Viel Potenzial, das leider nicht genutzt wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, 38-Stunden-Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
BEZAHLUNG und die Kantine wird immer schlechter
Verbesserungsvorschläge
Löhne und Gehälter ans Leben anpassen - und zwar schnell.
Der Arbeitsmarkt ist relativ gut (nicht nur beim Nachbarn gegenüber).
Wie ist es zu rechtfertigen, dass neue MA in der gleichen Position um einiges mehr verdienen als MA die den Job schon 20 Jahre machen?
Obwohl sie noch keinen Mehrwert für die Firma bringe (können)!
Arbeitsatmosphäre
War zwischenzeitlich mal ganz ok - aber durch träge und langwierige Entscheidungen bzw. Umsetzungen schon wieder ziemlich unten
Kommunikation
Sie bemühen sich (siehe MA-Versammlungen bzgl. Betriebsrat), aber im Großen und Ganzen liegt viel Unsicherheit in der Luft
Kollegenzusammenhalt
Im Team top - außerhalb schwer zu beurteilen
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice (auch spontan) und 38-Stunden-Woche sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Hat sich schon gebessert
Interessante Aufgaben
Geht so
Umgang mit älteren Kollegen
Sind halt da
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut unterirdisch, mal sehen wie es mit BR wird. Ansonsten erwartet man eine große Kündigungswelle, Stichwort "Arbeitnehmermarkt"
Image
In der Region desaströs (siehe Gerichtsverfahren zu Cyber-Stunden etc.)
Karriere/Weiterbildung
Geht so
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie abseits der Work-Life-Balance mit einigen Aspekten unzufrieden sind. Gerne können Sie Ihre Anliegen in einem persönlichen Gespräch mit Ihrem:Ihrer HR Business Partner:in besprechen, um mehr über Ihre Perspektive zu erfahren.
Beim Format „Auf einen Kaffee mit der Geschäftsführung“ haben Sie zudem die Möglichkeit, direkt Feedback zu geben und Anregungen zu teilen. Wenn es um Vorschläge zur Verbesserung von Prozessen oder der Zusammenarbeit geht, können Sie diese beispielsweise auch über unser Betriebliches Vorschlagswesen einreichen.
Was das Essen in der Kantine betrifft, können Sie ganz einfach per App Feedback zu den einzelnen Gerichten geben – unser Kantinenpartner freut sich sicherlich über konstruktive Rückmeldungen. Wir würden uns freuen, wenn Sie die verschiedenen Feedbackwege nutzen, um Herausforderungen und Themen genauer zu schildern und an einer positiven Veränderung mitzuwirken.
Freundliche Grüße