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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Media Markt TV-HiFi-Elektro Leipzig Höfe am Brühl die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Media Markt TV-HiFi-Elektro Leipzig Höfe am Brühl
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Media Markt TV-HiFi-Elektro Leipzig Höfe am Brühl
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angespannte Stimmung. Wer gern unter Druck und Beobachtung arbeitet, ist hier bestens aufgehoben.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vor allem hinter dem Rücken wird hier kommuniziert.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es darauf ankommt, steht keiner hinter dir.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überheblich

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den Kollegen unter einander soweit so gut. Die meisten Kollegen sind ganz nett. Mit den "Führungskräften" ein Witz vor allem die Bereichsleiter.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man erfährt die meisten Themen erst wenn es zu spät ist.

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