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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Medela Medizintechnik Handels die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Intranet und Townhalls halten mich gut auf dem Laufenden. Natürlich steht der Flurfunk aber nie still ;-)
Hab ich schon erwähnt, dass ich das tollste Team ever habe?
Da ich mir meine Arbeitszeiten super flexibel einteilen kann, kann ich mich nicht beklagen
Bei Leben schützen und stärken versteht sich das von selbst...
Mit den neuen Firmenstrukturen hat die Arbeitsatmosphäre stark abgenommen. Der Wasserkopf wird immer Größer. Mitarbeiter und Kunden werden nicht mehr gesehen. Dadurch starker Rückgang vieler guter Mitarbeiter /innen. Es wird nur noch gespart und gekürzt. Es war mal eine richtig tolle Firma.
Liebe Kolleginnen und Kollegen aus dem Team, vielen Dank für immer: Respekt, Offenheit und gegenseitige Unterstützung!