Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei media orange international die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht eine transparente Kommunikation über den aktuellen Stand der jeweiligen Projekte und zu Absprachen, die alle betreffen, innerhalb des Team.
Die Kollegen arbeiten alle Hand in Hand. Dies ist auch wegen der Aufgabenverteilung wichtig.
Wenn wichtige Termine anstehen, wird geschaut, wie das Team es gemeinsam hinbekommt, dass die gewünschten Termine wahrgenommen werden können.
Das Verhalten ist entsprechend gut.
Jeder Mitarbeiter hat ein gewisses Aufgabenfeld und kann selber mitbestimmen wie dieses aussehen soll.
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre.