Nicht zu empfehlen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Altersvorsorge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- starre Arbeitszeitmodelle
- schlechter Umgang mit Mitarbeitern
- Die Urlaubsplanung ist eine Kastastrophe und man muss teilweise mehrere Wochen warten, um einen Urlaubsantrag bestätigt zu bekommen.
- Es wird zu viel grundloser Druck aufgebaut.
- Dafür dass es sich um ein national bzw. international tätiges Unternehmen handelt, sind die Tools, die für die tägliche Arbeit zur Verfügung stehen viel zu alt.
Verbesserungsvorschläge
Es muss ein Umdenken stattfinden. Mitarbeiter haben einen Wert. Dieser ist leider jedoch nicht bewusst.
Arbeitsatmosphäre
Die Athmosphäre ist leider sehr schlecht, da hier ein Team zusammengestellt wurde, dass so viele unterschiedliche Charaktäre beinhaltet und es oft zu Reibungspunkten kommt.
Kommunikation
Leider findet diese nur theoretisch statt.
Work-Life-Balance
Theoretisch wäre diese gegeben. Dafür müsste aber auch ein Umdenken im Hinblick auf die Arbeitsbelastung der Mitarbeiter stattfinden.
Vorgesetztenverhalten
Leider werden Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt und so das Arbeitsklima erheblich gestört. Zudem werden Deadlines grundlos und willkürlich oft nach vorne verlegt, was zusätzlichen Druck aufbaut. Auch lässt der Umgang mit den Mitarbeitern leider oft zu wünschen übrig. Hier gibt es eine Menge Verbesserungspotential.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind leider sehr langweilig. Eigene Ideen oder Verbesserungsvorschläge werden zudem nicht akzeptiert oder später als eigene Ideen ausgegeben.
Außerdem sind die Vorgaben sehr strikt und man arbeitet und bewegt sich in einem sehr engen Korsett. Für Kreativität ist hier kein Platz, sodass der Job eher von Sachbearbeitern erledigt werden kann. Marketing Manager sind hier fehl am Platz.
Gleichberechtigung
Leider werden schwangere Mitarbeiterinnen ausgegrenzt und müssen darum kämpfen als werdende Mütter den Gesetzen entsprechend geschützt zu werden.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude sowie die Inneneinrichtung ist brandneu. Nur arbeiten leider alle Abteilungen in Großraumbüros ohne Rückzugsmöglichkeiten. Der Lärmpegel ist immer sehr hoch und an Konzentration ist oft nicht zu denken. Großraumbüros muss man eben mögen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht vergleichbar mit anderen Gehältern in vergleichbaren Positionen in der Marketingbranche.
Image
Medela genießt als Premiumanbieter einen guten Ruf. Nur würde ich dieses Unternehmen aus vierlerlei Gründen nicht weiterempfehlen. Allein die enorme Fluktuation spricht schon gegen dieses Unternehmen.
Leider ist Medela kein Platz, an dem man gerne arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Über Weiterbildung wird leider sehr oft nur gesprochen. Hier fehlt die Umsetzung.