Herz und Verstand sagen Nein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Indirekte Einflussnahme auf die heutige Wahl!
Verbesserungsvorschläge
Bestehende Personalräte sollten nicht erneut gewählt werden dürfen. Insbesondere nach solch einem makaberen Auftritt bei der heutigen Versammlung!
Arbeitsatmosphäre
Mit dem Betriebsrat wären viele Interessen vieler Mitarbeiter greifbar geworden.
Kommunikation
Zu spät, zu kurzfristig und teils auch nicht aussagekräftig
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich spitze
Interessante Aufgaben
Aufgaben sehr interessant
Image
Der Tapetenwechsel in Form der Ausrufung eines Betriebsrates kam nicht zustande. Einfach nur traurig, da man heute gemerkt hat wie heuchlerisch ein großer Teil der Kollegen ist.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
wir bedanken uns für Ihr Feedback. Dass Sie mit Ihrer Führungskraft und den Aufgaben so zufrieden sind, ist schön zu hören. Wir möchten Sie bekräftigen, Ihre Ideen und Interessen mit einzubringen, denn konstruktives Feedback ist eine wichtige Grundlage für jedes Optimierungspotential. Hierfür haben Sie verschiedene Anlaufstellen, beispielsweise die HR Business Partner:innen oder Sie schreiben uns per Mail an hr-feedback@medi.de. Wenn Sie Ihr Feedback lieber an Ihre Führungsperson weitergeben möchten, mit der sie sich offensichtlich gut verstehen, ist auch das eine gute Möglichkeit. Wir würden uns freuen, wenn Sie ins Gespräch gehen und so greifbarer machen, was Sie aktuell vermissen.
Freundliche Grüße