137 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
137 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
112 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
MEDI-MARKT Homecare GmbH Bewertungen
MEDI-MARKT
Homecare
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team, toller Arbeitgeber, Spaß bei der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Ein tolles Team, wurde super nett aufgenommen
- flache Hierarchie
-Freshtaste, frisches Obst, guter Kaffee
- vielseitige Aufgaben
- sehr nette Kollegen
- Verständnis
Verbesserungsvorschläge
Potenzial gibt es immer, einfach immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter haben und regelmäßig Zufriedenheitsumfragen machen
Arbeitsatmosphäre
Nettes und offenes Miteinander, Verständnis, für ein Lachen ist immer Zeit
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit der Gleitzeit hat man einfach etwas mehr vom Tag und kann auch flexibler sein
Arbeitsbedingungen
Schönes helles Büro, gute Ausstattung, Gleitzeit
Kommunikation
Trotz der vielen Mitarbeiter finde ich die Kommunikation gut
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung sind die Aufgaben vielseitig und Abteilungübergreifend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Sehr geehrte/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei MEDI-MARKT wohlfühlen und die angenehme Arbeitsatmosphäre sowie die vielseitigen Aufgaben schätzen.
Besonders schön ist es, dass Sie die flachen Hierarchien und das freundliche Miteinander als positive Punkte hervorheben.
Ihr Vorschlag, regelmäßig Zufriedenheitsumfragen durchzuführen, ist ein wertvoller Hinweis. Wir arbeiten daran, weiterhin eng im Austausch mit unseren Teams zu bleiben und die Bedürfnisse aller im Blick zu behalten.
Wenn Sie weitere Verbesserungsvorschläge haben, sprechen Sie gerne Ihre Vorgesetzen oder uns in der Personalabteilung an.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team Personal
Guter Job für wenig Lohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sorgt für Gesundes und Getränke
Flexible Arbeitszeitmodelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn und Gehalt
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
-Urlaubs- und Weihnachtsgeld anschaffen
- mehr Lohn zahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Sehr geehrte/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.
Es freut uns, dass Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle sowie die gesunden Snacks und Getränke bei MEDI-MARKT schätzen. Diese Aspekte sind uns sehr wichtig, um eine angenehme Arbeitsumgebung zu schaffen.
Ihr Hinweis zur Gehaltsstruktur und den fehlenden Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nehmen wir sehr ernst. Wir bei MEDI-MARKT verstehen, dass dies für viele Mitarbeiter/innen wichtige Themen sind, und prüfen kontinuierlich, wie wir hier Verbesserungen vornehmen können.
Sie haben weitere Kritik oder Verbesserungsvorschläge? Sprechen Sie gerne direkt mit Ihrem Vorgesetzten oder mit der Personalabteilung.
Wir freuen uns auf Ihr Mitwirken und Ihre Vorschläge.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team Personal
Ich freue mich, jeden Tag in die Arbeit zu gehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unsere Mannschaft, unsere Mission und unsere Unternehmenskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich wünschte, wir hätten mehr Urlaubstage und eine kürzere Arbeitszeit.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben eine offene, kollegiale Atmosphäre. Es macht Spaß, an gemeinsamen Projekten zu arbeiten. Wenn man mal nicht mehr weiter weiß, stehen einem alle Türen und Ohren offen. Ich schätzen meinen Kolleginnen und Kollgene sehr, und auch die Führungskräfte!
Image
MEDI-MARKT kümmert sich um alte, kranke und pflegebedürftige Menschen...ein besseres Image kann ich mir nicht vorstellen.
Work-Life-Balance
Wir haben flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Daher alles gut.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben relativ flache Hierarchien, man kann sich aber horizontal sehr gut verändern. Und MEDI-MARKT unterstützt einem dabei mit internen und externen Schulungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin soweit zufrieden. Wenn man mehr Gehalt haben will, kann man seinen Vorgesetzten fragen, man sollte aber gute Argumente haben, dann klappt es schon. Ich schätze sehr das frische Obst und den kostenlosen Kaffee und Tee. Freshtaste und E-Bike nutze ich persönlich nicht, finde beide Angebote aber toll. Auch die betriebliche Altervorsorge nutze ich.
Kollegenzusammenhalt
Einen besseren Kollegenzusammenhalt habe ich in meinem bisherigen Arbeitsleben noch nicht erlebt!
Vorgesetztenverhalten
bei mir immer einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Ich liebe unsere Büros, sie sind offen, liftig und lichtdurchlutet. Ich arbeite hier sehr gerne. Ich habe einen Laptop und ein Firmenhandy. Alles top.
Kommunikation
Kommunikation ist in jedem Unternehmen ein eher schwierigeres Thema, so auch bei MEDI-MARKT, aber es wird immer besser. Das Unternehmen und auch die Führungskräfte bemühen sich sehr, alle wichtigen Informationen zu teilen und auch die Meinung der Mitarbeiter einzuholen, um mögliche Verbesserungen vorzunehmen.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich nicht benachteiligt, wünschte mir aber mehr weibliche Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Durch die offene Unternehmenkultur habei ich viele Möglichkeiten, meine Fähigkeiten zum Einsatz zu bringen und weiterzuentwickeln, dabei kann ich auch interne und externe Schulungen in Anspruch nehmen. Auf meiner To Do Liste stehen viele vielfältige und interessante Aufgaben, und dafür bin ich sehr dankbar!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Sehr geehrte/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung.
Es freut uns, dass Sie gerne bei MEDI-MARKT arbeiten und positive Erfahrungen mit Ihrem Team und der Unternehmenskultur machen. Besonders Ihr Lob für den Kollegenzusammenhalt und die offene Atmosphäre zeigen uns, dass die Werte von MEDI-MARKT gelebt und geschätzt werden.
Ihr Feedback zur Kommunikation nehmen wir gerne an. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns weiter zu verbessern und schätzen Ihren positiven Ausblick auf die Bemühungen bei MEDI-MARKT.
Auch Ihr Wunsch nach mehr Urlaubstagen ist ein wertvoller Hinweis, den wir nicht aus den Augen verlieren.
Sollten Sie noch weitere Verbesserungsvorschläge haben, können Sie sich gerne jederzeit an Ihren Vorgesetzten oder direkt an uns in der Personalabteilung wenden. Wir freuen uns auf Ihr Mitwirken.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team Personal
Guter Arbeitgeber im Mittelstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Arbeitsatmosphäre, Wertschätzung, Möglichkeit auf Weiterbildungen, kostenlose Getränke sowie Obst und Freshtaste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Weihnachtsgeld, 13. Gehalt oder Urlaubsgeld
Work-Life-Balance
Option auf Homeoffice (nach Absprache), Gleitzeit und Zeitkonto.
Karriere/Weiterbildung
Wenn eine Weiterbildung für die aktuelle Position Sinn macht, dann wird diese auch in der Regel genehmigt. Ich finde, dass Medi-Markt da sich schon bemüht, dass sie Mitarbeiter gut ausgebildet sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte natürlich etwas mehr sein. Leider fehlen Weihnachtsgeld/13. Gehalt sowie mehr Urlaubstage.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich immer gegenseitig und versuchen gemeinsam eine Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Die Büros könnten etwas moderner gestaltet werden sowie die Technik. Wir sind aber dabei die Technik auf den neuesten Stand zu bringen. Es wäre auch cool, wenn man Steharbeitsplätze hätte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Sehr geehrte/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung.
Es freut uns zu hören, dass Sie die angenehme Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt sowie die Möglichkeiten zur Weiterbildung bei MEDI-MARKT schätzen.
Ihr Feedback zu den Sozialleistungen und den Arbeitsbedingungen ist für uns sehr wichtig. Wir verstehen, dass Themen wie Sonderzahlungen für viele wichtig sind, und arbeiten kontinuierlich daran, faire und attraktive Rahmenbedingungen für alle Mitarbeitenden zu schaffen.
Ihr Hinweis zu Steharbeitsplätzen ist eine wertvolle Anregung, die wir in unseren Planungen berücksichtigen werden.
Wenn Sie weitere Kritik oder Verbesserungsvorschläge haben, sprechen Sie gerne Ihre Vorgesetzen oder uns in der Personalabteilung an.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team Personal
Ein angenehmer Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die angenehme, offene Unternehmenskultur, die durch gegenseitige Unterstützung geprägt ist
Verbesserungsvorschläge
Anpassungen bzgl. Urlaub wären wünschenswert
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, Zeitkonto und Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Hier wird man auf jeden Fall mit internen als auch externen Lösungen unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
13. Gehalt / Urlaubsgeld fehlen leider
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird an vielen Punkten angesetzt, um nachhaltige Lösungen zu bieten
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich jederzeit für Fragen oder Unterstützung an die Kollegen wenden
Arbeitsbedingungen
Technische Abdeckung teilweise leider nicht optimal
Kommunikation
Manchmal langsam, aber man kann auf jeden zugehen und sich sein Feedback aktiv einholen
Interessante Aufgaben
Immer abwechslungsreich mit der Möglichkeit, sich aktiv in neuen Aufgabenbgebieten auszuprobieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Sehr geehrte/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Empfehlung.
Es freut uns sehr, dass Sie die offene Unternehmenskultur und den starken Kollegenzusammenhalt bei MEDI-MARKT so schätzen. Gegenseitige Unterstützung ist für uns ein wichtiger Bestandteil eines guten Arbeitsumfelds, welche auch in unseren Unternehmenswerten verankert ist.
Ihre Verbesserungsvorschläge in Bezug auf Urlaub und Gehalt, nehmen wir gerne auf. Wir bei MEDI-MARKT sind uns der Bedeutung dieser Themen bewusst und arbeiten kontinuierlich daran, faire und attraktive Rahmenbedingungen für alle Mitarbeitenden zu schaffen.
Auch Ihre Hinweise zur technischen Ausstattung und Kommunikation sind für uns wertvolle Rückmeldungen. Wir arbeiten daran, diese Punkte weiter zu optimieren, um noch effizientere Prozesse und bessere Arbeitsbedingungen zu gewährleisten.
Sollten Sie noch Kritik oder Verbesserungsvorschläge haben, wenden Sie sich jederzeit an Ihren Vorgesetzen oder an die Personalabteilung.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team Personal
Guter Mittelstand mit Potenzial.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Medi-Markt Medizintechnik in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mein Team ist toll und die Atmosphäre entsprechend auch.
Image
Passt, natürlich ist nicht immer alles super, aber man kann offen mit Problemen umgehen.
Work-Life-Balance
Wenn man Termine etc. hat keine Probleme. Mehr Homeofficetage würden Entlastung schaffen. Als Führungskraft hat man nur einen Tag.
Karriere/Weiterbildung
Ich nehme noch zu viel Nasenpolitik bei der Entwicklung wahr. Es Wird inzwischen mehr intern offiziell ausgeschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Okay, aber wenig Verhandlungsspielraum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Wahrnehmung nach passend.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert super, wir sind immer füreinander da.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob alt, ob jung, jeder ist willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Ebene direkt obendrüber leider nicht wertschätzend. Fordert, aber fördert nicht, Kommunikation dürftig.
Verhalten von ganz oben sehr gut, aber wenig Berührungspunkte.
Arbeitsbedingungen
Technik wird besser, aber ist noch nicht in 2024 angekommen.
Kommunikation
Innerhalb des Teams sehr gut, von oben eher dürftig und mit wenig Erläuterungen.
Gleichberechtigung
Man merkt schon, dass die obere Führungswechsel fast ausschließlich aus Männern besteht. Woran das liegt vermag ich nicht zu beurteilen, ich denke allerdings, dass mehr weibliche Führungskräfte gut für das Unternehmen wären.
Interessante Aufgaben
Vielfältig, immer was neues.
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Sehr geehrte/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihr ausführliches und konstruktives Feedback.
Es freut uns zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre bei MEDI-MARKT und den Kollegenzusammenhalt positiv erleben, Da diese für uns wichtige Bestandteile des Arbeitsumfeldes sind, die sich auch in den Werten von MEDI-MARKT widerspiegeln.
Ihre Hinweise zur Kommunikation und zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir sehr ernst. Besonders die Themen Wertschätzung und Förderung sind uns wichtig, und wir werden daran arbeiten, diese noch weiter zu verbessern.
Ebenso sind Ihre Anmerkungen zur Work-Life-Balance und den Homeoffice-Tagen wertvoll. Wir prüfen kontinuierlich, wie wir mehr Flexibilität schaffen können.
Zum Thema Gleichberechtigung sind wir ganz Ihrer Meinung. Wir wollen ein ausgewogenes Führungsteam bei MEDI-MARKT und sind bestrebt, hier noch mehr Vielfalt zu fördern.
Sie haben noch andere Ideen, was wir konkret verbessern können? Sprechen Sie uns gerne in der Personalabteilung an, wir freuen uns auf Ihr Mitwirken und Ihre Vorschläge.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team Personal
Spannendes Unternehmen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockeres und unkompliziertes Miteinander . Es wird viel gelacht.
Image
Gut. Ein mittelständisches Unternehmen in der Gesundheitsbranche, welches seit über 40 Jahren existiert und sich ständig weiterentwicklet.
Work-Life-Balance
Im Schnitt eine wirklich sehr gute Work-Life Balance
Karriere/Weiterbildung
Vielfältig, da das Unternehmen, seinen Mitarbeitern auch über die Abteilungsgrenzen hinaus Möglichkeiten eröffnet. Allerdings hängt dies natürlich auch vom Job und dem Potential der Mitarbeitenen ab.
Gehalt/Sozialleistungen
grds. gut, allerdings ist es auch kein Geheimnis, dass im Mittelstand nicht die höchsten Gehälter gezahlt, dafür stimmt aber die Work-Live Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
grds. gut, aber sicherlich auch noch ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Zwischen Jung und Alt sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ob Jung oder Alt, jeder wird respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut !
Arbeitsbedingungen
Gut, aus meiner Sicht bekommt jeder Mitarbeitende das , was er benötigt.
Kommunikation
Ganz gut. Wie in jedem Unternehmen gibt es hier noch Potential, das ausgeschöpft werden kann
Interessante Aufgaben
Vielfältig und stets etwas Neues
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Sehr geehrte/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Empfehlung.
Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre bei MEDI-MARKT als angenehm empfinden und Sie die Vielfältigkeit der Arbeit und die Work-Life-Balance schätzen.
Ihr Feedback zur Kommunikation und dem Umweltbewusstsein nehmen wir gerne auf. Wie sind uns bewusst, dass hier Optimierungspotential besteht und arbeiten stets daran, die Bereiche weiter auszubauen.
Besonders schätzen wir Ihre positive Rückmeldung zum Kollegenzusammenhalt und dem Umgang mit älteren Kollegen/innen. Ein respektvolles und inklusives Miteinander liegt uns bei MEDI-MARKT am Herzen und es freut uns, dass Sie das genauso wahrnehmen.
Sollten Sie noch weitere Verbesserungsvorschläge haben, können Sie sich gerne jederzeit an die Personalabteilung wenden. Wir freuen uns auf Ihr Mitwirken.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team Personal
Ich arbeite gerne bei Medi-Markt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Medi-Markt Medizintechnik in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der offene und familiäre Umgang und die kurzen Wege, man kann den obersten Chef direkt ansprechen, sowie alle anderen auch.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro oft zu laut und hektisch. Auch zu kühl, Pflanzen würden helfen oder Trennwände.
Image
Glaube manchmal nicht, bekomme es aber nicht immer mit.
Work-Life-Balance
Oft zu viel Arbeit, man ist überlastet und nicht fähig nach der Arbeit noch etwas andres zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Neue Möglichkeiten werden erst intern angeboten, bevor extern gesucht wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider reicht die bisherige Erhöhung nicht um die Inflation, gerade im Lebensmittelbereich aufzufangen. Gehälter werden immer super pünktlich ausgezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Perfekt
Vorgesetztenverhalten
Immer offen, ansprechbar und freundlich
Arbeitsbedingungen
Systeme funktionieren oft nicht so um effektiv zu arbeiten.
Kommunikation
Meist gut, manchmal rutscht etwas durch, bei Krankheit oder Urlaub.
Gleichberechtigung
Hier gab es noch nie Probleme
Interessante Aufgaben
Aufgaben, sind sehr umfangreich und vielfälltig, also kein stupides arbeiten
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Sehr geehrte/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das wertvolle Feedback. Es freut uns, dass Sie die offene und familiäre Atmosphäre bei MEDI-MARKT schätzen und gerne hier arbeiten.
Wir verstehen, dass die Lautstärke in einem Großraumbüro manchmal belastend sein kann. Wir prüfen gerne die von Ihnen vorgeschlagenen Maßnahmen, damit wir eine ruhigere Arbeitsatmosphäre schaffen können.
Auch Ihren Hinweis zu den Gehältern nehmen wir ernst und setzen uns dafür ein, faire und attraktive Bedingungen für alle Mitarbeitenden bei MEDI-MARKT zu schaffen.
Sie haben noch andere Ideen, was wir konkret verbessern können? Sprechen Sie gerne Ihre Vorgesetzen oder uns in der Personalabteilung an, wir freuen uns auf Ihr Mitwirken.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team Personal
Fast perfekt – nur ein paar Kleinigkeiten fehlten zum großen Ganzen! Rückblickend war es eine tolle Erfahrung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rückblickend hat mir die Zeit im Unternehmen sehr gut gefallen, und ich vermisse einige Aspekte, die dort präsent waren. Die positive Arbeitsatmosphäre, die interessanten Aufgaben und die Kommunikation zwischen einigen Abteilungen war super. Besonders beeindruckt hat mich auch die Denkweise des Geschäftsführers, die eine positive und innovative Unternehmenskultur förderte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Thema Arbeitszeugnis, aber ich nehme es jetzt so hin.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Verbesserungsvorschläge, diese sind jedoch nichts für eine solche Plattform.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen hat eine wirklich angenehme Arbeitsatmosphäre geboten. Der Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten war immer respektvoll und auf Augenhöhe, was durch die flachen Hierarchien gefördert wurde. Besonders gut fand ich, dass agile Arbeitsmethoden und Teamarbeit hier im Vordergrund stehen – es gibt viele spannende Projekte, bei denen man gemeinsam an Lösungen arbeitet. Das Büroklima variiert zwar je nach Abteilung, aber auf vielen Fluren herrschte ein wirklich guter Zusammenhalt. Ein kleiner Nachteil war, dass die Aufteilung auf drei Etagen oft dazu geführt hat, dass manche Teams weniger sichtbar waren und der Austausch zwischen den Etagen manchmal zu kurz kam.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war im Unternehmen grundsätzlich vorhanden. Wenn man private Termine hatte oder kurzfristig irgendwo hin musste, war das kein Problem. Allerdings haben sich die Überstunden im Laufe der Zeit gehäuft, was teilweise belastend sein konnte. Trotzdem wurde dies durch das insgesamt gute Betriebsklima kompensiert.
Gehalt/Sozialleistungen
War in Ordnung. Hätte mehr sein können und der Unterschied im Team sollte gerechter sein, dann wäre es optimal.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war insgesamt sehr gut und geprägt von einem respektvollen Miteinander. Natürlich gab es ein paar Ausnahmen, aber das findet man wohl in jedem Unternehmen. Ein paar Personen sind inzwischen auch nicht mehr Teil des Unternehmens. Im Großen und Ganzen war die Zusammenarbeit in den Projektteams sehr angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Super, nichts negatives erfahren.
Vorgesetztenverhalten
Meine Erfahrungen mit Vorgesetzten waren durchwachsen. Einige waren sehr unterstützend und förderten ein positives Arbeitsumfeld, während andere weniger hilfreich waren und für zusätzliche Aufgaben sorgten, die ich als unnötig und manchmal wiederholend empfand. Für viele Themen hätte mir noch ein offenes Ohr seitens meines Vorgesetzten gefehlt, jedoch habe ich danach nicht direkt gefragt was vielleicht hilfreich gewesen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen hat sich im Laufe der Zeit spürbar verbessert, insbesondere nachdem einige Positionen neu besetzt oder verlassen wurden. Im Team selbst war der Austausch oft dann am besten, wenn man sich persönlich vor Ort begegnet ist, was in der Regel montags der Fall war. Besonders positiv habe ich die Kommunikation mit anderen Abteilungen empfunden, wie dem Prokuristenbüro, Marketing, Einkauf und WFM. Es gab eine gute Zusammenarbeit, und der Informationsfluss zwischen den Bereichen, wenn man sich dafür eingesetzt hatte und mit positiver einstellung dran ging, funktionierte reibungslos.
Gleichberechtigung
Im Mannheimer Unternehmen habe ich Gleichberechtigung als gegeben empfunden. Der Austausch und die Zusammenarbeit waren von Respekt geprägt. Die Gleichberechtigung zwischen Mannheim und einem Standort im Osten empfand ich für mich als ungerecht, vor allem was Leistung und Gehalt sowie Arbeitspensum anbetraf.
Interessante Aufgaben
Im Unternehmen gab es eine Vielzahl an spannenden Aufgaben, die von Analysen über neue Projekte, M&A-Aktivitäten, Onlineshops, Dokumentencontrolling bis hin zum WMF-Controlling und Optimierungen reichten. Langeweile kam definitiv nicht auf – jeder Tag bot neue Herausforderungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, auch wenn es manchmal zu viele Projekte und Termine gab.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre ausführliche und konstruktive Bewertung.
Es freut uns, dass Sie Ihre Zeit bei MEDI-MARKT insgesamt positiv in Erinnerung behalten haben und Sie besonders die Arbeitsatmosphäre, die interessanten Aufgaben und die Unternehmenskultur so schätzen. Besonders freut es uns, dass Sie die innovative Denkweise der Geschäftsführung und den respektvollen Umgang im Team positiv hervorheben.
Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst, insbesondere zu den Themen Überstunden und Kommunikation zwischen den Teams. Es ist uns wichtig, diese Punkte weiter zu optimieren, um unseren Mitarbeitenden ein noch besseres Arbeitsumfeld bei MEDI-MARKT bieten zu können.
Sie haben noch weitere Kritikpunkte oder konkrete Verbesserungsvorschläge? Dann freuen wir uns, wenn Sie sich mit der Personalabteilung in Verbindung setzen. Hier können wir Ihre Verbesserungsvorschläge gerne besprechen, um auch für zukünftige Mitarbeiter/innen als Arbeitgeber attraktiv zu sein.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team Personal
Zusammenhalt innerhalb und zwischen den Abteilungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Medi-Markt-Homecare GmbH in Mannheim gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man kann sich jeder Zeit immer abstimmen, falls besondere Private Events oder dergleichen anstehen
Karriere/Weiterbildung
Mit genug Ergeiz erhält man hier seine Chance sich weiterzuentwicklen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papier, das wird sich im Gesundheitssystem vermutlich nicht so schnell ändern
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen ist der Zusammenhalt sehr stark, man versucht sich zu unterstützen wo es nur geht
Arbeitsbedingungen
Leider sind wir sehr eingeschränkt in unserer Arbeitsmöglichkeit - Systeme kommunizieren nicht miteinander, keine gemeinsame Oberfläche, keine Recherche möglich
Kommunikation
Zwischen den verschiedenen Abteilungen läuft die Kommunikation sehr schleppend, hier hat man ab und zu das Gefühl, man arbeitet aneinander vorbei
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiete können abwechslungreicher sein bzw. die Aufgaben, welche mehrere Abteilungen betreffen sollten Interessanter und sinnvoller gestaltet werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Sehr geehrte/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und Ihre ehrliche Bewertung. Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt sowie die Flexibilität in der Work-Life-Balance bei MEDI-MARKT positiv hervorheben.
Ihre Kritikpunkte zur abteilungsübergreifenden Kommunikation und den technischen Arbeitsbedingungen nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Systeme und Abläufe zu optimieren, um die tägliche Arbeit effizienter und angenehmer zu gestalten.
Auch der Wunsch nach abwechslungsreicheren und interessanter gestalteten Aufgaben ist ein wertvoller Hinweis. Punkte dieser Art können Sie gerne jederzeit mit Ihrem Vorgesetzten besprechen.
Wenn Sie weitere Kritik oder Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns, wenn Sie sich an das Team der Personalabteilung wenden.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team Personal
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 169 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MEDI-MARKT Homecare durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 82% der Bewertenden würden MEDI-MARKT Homecare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 169 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 169 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MEDI-MARKT Homecare als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.