Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
Die MEDIA Central Gruppe ist der ganzheitliche Lösungsanbieter für 360°-Angebotskommunikation. Auf Basis branchenweit einzigartiger Geo-Daten und der eigenen Expertise in der Datenanalyse erkennt die MEDIA Central Gruppe übergeordnete Zusammenhänge und bietet Kunden maßgeschneiderte Empfehlungen für erfolgreiche Handelskommunikation. Die MEDIA Central Gruppe versteht sich als Reichweitenmanager und bringt die Werbebotschaft ihrer Kunden zur richtigen Zeit zur richtigen Zielgruppe.
Die Gruppe vereint unter ihrem Dach den marktführenden Spezialisten für haptische Angebotskommunikation MEDIA Central, die europaweit führenden Experten für digitale Angebotskommunikation Offerista Group, die Data-Science-Experten für den Moment der Kaufentscheidung Yagora sowie die Auslandsgesellschaften MC Tschechien und MC Polen.
Als Marktführer in der unadressierten Haushaltswerbung steuert MEDIA Central jährlich über 15 Milliarden Prospekte. Die Offerista Group ist Europas größtes Netzwerk für digitales Handelsmarketing und bündelt im eigenen Native Network über 260 Plattformen und Reichweitenpartner. Yagora spezialisiert sich auf die datenbasierte Analyse von Kaufmaßnahmen und weist über 750 erfolgreich absolvierte Kundenprojekte vor. Die Gruppe ist mit über 500 Mitarbeitenden an 14 Standorten in 7 Ländern vertreten und betreut heute Kunden in 24 Ländern aus allen Branchen.
2019 sowie 2021 wurde die MEDIA Central mit dem Siegel „Great Place to Work“ ausgezeichnet
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Betriebsarzt
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungBitte beachte, dass einige Leistungen vertragsabhängig sind.
Aufgrund unseres enormen Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach neuen KollegInnen in den verschiedensten Bereichen:
Darüberhinaus bieten wir folgende Ausbildungsberufe an:
Wir suchen motivierte Talente, Teamplayer und sympathische Kollegen, gerne auch in einigen Bereichen als Quereinsteiger.
Wenn Du einen kaufmännischen Hintergrund mitbringst, Lust hast Dich in neue Aufgaben einzuarbeiten und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit hast, bist Du bei uns genau richtig!
Spaß am Umgang mit Zahlen, erweiterte MS Office Kenntnisse und Interesse an der Media- und Werbelandschaft erleichtern Dir den Einstieg bei uns.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MEDIA Central Gesellschaft für Handelskommunikation und Marketing mbH.
Neuhofstraße 54
41061 Mönchengladbach
Seine Marktführerschaft!
Sein hohes Engagement in Kundenzufriedenheit, Verbindlichkeit und Ergebnis!
Seine Investitionen in die Mitarbeiter!
Die Unternehmenskultur mit "Open-Door-Mentalität" und einem Umfeld, in dem man seine berufliche Heimat findet!
- Umfangreiche Benefits
- Anliegendes Restaurant samt Essenszuschuss
- Home Office
- Moderne Büroausstattung
- Fitnessraum + Fitnesskurse
- Verbesserungsvorschläge werden direkt umgesetzt (bestes Beispiel pflanzliche Milch)
- Mitarbeiter-Events
MC hat für jeden Angestellten ein offenes Ohr
Das anliegende Restaurant
Azubi - Ausflüge ,- Frühstück,- Projekte
Events, wie z.b das Sommerfest oder die Weihnachtsfeier oder Gesundheitstage
Inflationsausgleich auch für Auszubildende
Möglichkeit auf Nachhilfe
Menschen, die einfach vor sich hin Excel Aufgaben erledigen und nebenbei über Leute herziehen
Für mich persönlich ist Media Central der beste Arbeitgeber in meiner bisherigen beruflichen Karriere. Luft nach oben ist natürlich immer, ich bin jedenfalls sehr zufrieden und komme gerne zur Arbeit.
Schlecht finde ich nichts, ausbaufähig würde es eher treffen ;-) Aber es gibt eben kein Unternehmen, was rundum perfekt ist.
Die Tatsache, dass man die Mitarbeiterdrehtüre akzeptiert und scheinbar nicht aus Fehlern lernt. Trotz Schwierigkeiten gutes Personal zu finden, werden grundlegende Dinge nicht geändert und man agiert nach wie vor nach dem Prinzip: Es kommt ja der nächste. Wäre es anders, wäre die Fluktuation geringer.
Inhaltlich eine Büromanagement Ausbildung
unterdurchschnittliche Bezahlung
Umgang im Kundenmanagement
Noch stärkerer Fokus auf das Wesentliche, auch wenn das starke Wachstum der letzten Jahre strukturelle Veränderungen und Weiterentwicklungen erfordert
Den ausgehändigten Einarbeitungsplan eventuell mal ernst nehmen und neue Kollegen nicht nach 2 Wochen liegen lassen
Mehr Mobile-Office
Mehr und ehrlichere Kommunikation
Gehaltsanpassungen nach Leistung für langjährige Mitarbeiter
Gendern,
Keine Kommentare über Äußerlichkeiten
Mehr Mikrowellen
Aufgabenspektrum erweitern
Man sollte unbedingt "die Augen aufmachen", wenn man merkt, dass die Mitarbeiter einer Abteilung, in der eigentlich immer alles gut war größtenteils unzufriedener werden - Anstieg der Krankheitstage, häufigere Dauererkrankungen, Kündigungen.
Ein Betriebsrat würde bei der Größe des Unternehmens Sinn machen.
Der am besten bewertete Faktor von MEDIA Central Gesellschaft für Handelskommunikation und Marketing ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Super ausgestattete (und immer saubere) Büros, ein beeindruckender und "wohnlicher" Campus, ein Restaurant auf dem Hof mit täglich frischer Küche (wird arbeitgeberseitig subventioniert!), eine Tiefgarage + kostenfreie Parkplätze mit direkter Zufahrt, eine tolle Dachterrasse, Mitarbeiterevents u.v.m. - auch im Vergleich zu vorherigen Arbeitgebern für mich TOP.
Top Ausstattung, uns geht es hier gut. Sportraum, Relaxraum, Gemeinschaftsräume und Kicker - mal ehrlich, da sind schon Goodies die es nicht überall gibt.
Und im Gegensatz zu anderen Rezensionen gibt es auf Wunsch der Mitarbeiter mittlerweile pflanzliche Milch - ein Zeichen, dass man auf die Wünsche der Belegschaft auch eingeht.
Sehr schöne Büros, gute Technik
- Moderne Ausstattung
- Höhenverstellbare Tische
- Ergonomie Beratung
Modern, innovativ, komfortabel, angenehm!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEDIA Central Gesellschaft für Handelskommunikation und Marketing ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Also für copy and paste Geld zu bekommen ist cool, aber MC zahlt deutlich weniger als der Branchendurchschnitt
Braucht man gar nicht kommentieren
Leider sehr unterdurchschnittlich. In meiner Berufsschulklasse war ich einer der Azubis die am wenigsten verdient hat. Schade das dann nicht einmal Bücher oder angebotene Zusatzqualifikationen bezahlt werden.
Man bekommt zwar einen Prüfungsvorbereitungskurs bezahlt, allerdings finde ich für die Größe und den Umsatz des Unternehmens sollte die Ausbildungsvergütung als Zeichen der Wertschätzung dementsprechend erhöht werden.
Gehaltsgespräche finden nicht statt. Man kann sie aber proaktiv angehen. Was dabei rumkommt steht auf einem anderen Blatt. Es gibt zwar 13,5 Gehälter, was aber umgerechnet auch nicht auf einem hohen Niveau ist. Es gab zwar eine Inflationsprämie, die aber leider auch nur ein Tropfen auf dem heißen Stein ist.
Das Gehalt könnte grundsätzlich etwas höher sein, aber es kommt immer pünktlich. Zusätzlich gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 38 Bewertungen).
Der umfangreiche Schulungskatalog bietet weitere Entwicklungsschritte! Hierzu gehören weiterführende Kompetenzen, Steuerung von Systemen, Prozesse sowie Selbst-/Teamführung!
- Umfangreicher Schulungskatalog
- Möglichkeit externe Seminare zu buchen
Die Firma bietet einen umfangreichen Schulungskatalog, aus dem man wählen kann, außerdem gibt es regelmäßige Workshops (auch extern geleitet) in Bezug auf die täglichen, operativen Aufgaben. Karriere: Wer Leistung zeigt wird m.E. auch irgendwann belohnt, Beförderungen nur weil man an seinem Stuhl klebt, gibt es auch hier nicht.
Vielleicht darf man nach längerer Zugehörigkeit eine weitere excelaufgabe bearbeiten
Hervorragende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein Unternehmen, das die persönliche Entwicklung fördert!
Die Media Central legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung seiner MitarbeiterInnen und bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten. Es gibt klare Aufstiegswege, die auf individuelle Stärken und Ambitionen abgestimmt sind. MitarbeiterInnen werden ermutigt, ihre Fähigkeiten und Talente weiterzuentwickeln und ihre Karriereziele zu verfolgen.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind beeindruckend. Es werden regelmäßig Schulungen, Workshops und Seminare angeboten, um die Fachkenntnisse und Fähigkeiten der MitarbeiterInnen zu erweitern. Das Unternehmen investiert in die Weiterbildung ...