15 von 34 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Praktikant/in
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 87%
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen, die bei Media Akzent TV-Produktion ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.
13 Praktikant:innen empfehlen Media Akzent TV-Produktion als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Spannende Projekte und Hands-On-Mentalität
4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Schnelle Entscheidungswege - unbürokratische / unkomplizierte Regelungen was Urlaubstage oder Arzttermine angeht - ich durfte viel mit anpacken und wurde von Tag 1 meines Praktikums eingespannt in den Redaktionsalltag - durch den Austausch mit den Volontärinnen konnte ich viel lernen - wenn ich Fragen hatte oder nicht weiterkam wurde mir immer freundlich geholfen - ich habe viel gelernt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitszeiten nicht flexibel (hätte zB gerne 30 min weniger Pause gemacht und dafür früher Feierabend gehabt) - kein HomeOffice möglich
Verbesserungsvorschläge
- wöchentliche Redaktionssitzungen wären super, damit alle einmal auf einen Stand gebracht werden und eventuelle schnell lösbare Probleme nicht zu lange aufhalten im Arbeitsalltag (kann finde ich auch den Zusammenhalt innerhalb der Redaktion positiv beeinflussen)
Wer Kritik verträgt und sich nicht unterkriegen lässt und motiviert an die Sachen herangeht, kann einiges lernen.
4,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird in die Projekte direkt eingebunden. Darf in Eigenverantwortung vieles erledigen. Die Kunden sind große und bekannte Formate, die Projekte durchweg interessant. Dir wird großes Vertrauen entgegen gebracht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht immer die Wertschätzung kommt die man eigentlich vielleicht erwartet hätte.
Verbesserungsvorschläge
Näherer zusammenhalt mit den Mitarbeitern. Rummeckern bringt nichts, selbst wenn mal etwas nicht rund läuft dann muss sich mit den Mitarbeitern mal richtig zusammen gesetzt werden und berratschlagt werden wie man die Performance der Arbeitsweise verbessern kann. Ansonsten setzt es die Mitarbeitern nur unter druck und hohe Stress belastung.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal treffen Meinungsverschiedenheiten aufeinander, aber das scheint zum Redaktionsalltag dazu zugehören.
Image
Angesehene Produktionsfirma
Work-Life-Balance
Ich hatte extrem frei gestalterische Arbeitszeiten. Oftmals durfte ich als Praktikant deutlich vor Arbeitsschluss gehen, wenn ich meine Aufgaben schon erledigt hatte. Ab und zu ging es auch mal über die Arbeitszeit, diese Überstunden glichen sich aber direkt am nächsten Tag wieder aus. Einem wurde ebenfalls erlaubt wegen Terminen später zu erscheinen oder wegen Familären Feiern früher zu gehen.
Karriere/Weiterbildung
Über die Aufstiegsmöglichkeiten ist mir nichts bekannt. Aber mit dem Gelernten wissen kann man definitiv in anderen Firmen gut vorran kommen
Gehalt/Sozialleistungen
Dazu kann ich nichts sagen da ich kein Gehalt als Schulischer Praktikant erhalten habe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird gerecht entsorgt sodermüll wird in die dafür vorgesehenden Mülltonnen geschmissen.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise etwas schorf, da kann es auch mal etwas lauter werden. Aber wer Kretik ab kann. Dem hilft es Teilweise echt, wieder in die richtige Richtung zu gelangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da es seit kurzem eine neue Mediengestalterin in der Firma gibt und zwei mit mir gezählt Praktikanten bestehen ist das Alter ziemlich ausgeglichen. von 16 - 50+
Vorgesetztenverhalten
Wenn man die Verlangten aufgaben erledigte, wurde mit einem immer Freundlich umgegangen. Mir persönlich wurde großes Vertrauen entgegen gebracht, was man nicht in jeder Firma erwarten darf.
Arbeitsbedingungen
Die Teschnik ist Modern es gibt Funktionierende Klimaanlagen die auch dringen im Sommer benötigt werde da das Büro im Dachstuhl liegt und es sich sehr schnell aufheizt. Es ist nicht Laut weshalb Konzentriert gearbeitet werden kann.
Kommunikation
Manchmal ist die Kommunikation etwas wenig und es kann unter den Kollegen zu Missverständnissen kommen. Größtenteils bekommt man aber direkte Aufgaben, die sogar spaß machen :)
Gleichberechtigung
Mit jedem wurde gleich umgegangen egal ob Frau oder Mann wenn deine Arbeit gut war wurde das geschätzt wenn nicht hast du halt mal einen kleinen Gong bekommen.
Interessante Aufgaben
Ich durfte direkt am ersten Tag die Technik testen (Mikrofone, Kameras usw.) was mir besonders gefiel da ich dafür ein faible besitze. Außerdem durfte ich mich oft mit den Kameras frei ausprobieren und bei interview Drehs als Tonangler Assistieren. Etwas besonderes war z.b. das Erstellen einer Vereinswebseite für einen Fußball-Club. Ebenfalls durfe ich mich ans Designen eines Firmen-Webseiten Banners setzen und der Firmen-Webseite generell einen Frischeren Look verpassen.
Mein Praktikum bei Mediaakzent war hilfreich und interessant.
3,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufträge für Qualitätsformate recherchieren macht Spaß. Inhaltlich ansprechende Themen für die öffentlich-rechtlichen ist sehr interessant und bereichernd.
Verbesserungsvorschläge
Viele Strukturen wirken etwas veraltet. Verjüngung des Teams würde sicherlich nicht schaden. Auch wenn man TV-Beiträge nach der alten Schule dreht, kann ein junges Team dabei helfen.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal funkt es, aber das gehört wohl zum Redaktionsalltag dazu.
Image
Die öffentlich-rechtlichen Formate, v.a. Sport Inside sind qualitativ-hochwertige Produktionen. Das sorgt für ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Relativ langer Arbeitstag, aber faire Handhabung der Pausenzeit und kulant, bei Verspätung oder etwas früherem Feierabend.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für Praktikum sehr niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Bewusstsein für soziale Ungerechtigkeiten und Probleme der Klimakrise. Einige Produktionen behandeln Themen, mit diesem Kern.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter in der Redaktion ist relativ hoch, von daher ist man solidarisch mit dem eigenen Alter :D.
Vorgesetztenverhalten
Sympathischer Smalltalk
Kommunikation
Manchmal ist die Kommunikation nicht ganz direkt, andere Male so direkt, dass es KollegInnen verletzen kann.
Gleichberechtigung
Nicht alles politically correct, aber trotzdem mit Herz am rechten Fleck.
Spart euch eure positiven Fakebewertungen. Anstatt hier rumzulügen, seht zu dass ihr vernünftige Arbeitsbedingungen habt
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn sie pleite gehen würden - und seien wir ehrlich, beim fernsehen gibt es einfach keine Kohle mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... alles. einfach alles. und dann noch den schneid zu besitzen, hier positive fakebewertungen zu schreiben. diese Leute haben kein Gewissen.
Verbesserungsvorschläge
am besten Laden dicht machen. Oder von einem Menschen führen lassen. Da ist es so verkorkst, man kann da nichts mehr retten.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin wirklich fassungslos, was hier teilweise geschrieben wurde. "Alle sind nett, man kommt miteinander klar, ist zwar stressig aber ok" Dann ließt man sich die positiven Bewertungen durch und man merkt, dass in fast jeder das gleiche steht "komm nach dem Studium zurück etc." Aha, also doch wieder intern einfach positive Bewertungen schreiben, obwohl ausnahmslos jeder im Stress und Streit mit dieser Firma auseinander geht.
Work-Life-Balance
gibt es nicht - man wird auf dreh geschickt, muss von morgens bis abends unterwegs sein, und dann drehen die durch weil du den nächsten Tag eine Stunde später kommst.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt bleibt ein Witz - man muss sich noch Unterstützung von wo anders holen
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, man frisst sich lieber gegenseitig auf. Man sagt sich nicht mal "Guten Morgen" die Hölle
Umgang mit älteren Kollegen
Da diese Firma seit JAHREN von Praktikanten gewuppt wird, gibt es nur 2 Ältere. Und die sind ebenfalls Hoooorrrooooor.
Vorgesetztenverhalten
Erbärmlich! Schade, dass jeder einfach eine Firma eröffnen kann.
Kommunikation
GRAUSAM! Lediglich rumgebrülle, völlig daneben. Mir ist es so fremd, dass ein alter Mann Mitte 50 mich 10 cm vor meinen Gesicht anbrüllt.
Gleichberechtigung
Nicht existent! Ganz typisch: sei ein Mann und mag Fußball, wenn nicht dann wirst du fertig gemacht.
Normalerweise nehmen wir solche Bewertungen sportlich - das haben wir selbst bei Praktikanten getan, die sauer waren, weil wir ihnen schon nach wenigen Tagen gesagt haben, dass das keinen Sinn ergibt. Denn unsere Kunden sind erste Liga.
In diesem Fall aber ist die Ex-Praktikantin einen Schritt zu weit gegangen. Und in Wahrheit eine Volontärin, die pünktlich nach ihrer Probezeit nur noch selten pünktlich im Büro war, oft krank, nicht besonders fleißig (all das, was eine kleine Firma so gar nicht brauchen kann) - und man muss es so sagen: in mehrfacher Hinsicht gänzlich ungeeignet für den Job der Journalistin.
Wer hier nach zwei Jahren nur mit wenigen Co-Autorenzeilen rausgeht, kaum drehen darf obwohl massig Arbeit anliegt, der sollte sich mal selbst hinterfragen... Die letzten eineinhalb Jahre hat sie im Grunde nur noch einfache technische Aufgaben wahrgenommen, mehr war nicht drin. Die letzten zwei Monate reiste sie durchweg auf Gelbem Schein. Gut, dass es vorbei ist. Wir freuen uns über Leute, die Journalismus lieben und noch recherchieren wollen.
Viel gelernt in kurzer Zeit
4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Erfahrung in kurzer Zeit
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation unter den Kolleg*innen könnt manchmal besser sein, aber ansonsten war ich zufrieden.
Image
Die Firma dreht namenhafte Formate für große Sender.
Work-Life-Balance
Die Dreharbeiten dauern manchmal ein bisschen länger an, aber dafür erhält man meistens irgendwann einen Ausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit dem Chef immer super klar gekommen und hatte bei Problemen oder anderen Angelegenheiten immer direkt einen Ansprechpartner.
Interessante Aufgaben
Als Praktikant*in hat man auch mal weniger spannenden Aufgaben zu erledigen (Transkribieren, Sichten, etc.). Wenn man sich allerdings Mühe gibt, wird das auch gewürdigt und man darf spannende Tätigkeiten übernehmen. Zum Beispiel dürfte ich regelmäßig Dreharbeiten begleiten und dann auch mit dem Equipment arbeiten. Die Chance bekommt man bei vielen großen Sendern nicht.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Übliche Arbeitszeiten, Urlaub nehmen war kein Problem
Vorgesetztenverhalten
fairer Umgang
Kommunikation
Die Absprache untereinander könnte manchmal besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
ab dem zweiten Monat gab es ein Praktikantengehalt, könnte mehr sein aber normal für die Branche
Interessante Aufgaben
Ich hatte interessante und vielfältige Aufgaben. Als Praktikant darf man mit zu Drehs fahren und dort auch Verantwortung übernehmen - nicht überall selbstverständlich. Insgesamt bekommt man einen guten Einblick in die TV-Produktion und kann vieles ausprobieren.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Praktikum mit guten Einblicken in die Fernseh-Produktionswelt. Man wird von Anfang richtig in aktuelle Projekte eingebaut und kann an ihnen mitwirken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bekommt als Praktikant ab und zu die nicht so begehrten Aufgaben, gleicht sich aber aus
Work-Life-Balance
Für Praktikanten meist 9.30-18
Karriere/Weiterbildung
War sehr hilfreich für mich
Interessante Aufgaben
Meist abwechslungsreich, man kommt mit vielen Themen in Kontakt, arbeitet als Teil des Teams mit an der Produktion von Beiträgen für bekannte Sender und bekommt guten Einblick hinter die Kulissen.
Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Media Akzent TV-Produktion durchschnittlich mit 2.9 von 5 Punkten bewertet. 75 der Bewertenden würden Media Akzent TV-Produktion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 15 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Media Akzent TV-Produktion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.