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Geschäftsführung und Arbeitsklima miserabel

1,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Medent GmbH Business-Consulting in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- es gibt Weihnachtsgeld, Fahrkostenerstattung, Vermögenswirksameleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter (nicht vorhanden!)
- das Arbeitsklima in den einzelnen Teams/Zimmern ist zu unterschiedlich (die einen arbeiten nach "Schema F" die anderen machens anders nach "Schema A"!!!
- hoher Krankenstatus
- Mitarbeiterzufriedenheit ist gleich Null

Verbesserungsvorschläge

bessere Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist Teamabhängig...

Kommunikation

Die Kommunikation ist eine einzige Katastrophe. Da sie nicht vorhanden ist. Man wird immer vor vollendeten Tatsachen gestellt. Ab morgen/heute wird das "so" gemacht und nicht anders! Es gibt keine Möglichkeit sich auf Änderungen einzustellen. Da sie unangekündigt und kurzfristig erfolgen

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist Teamabhängig.
Es gibt Arbeitszimmer in denen man nur gemobbt wird. Und in eingen Teams geht man sogar mal gelegentlich zusammen Bowlen oder etwas Essen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind zwar flexibel aber dennoch überwiegen hier teilweise die angeordnenten Überstunden.
Außerdem hat man kaum die Gelegenheit Überstunden abzubauen.

Vorgesetztenverhalten

Nach dem Wegfall eines großen Auftraggebers wurde alles nur noch schlechter... Es wurden Versprechungen von den Chefs gemacht und Garantien gegeben, die sich aber später als reines Märchen entpuppen... Auf Informationen zur aktuellen Arbeitssituation wartete man vergebens.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr komplex und teilweise werden Bedingungen gestellt, die nur schwer zu erfüllen sind.
Ständig ändert sich etwas oder es gibt neues zu beachten.

Gleichberechtigung

Teamleiter und Ihre "Lieblinge" werden bevorzugt. Sowie die Verwandten von den Teamleitern.
Da sind Mütter mit ihren Kindern angestellt. Und ähnlichem

Umgang mit älteren Kollegen

Vertreten sind dort so ziemlich alle Altersgruppen.
Vom alter her wird dort niemand bevorzugt oder benachteiligt.

Arbeitsbedingungen

Außer das Teilweise Computerkabel zwischen den Arbeitsplätzen liegen und somit einen gewissen Sturzfaktor unterliegen, ist der Arbeitsplatz ganz OK.
Allerdings hier auch wieder Teamabhänig! Es gibt Teams bei denen ist es erlaubt seinen Arbeitsplatz mit Fotos/Bildern zu verschönern, aber in einigen Zimmern das wiederum nicht erlaubt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu gibt es nichts weiter zu erwähnen!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist OK es gibt auch Weihnachtsgeld und die Chance auf Prämien. Allerdings hat sich die Möglichkeit zu einer Prämie sehr reduziert...

Image

Ich würde diese Firma nicht weiterempfehlen wollen.
Für die, die dringend etwas brauchen, viel Spaß!!!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Chancen auf Beförderung zum Teamleiter allerdings will kaum jemand diese Verantwortung auf sich nehmen

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