Die Situation spitzt sich weiter zu- keine Besserung in Sicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Außerbetriebliche Angebote, in Sport und Entspannung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Gehör für die „kleinen“ aber Wichtigsten Arbeiter
Verbesserungsvorschläge
Ich denke mit dem Betriebsrat hätte es für die Mitarbeiter in allen Abteilungen aufwärts gehen können! Leider wieder ca. 500 Mitarbeiter die „überstimmt“ wurden und nicht gehört werden- Das zeigt mir auch in meiner Führungsposition, viele Mitarbeiter sind eben nicht zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
danke für Ihr Feedback. Es ist schön zu hören, dass Sie die medi Angebote zu Sport und Gesundheit schätzen. Gleichzeitig stimmt uns Ihr Feedback nachdenklich. Natürlich werden und wollen wir ausdrücklich mit all unseren Mitarbeiter:innen in den Dialog treten, um uns als Arbeitgeber weiter zu verbessern. Als Führungskraft sind Sie ein wichtiges Verbindungsstück zwischen Ihren Mitarbeiter:innen und der Geschäftsführung, HR und dem medi Personalrat. Lassen Sie uns gemeinsam etwas verändern und für mehr Zufriedenheit sorgen. Wir würden uns freuen, wenn Sie den offenen Austausch mit uns suchen.
Freundliche Grüße