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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score4 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Media Markt TV-HiFi-Elektro Leipzig Höfe am Brühl
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kurzfristigen Erfolg sichern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Media Markt TV-HiFi-Elektro Leipzig Höfe am Brühl
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Firmen Partys wo sich dann alle daneben benehmen waren ganz amüsant.
Bewertung lesen
Es passt alles so wie es ist. Bin zufrieden
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umsatz machen und mit allen Mitteln versuchen zu retten, was (nicht mehr) zu retten ist, ohne Rücksicht auf Verluste. Als Mensch bist du hier nichts wert.
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Nichts _ es passt alles so wie es ist
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da ist Hopfen und Malz verloren.
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Keine _ es ist alles in bester Ordnung
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Der Mitarbeiter sollte mehr im Mittelpunkt stehen dann würden die Kollegen auch nicht freiwillig gehen. Der Geschäftsführer sollte seine Scheuklappen weg werfen und mal auf das Personal anstatt auf die "Führungskräfte" hören.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Media Markt TV-HiFi-Elektro Leipzig Höfe am Brühl ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Für den Handel ganz OK und auch der einzige Grund warum man sich das antut. Schade eigentlich.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Media Markt TV-HiFi-Elektro Leipzig Höfe am Brühl ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Wenn du einen guten Draht zum Vorgesetzten hast, kannst du schnell mal aufsteigen.
1
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Bist du gut mit dem Geschäftsführer und äußerst keine Kritik ist alles Bestens. Schulungen gibt es hin und wieder mal (1-2x im Jahr)
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Media Markt TV-HiFi-Elektro Leipzig Höfe am Brühl wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Media Markt TV-HiFi-Elektro Leipzig Höfe am Brühl schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Media Markt TV-HiFi-Elektro Leipzig Höfe am Brühl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Media Markt TV-HiFi-Elektro Leipzig Höfe am Brühl als eher traditionell.
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