Guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut. Ja, es kann auch mal stressig werden aber es gibt auch ruhigere Phasen, daher ist das vollkommen okay.
Kommunikation
Alle relevanten Infos werden im Intranet veröffentlicht, muss man halt regelmäßig reinschauen. Wichtige Themen bekomme ich von meiner Vorgesetzten mitgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander ist top. Cliquenbildung o.Ä. kann ich null bestätigen, alle sind sehr offen und der Umgang miteinander professionell und freundlich.
Der Zusammenhalt wird über regelmäßige Teamevents gefördert und die Weihnachtsfeier ist ein Highlight. Wer die verpasst ist selbst schuld.
Work-Life-Balance
Wie gesagt, stressige Phasen in denen man etwas schlechter planen kann können vorkommen. Zeitausgleich ist danach aber Pflicht, von daher passt das.
Homeoffice Tage wurden mittlerweile aufgestockt - gutes Zeichen für die Mitarbeiter.
Außerdem gilt die Vertrauensarbeit. Das ist auch nicht selbstverständlich.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt sehr fair. Es gibt viel Feedback, das finde ich gut und wer sich engagiert wird gefördert.
Interessante Aufgaben
Man muss Excel mögen, da muss ich ehrlich sein. Außerdem muss man Lust auf Kommunikation mit seinen Kunden haben. Ohne das ist das einfach nicht der richtige Job.
Ja, es gibt viele Standardaufgaben, die einem auf den ersten Blick eintönig erscheinen, aber man hat auch selbst in der Hand sich den Alltag mit Projektarbeit abwechslungsreicher zu gestalten. Vorausgesetzt man engagiert sich.
Gleichberechtigung
In meiner Abteilung ist die Frauenquote sehr hoch, das finde ich schön. Auch in Führungspositionen gibt es mehr und mehr Frauen. Ansonsten sind alle Altersstufen, Religionen und viele Nationalitäten im Unternehmen vertreten.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung, uns geht es hier gut. Sportraum, Relaxraum, Gemeinschaftsräume und Kicker - mal ehrlich, da sind schon Goodies die es nicht überall gibt.
Und im Gegensatz zu anderen Rezensionen gibt es auf Wunsch der Mitarbeiter mittlerweile pflanzliche Milch - ein Zeichen, dass man auf die Wünsche der Belegschaft auch eingeht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In einem Azubi Projekt sollte über Verbesserungen zum Thema Nachhaltigkeit referiert werden und es wurde nur mit Mühe überhaupt ein Ansatzpunkt gefunden. Noch Fragen?
Warum manche auf der Plattform über bspw. fehlende Mülltrennung sprechen verstehe ich nicht. Ist alles da, man muss nur in die Küche gehen und den Müll in die richtige Tonne werfen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben, aber im Durchschnitt würde ich sagen
Image
Noch zu wenig bekannt, aber man arbeitet dran.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte und sich einsetzt bekommt Chancen.