Moderner, mittelständischer Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre und Aussichten
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist von Beginn an des Bewerbungsverfahrens sehr familiär-freundlich-warm. Es herrscht ein durchgehend hilfbereites und respektvolles Miteinander, was sich in der insgesamten guten Laune des Teams widerspiegelt. Durch die gute Atmosphäre fühlt man sich schnell im Team aufgehoben und akzeptiert.
Ich wurde von einer Person der Geschäftsführung am ersten Arbeitstag vor Ort (zum Abholen meiner Hardware) sehr freundlich mit den tollen Worten
"Hallo, wir freuen uns sehr, dass du ein Teil von uns bist!"
empfangen.
Das macht sehr etwas mit einem. Habe ich so in der Form bisher nie erlebt und hinterlässt sehr positive Eindrücke bei mir.
Kommunikation
Die Kommunikation ist für mich als 100% Home Office-Mitarbeiter trotzdem kein Widerspruch. Das Unternehmen agiert zum Großteil über moderne, weit verbreitete Kommunikationsplattformen wie z.B. "MS Teams". Es werden in engen Abständen Calls mit einzelnen Mitarbeitenden angesetzt, um generell das tägliche Geschehen abzuklopfen. Einzelgespräche finden ebenfalls in mal regelmäßigen, mal unregelmäßigen Abständen statt.
Auch bei manchmal nicht so "rosigen" News werden, meiner Meinung nach, die Informationen ohne "um den heißen Brei zu reden" direkt/transparent an die Mitarbeiter mitgeteilt, was ich hier besonders positiv hervorheben möchte. Diese Art der Kommunikation gegenüber aller Mitarbeitenden ist als sehr fair zu sehen.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt habe ich von Tag 1 sehr positiv vernommen. Selbst, wenn das Projektgeschehen teils sehr zeitlich-engmaschig ist, hat sich bisher jeder Mitarbeitende, den ich ansprach, aus dem Geschehen herausgerissen und mir 100% geholfen.
Ein ablehnendes "Nee, lass mal, hab keine Zeit für dich" gibt es hier ausdrücklich NICHT. Hier ziehen alle an einem Strang und helfen sich selbstlos untereinander, wenn es mal hakt und zwickt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance sehe ich hier sehr positiv. Auch einer der Gründe, warum ich mich für dieses Unternehmen entschieden habe. Als Mitarbeiter und Familienmensch ist es oft schwer, passend die Balance zwischen beidem zu finden. So aber nicht hier.
Es wird einem sehr schnell vermittelt, dass dies ein wichtiges Thema ist. Durch das pragmatische, unkomplizierte Handeln aller Personen (auch der Vorgesetzten) und der Einsatz von Tools, die einem z.B. bei plötzlichen Krankheitsfall in der Familie unterstützen, bekommt das keine unangenehme Note und man fühlt sich nicht schlecht dabei.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meines Vorgesetzten möchte ich als besonders positiv hervorheben.
In anderen Firmen steht der Vorgesetzte häufig "oben" und delegiert auch oft "von oben herab", was rein psychisch eine sehr distanzierte Beziehung zum Mitarbeitenden schafft und man meist durch diese Distanz gehemmt ist, auch mal zwischenmenschliche Dinge anzusprechen.
So auch NICHT hier.
Mein Vorgesetzter spricht stehts davon, dass er Teil des Teams ist, sich immer auf Augenhöhe des Mitarbeitenden stellt und ebenfalls im gleichen Boot sitzt, wie alle anderen.
Top Eigenschaft, wie ich finde!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in meinem Bereich sind vielfältig. Wir haben Stammkunden und gewinnen stets neue dazu. Das macht das Umfeld sehr breit gefächert, wobei man aber nicht einfach in Stich gelassen wird:
Zu jeder neuen Aufgabe/jedem neuen Kunden gibt es in der Regel mindestens ein ausführliches Gespräch mit dem Vorgesetzten/Mentor. Man wird hier nicht einfach ins kalte Wasser geschmissen nach dem Motto "Du machst das schon", sondern gut auf Neues vorbereitet.
Die Aufgaben werden oft auch nach vorhandenen Skills verteilt. So wird z.B. ein Junior nicht sofort "auf Biegen und Brechen" einem neuen Kunden allein überlassen. Win-Win für beide Seiten, wie ich finde.
Gleichberechtigung
Ein Messen zweierlei Maß zwischen unterschiedlichen Geschlechtern o.a. gibt es hier schlicht nicht.
Es wird klar verdeutlicht, dass hier jeder gleich gestellt ist und nicht aufgrund seiner Herkunft, Hautfarbe, des Alters etc. anders behandelt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso respektvoll behandelt, wie jüngere. Auch hier gibt es, meiner Ansicht nach, keine Betrachtung oder Behandlung mit zwei unterschiedlichen Brillen.
Arbeitsbedingungen
100% Home Office:
- Moderne Arbeitswerkzeuge
- Schneller und unkomplizierter IT Support
- Teilweise Abrechnung des Essens möglich, wenn es dafür bestimmte Termine gibt
- Vor Ort liegen die Büros am Englischen Garten und sind sehr aufgeräumt, sehr geräumig insgesamt
- Es gibt vor Ort Trinken und Kaffee der unterschiedlichsten Sorten
- Viele Vor-Ort- oder externe angesetzte -Events für alle Mitarbeiter, an denen mal teilnehmen kann, aber nicht immer muss. Für 100% Home Office Mitarbeitende aber immer eine Möglichkeit teilzunehmen, aber wenn es die Entfernung o.ä. nicht hergibt, dem einfach abzusagen. Hier wird man dafür nicht verurteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Media Solutions setzt sich sowohl für das Klima bei CO2-ausgleichenden Projekten zur Bepflanzung von Bäumen ("Grüne Klimabrücke Costa Rica"), wie auch bei gemeinnützigen Organisationen, wie dem Ronald McDonald Haus mit vielen Initiativen vor Ort ein. Das Keksebacken zur Weihnachtszeit mit den Kindern im Ronald McDonald Haus gehört quasi zu den Traditionen, die immer wieder gerne durchgeführt werden.
Dazu kommen immer weitere Themen, die man aber freiwillig wahrnehmen kann, nicht muss. Hier herrscht ausdrücklich kein Zwang dazu.
Abschließend sei noch erwähnt, dass hier nach Möglichkeit Papierverschwendung vermieden wird. Ein Drucker ist vor Ort in den Büros vorhanden, ich würde aber behaupten, dass dieser selten seinen Einsatz findet.
Die Digitalisierung ist hier schon sehr weit durch den Einsatz moderner Werkzeuge positiv wahrnehmbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut marktgerechtes Gehalt - ich bin damit zufrieden. Zuschüsse in Form von Boni (an Zielvereinbarungen geknüpft) oder einer Home Office-Pauschale sind ebenfalls vorhanden.
Mein erster Arbeitstag wurde absolut unkompliziert über die HR-Abteilung, die ich sehr loben möchte, abgewickelt, sodass ich schnell ein digitales Bahnticket hatte und alle Kosten zur Unterbringung geregelt waren. Meine erste Reise nach München inkl. Übernachtung war damit sehr unkompliziert abgewickelt.
Was dies betrifft, ist die Media Solutions sehr gut aufgestellt - so auch beim Gehalt:
Eine strikte "Verhandlung des Gehaltes" bei jedem Mitarbeitergespräch gibt es nicht. Hier kommt der Vorgesetzte auf dich zu, honoriert deine Arbeit und spricht stets von "Es gibt nur die Richtung nach oben" (was das Gehalt betrifft).
Wer sich gut zeigt, wird honoriert - sehr guter Aspekt!
Betriebliche Altervorsorge oder eine vergünstigte Kranken- oder Berufsunfähigkeitsversicherung sind noch ein paar Punkte, die ebenfalls zu den Benefits der Media Solutions zählen. Diese können optional beansprucht werden.
Image
Das Image der Media Solutions nehme ich als sehr gut wahr. Auch gegenüber Gesprächen mit den einzelnen Kunden wird dies so wiedergegeben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es sehr viele, werden einem direkt ab Tag 1 aufgezeigt.
In meinem Abteilungsbereich bleibt dies auch nicht aus, um nicht auf der Strecke zu bleiben.
Außerdem gibt es ein sogenanntes "Bücherbudget", welches jährlich zu einer Summe je Mitarbeitenden bezuschusst wird. Lernmaterial kann manchmal teuer sein, die Media Solutions hilft, das Lernen diesbezüglich zu erleichtern.
Karriere-seitig gibt es Chancen, die ich aufgrund meiner Angehörigkeitszeit zum Unternehmen, aber noch nicht beansprucht habe.