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MEDIA Central Gesellschaft für Handelskommunikation und Marketing mbH Logo

MEDIA 
Central 
Gesellschaft 
für 
Handelskommunikation 
und 
Marketing 
mbH
Bewertung

Alles in allem ein guter Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei MEDIA CENTRAL Gesellschaft für Handelskommunikation und Marketing mbH in Mönchengladbach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mobile-Office
Mehr und ehrlichere Kommunikation
Gehaltsanpassungen nach Leistung für langjährige Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider sehr viel Druck durch andere Abteilungen und Kollegen, oft überflüssig und ein etwas harmonischeres Miteinander würde dem Unternehmen und der Stimmung vor Ort gut tun.

Kommunikation

Leider eine große Schwachstelle im Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Im jeweiligen Team sehr gut, Abteilungsübergreifend leider sehr schlecht

Work-Life-Balance

Viel Flexibilität, zu wenig Mobile Office

Vorgesetztenverhalten

Abhängig von der Abteilung und dem jeweiligen Vorgesetzten, aber im Großen und Ganzen gut

Interessante Aufgaben

Immer neue Herausforderungen, die einen fordern und keine Langeweile aufkommen lassen

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung ist da, nur leider beim Thema Gehalt nicht

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Büros, gute Technik


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ingo WienandCEO und Geschäftsführender Gesellschafter

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

Zunächst einmal möchten wir uns für dein ehrliches Feedback bedanken, das uns hilft, als Arbeitgeber zu lernen und besser zu werden. Wir gehen davon aus, dass du diese Eindrücke auch bei deinem offiziellen Austrittsgespräch geschildert hast, das wir mit jedem ausscheidenden Mitarbeiter führen. Gerne möchte ich auf die von dir genannten Punkte näher eingehen.

Wir wissen, dass flexibles Arbeiten und die Möglichkeit, von verschiedenen Orten aus zu arbeiten, sehr wichtig sind. Aus diesem Grund haben wir bei MEDIA Central eine Mobile Office Regelung eingeführt, die sich an verschiedenen Faktoren orientiert. Neben den Gegebenheiten unserer Büroräumlichkeiten berücksichtigen wir zudem die Anforderungen der Arbeit und des Marktes, um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten.

Gehälter sind grundsätzlich ein sensibles Thema und sicherlich auch für MEDIA Central immer wieder eine Herausforderung. Wir unterliegen zwar keiner Tarifbindung, haben allerdings dennoch entsprechende Gehaltsbänder, die regelmäßig überprüft werden und dazu dienen ein faires Gehaltsgefüge bei MEDIA Central abzubilden.

Gerne kannst du auch in Zukunft mit Feedback und Verbesserungsvorschlägen auf uns zukommen. Wir freuen uns auf deine Rückmeldung.

Mit besten Grüßen

Ingo Wienand

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