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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Sehr niedriges Gehalt, ohne Chancen auf Erhöhung. Inflation wird ignoriert. Stattdessen werden Mitarbeitern Gehaltskürzungen vorgeschlagen (unter der Option, den Arbeitsplatz zu behalten).
das Einstiegsgehalt bleibt bis zum Renteneintritt erhalten, wer mehr Geld will, riskiert eine Kündigung.
Das Gehalt ist OK es gibt auch Weihnachtsgeld und die Chance auf Prämien. Allerdings hat sich die Möglichkeit zu einer Prämie sehr reduziert...
keine Lohnerhöhung seit Jahren, obwohl Anforderungen an MA immer höher werden. Weihnachtsgeld und freiwillige Leistungsprämie werden zusammen im November gezahlt. Splittung auf 2 Monate wäre für den Arbeitnehmer vorteilhafter, da nach Steuerabzug von dem eh schon wenigem Geld kaum etwas übrig bleibt.
Gehälter sind sehr niedrig und ohne Entwicklungspotenzial.