5 Mitarbeiter:innen, die bei MEDI-MARKT Homecare eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
4 Auszubildende empfehlen MEDI-MARKT Homecare als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Das sehr gute Arbeitsklima und lockerheit.
Das nicht alle Verbesserungsvorschläge genutzt werden, wenn es sich mehrere Mitarbeiter wünschen. Ein Feedback, ob es umgesetzt werden kann oder nicht, wäre auch gut.
Vorschläge regelmäßig einfordern, um die Arbeit z.B. zu erleichtern/verbessern.
Sehr geehrte/r Auszubildende/r,
vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, MEDI-MARKT zu bewerten.
Es freut uns zu hören, dass Sie das Arbeitsklima als positiv empfinden, da uns ein gutes Miteinander sehr wichtig ist.
Dass Sie das Gefühl haben, dass Verbesserungsvorschläge nicht ausreichend genutzt werden, tut uns leid. Ihre Ideen sind uns wichtig und wir möchten sicherstellen, dass jede/r Mitarbeiter/in sich gehört fühlt.
Gerne können Sie Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge in einem direkten Gespräch mit der Personalabteilung einbringen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team Personal
Es ist schwer eine Person zu finden, die sich unkollegial verhält. Man kommt mit jedem Mitarbeiter und Auszubildenden gut klar.
Mehr Digitalisierung und es sollte weniger Papier verschwendet werden. Interne Kommunikation könnte besser laufen.
Es herrscht meistens eine entspannte und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Gleitzeit ist auch für Auszubildende möglich.
Meine Ausbilderin ist immer für mich da und ich komme mit ihr bestens klar.
Bisher hatte ich immer Spaß in den Abteilungen.
Es gibt gute Aufgaben aber auch weniger gute Aufgaben, aber das ist bei jedem Unternehmen/Beruf so.
Durch den ständigen Abteilungswechsel lernt man immer neue Aufgaben, Menschen und Abteilungen an sich kennen.
die super Atmosphäre mit meinen Kollegen und meinem Ausbilder
13. Gehalt
Man gibt sich viel Mühe, den Azubis einen Einblick in alle Abteilungen zu geben. Da das Unternehmen alle relevanten Abteilungen hat, schneiden sich die Abteilungen mit den passenden Themen in der Berufsschule (zumindest bei mir) sehr oft. Das erleichtert mir das Lernen unheimlich, da ich somit das Erlernte am nächsten Tag direkt umsetzen kann. Auch bei Fragen, findet sich immer schnell ein Ansprechpartner, welcher einem hilft Lösungen zu finden. Es finden regelmäßig Treffen unter den Azubis statt, wobei man sich über die Schule und den Abteilungen austauschen kann.
In den Abteilungen herrscht ein gutes Arbeitsklima und man kann sich sowohl beruflich als auch privat mit den Anderen austauschen. Es macht mir sehr viel Spaß bei MEDI-MARKT zu arbeiten und ein Teil dieses Unternehmens zu sein!
Während der Ausbildungszeit bekommt man einen guten Einblick über sämtliche Geschäftsprozesse eines Unternehmens. Regelmäßige Rotationen zwischen den Abteilungen (i.d.R. alle 6 Monate) gestalten die Ausbildung abwechslungsreich.
Auszubildende könnten mehr gefordert werden - mehr Verantwortung, mehr Aufgaben etc.