4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Die Firmen Partys wo sich dann alle daneben benehmen waren ganz amüsant.
Umsatz machen und mit allen Mitteln versuchen zu retten, was (nicht mehr) zu retten ist, ohne Rücksicht auf Verluste. Als Mensch bist du hier nichts wert.
Da ist Hopfen und Malz verloren.
Angespannte Stimmung. Wer gern unter Druck und Beobachtung arbeitet, ist hier bestens aufgehoben.
Da sind alle unzufrieden, kein Wunder dass so viele kündigen.
= 0!
Wenn du einen guten Draht zum Vorgesetzten hast, kannst du schnell mal aufsteigen.
Könnte besser sein
Wenn es darauf ankommt, steht keiner hinter dir.
Da wird auch keine Rücksicht genommen
Überheblich
Vor allem hinter dem Rücken wird hier kommuniziert.
Kennt man(n) hier nicht
Es passt alles so wie es ist. Bin zufrieden
Nichts _ es passt alles so wie es ist
Keine _ es ist alles in bester Ordnung
Der Mitarbeiter sollte mehr im Mittelpunkt stehen dann würden die Kollegen auch nicht freiwillig gehen. Der Geschäftsführer sollte seine Scheuklappen weg werfen und mal auf das Personal anstatt auf die "Führungskräfte" hören.
Mit den Kollegen unter einander soweit so gut. Die meisten Kollegen sind ganz nett. Mit den "Führungskräften" ein Witz vor allem die Bereichsleiter.
Einzelhandel halt. Oft von 10-20 Uhr da Kollegen krank sind oder keinen Bock haben. Wunschtage/ Urlaubstage gehen nach Willkür. Man kommt im Dunkeln und geht im Dunkeln. TOP!
Bist du gut mit dem Geschäftsführer und äußerst keine Kritik ist alles Bestens. Schulungen gibt es hin und wieder mal (1-2x im Jahr)
Für den Handel ganz OK und auch der einzige Grund warum man sich das antut. Schade eigentlich.
Der Müll wird getrennt. Mehr gibt es hier nicht zu sagen.
Die einen Kommen zu spät (täglich) (ohne Konsequenzen!!!!) die anderen machen sich krumm.
Hier wird keine weitere Rücksicht drauf genommen.
Jeder ist sich selbst der Nächste. Fehler werden gerne an die Mitarbeiter weiter getragen. Die Ausnahmen bestätigen hier die Regel obwohl die Fairen meist nicht lange bleiben.
Standort und dem Kundenklientel geschuldet.
Man erfährt die meisten Themen erst wenn es zu spät ist.
Regale einräumen und alles Mögliche verkaufen nur nicht mehr das eigentliche Produkt. Nur noch Garantien und Verträge und Zusatzartikel.