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Jetzt Profil vervollständigen22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
siehe oben
Nichts, außer vielleicht die schlechte Anbindung an die Öffis
Es gibt es immer Raum für Verbesserungen. Ein Punkt, ist die Einführung von noch mehr interdisziplinären Projekten, um den Austausch zwischen verschiedenen Abteilungen weiter zu fördern.
Liebe Kolleginnen und Kollegen aus dem Team, vielen Dank für immer: Respekt, Offenheit und gegenseitige Unterstützung!
Da ich mir meine Arbeitszeiten super flexibel einteilen kann, kann ich mich nicht beklagen
Interne und teilweise externe Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn man sich einbringt kann man sich toll entwickeln
Gehalt branchenüblich, Sozialleitungen interessant und immer wieder erneuert
Hier wurde in der letzten Zeit nochmal richtig viel bewegt. Kann bei diesen wichtigen Themen aber nie genug sein!
Hab ich schon erwähnt, dass ich das tollste Team ever habe?
Intranet und Townhalls halten mich gut auf dem Laufenden. Natürlich steht der Flurfunk aber nie still ;-)
Bei Leben schützen und stärken versteht sich das von selbst...
Tolle Kollegen
Mach Weggang von Kollegen werden Aufgaben ohne Nachbesetzung umverteilt.
Lieber Kollege / liebe Kollegin,
schade, dass Du bei Medela nicht hundertprozentig zufrieden bist. Wir sind immer dankbar für Hinweise, worüber unsere Mitarbeiter:innen unzufrieden sind, nur so können wir daraus Verbesserungen ableiten und die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter:innen noch weiter verbessern.
Aufgrund von Ausfällen und Elternzeit (wir bei Medela, nennen es ja liebevoll "Praktikum"), war insbesondere das Marketing sehr gefordert und musste öfters mal umdisponieren. Durch die Flexibilität aller Kolleginn:en wurde diese Herausforderung super gemeistert und wir wissen, dass dies nicht immer leicht war. Dafür sind wir sehr dankbar und bedauern natürlich sehr, wenn dies zu erhöhter Arbeitslast geführt hat. Wir haben das Thema erkannt und versuchen den Bereich sukzessive aufzustocken, auch damit Du Dich bei Medela wieder wohlfühlst. Danke daher nochmal für Dein Feedback!
Viele Grüße Gisela
Die Kollegen
Sonst alles!
Auch Mitarbeiter sind Menschen
Mit den neuen Firmenstrukturen hat die Arbeitsatmosphäre stark abgenommen. Der Wasserkopf wird immer Größer. Mitarbeiter und Kunden werden nicht mehr gesehen. Dadurch starker Rückgang vieler guter Mitarbeiter /innen. Es wird nur noch gespart und gekürzt. Es war mal eine richtig tolle Firma.
Immer mehr Konzernstrukturen, zwischenmenschlicher Kontakt fehlt immer mehr, wird anscheinend nicht mehr gewünscht. Verlieren sind Excel, mit Vertrieb hat das wenig zu tun.
Interne Probleme, werden zu spät oder gar nicht Kommuniziert. Kundenservice ist anscheinend nicht mehr gewünscht.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Respekt, Offenheit und Wertschätzung. Jede(r) kann sich einbringen.
Medela geniesst bei den Kunden einen sehr guten Ruf, die Produkte sind von höchster Qualität, die Lieferzuverlässigkeit ist i.d.R. sehr gut und die Betreuung der Kunden wird geschätzt
Freizeit, Feierabend, Wochenende und Urlaub werden sehr wertgeschätzt ... es gibt in dieser Zeit keine Anrufe oder E-Mails. In vielen Bereichen ist Vertrauensarbeitszeit gelebte Realität
Medela legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Reduzierung von Verpackungsmüll
auf und zwischen allen Ebenen sowie zwischen den Abteilungen erlebt man kollegiales, helfendes und verständnisvolles Miteinander
Ihre Erfahrung wird hoch geschätzt und ihre Vita ist Basis des aufgebauten Erfolges von Medela.
das Vorgesetztenverhalten ist bis hoch zum Top-Management sehr freundlich und respektvoll. Das obere Management ist nahbar und hat immer ein offenes Ohr
sehr gute Ausstattung der Mitarbeiter mit den notwendigen Tools + ein sehr schönes, freundliches und helles Gebäude in Dietersheim
monatliche Townhalls sind ein wichtiges übergeordnetes Kommunikationstool, die tägliche Kommunikation in und zwischen allen Bereichen ist sehr gut
aussergewöhnlich gut ausgeprägt
Medela entwickelt sich weiter und bietet viele neue Herausforderungen und Aufgaben
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Deine Bewertung und das damit verbundene Feedback.
Es freut uns, dass Du Dich bei Medela so wohl fühlst und mit unserem Angebot zufrieden bist.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß bei der Arbeit. Sollten Dir Dinge auffallen, die wir noch verbessern können, freuen wir uns auch dazu über Deine Rückmeldung.
Viele Grüße
Gisela
Sehr angenehme Arbeitsplätze
Ist auf guter Position.
Ja, wegen Covid erst wieder in Zukunft möglich.
Ist möglich.
Könnte immer besser sein.
Machen wir mit!
Oberste Prio!
Alte Hasen braucht der Wissensstand.
Immer zwei Ohren offen.
Optimal.
Voll und ganz stimmig.
Immer gegeben
Jeden Tag neue Herausforderungen am Arbeitsplatz und am Kundentelefon.
Bis vor 2 Jahren überdurchschnittlich gut. Es herrschte eine außergewöhnlich gute, familiäre und faire Atmosphäre, die sich durch den Zugang vieler neuer "Konzern"-Befürworter und der Re-Organisationen wandelt. Traditionen & Werte gehen damit verloren.
Immer noch gut, wobei es im Core-Business schwächelt, weil die Firma sich auf einer neue, sehr kompetitiven Ebene bewegt.
Die Firma schafft eine gute Möglichkeit Familie & Beruf miteinander zu verbinden, bietet im Vertrieb flexible Arbeitszeiten und homeoffice Möglichkeiten.
Begrenzt.
Gehalt ok - jedoch mit wenig Spielraum nach oben. Es gibt kaum Möglichkeiten sein Gehalt signifikant zu steigern.
Je nach Abteilung unterschiedlich - für mich persönlich absolut gegeben.
Es gibt noch einige wenige, die seit langem im Unternehmen sind. Viele von der "alten Garde" haben das Unternehmen in den letzten 2 Jahren aufgrund dynamischer Re-Strukturierungen verlassen.
Ich schätze den fairen Umgang und die Möglichkeit offenkundig meine Meinung mitzuteilen.
Wunderbare Büros, sehr großzügig ausgestattet und lichtdurchflutet. Während Corona wenig besetzt - homeoffice während Corona für fast jede Abteilung gegeben
Es wird regelmäßig in Form von s.g. Townhalls kommuniziert.
Je nach Abteilung & Position sehr unterschiedlich.
-Transparenz
-kollegialer Zusammenhalt
Aktuell durch neu geschaffene Strukturen im Aufbau aber gut
- Tolle Produkte, die dem Kunden einen wirklichen Mehrwert bieten
- Ein wirklich guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen
- Eine wirklich tolle Work-Life-Balance
Nichts! Lediglich die Lage ist nicht optimal an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Eine bessere Verbindung zur uBahn wäre wünschenswert.
- Home Office Regelung noch flexibler gestalten
- Überstundenkonto nicht mehr begrenzen
Sehr gute Work-Life-Balance! Die Forgesetzten zeigen jederzeit Verständnis für wichtige private Termine, und die Arbeitszeiten können flexibel angepasst werden. Freitags kann bereits ab 13 Uhr Feierabend gemacht werden.
Einen Stern muss ich jedoch abziehen, da die Überstunden zwar erfasst werden, aber gedeckelt sind. Ich würde mir wünschen mehr Überstunden aufbauen zu können, um sie zb für Brückentage verwenden zu können.
Es werden interne sowie externe Schulungen geboten. Es wird u.a. Englischunterricht für alle Level über ein Online Portal angeboten. Mehr Weiterbildungsbudget kann es natürlich immer gerne sein. Meiner Einschätzung nach wird hier jedoch bereits viel getan.
Das Gehalt ist gut, und es werden einige weitere Leistungen wie z.B. kostenlose Massagen geboten. Ich würde mir einen Zuschuss zum MVV Ticket sowie zum Fitnessstudio wünschen.
Meiner Einschätzung nach kann hieran noch gearbeitet werden. Einige Prozesse sind noch nicht digitalisiert, wodurch viel ausgedruckt werden muss. Die meisten Kollegen reisen mit dem Auto an. Hier würde ich mir einen Zuschuss zum MVV Ticket als Anreiz wünschen.
Wie fast überall sehr personenabhängig. Ich persönlich bin sehr zufrieden.
Moderne Ausstattung, höhenverstellbare Tische
Regelmäßige Townhalls (Betriebsversammlungen) sowie Informationen seitens HR. Wie in den meisten Firmen erfährt man dennoch immer wieder einiges früher über den Flurfunk, als über offizielle Stellen.
Für meinen Bereich definitiv zutreffend
Alles richtig gemacht!
Es könnte nicht besser sein. Höchste Flexibilität, toller Austausch trotz Homeoffice, sehr verständnisvoll bzgl Kinderbetreuung
So verdient kununu Geld.