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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Media Markt Düsseldorf Metrostr die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Typische Morgenrunden zu Kennzahlen die aber eher der Selbstdarstellung oder zum Druck ausüben dienen
Meistens gut, bröckelt aber wenn man sich vom AG nicht weiter auf der Nase herumtanzen lassen will, denn dann leiden die Kollegen die meist alles und noch mehr geben
Je nachdem in welcher Abteilung man eingesetzt ist und ein Typ für sowas ist, kann die Arbeit (mit dem richtigen Team) schon Spaß machen
Kollegen sind lustig, macht Spaß dort zu sein. Auch mit den Vorgesetzten sind alle per DU und sind für Späße offen.
Manche Infos sickern tatsächlich nicht durch. Allerdings bemüht man sich
Bei sehr guter Leistung werden Führungspositionen angeboten, bezahlen will man dafür aber nicht. An tariflichen Vorgaben wird sich vorbei geschummelt indem Aufgaben und Positionen einfach anders benannt werden