intern auf andere Stellen umorientieren.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird medDV durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden medDV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich medDV als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.