Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Media Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist für mich als 100% Home Office-Mitarbeiter trotzdem kein Widerspruch. Das Unternehmen agiert zum Großteil über moderne, weit verbreitete Kommunikationsplattformen wie z.B. "MS Teams". Es werden in engen Abständen Calls mit einzelnen Mitarbeitenden angesetzt, um generell das tägliche Geschehen abzuklopfen. Einzelgespräche finden ebenfalls in mal regelmäßigen, mal unregelmäßigen Abständen statt.
Auch bei manchmal nicht so "rosigen" News werden, meiner Meinung nach, die Informationen ohne "um den heißen Brei zu reden" direkt/transparent an die Mitarbeiter mitgeteilt, was ich hier besonders positiv hervorheben möchte. Diese Art der Kommunikation gegenüber aller Mitarbeitenden ist als sehr fair zu sehen.
Den Zusammenhalt habe ich von Tag 1 sehr positiv vernommen. Selbst, wenn das Projektgeschehen teils sehr zeitlich-engmaschig ist, hat sich bisher jeder Mitarbeitende, den ich ansprach, aus dem Geschehen herausgerissen und mir 100% geholfen.
Ein ablehnendes "Nee, lass mal, hab keine Zeit für dich" gibt es hier ausdrücklich NICHT. Hier ziehen alle an einem Strang und helfen sich selbstlos untereinander, wenn es mal hakt und zwickt.
Die Work-Life-Balance sehe ich hier sehr positiv. Auch einer der Gründe, warum ich mich für dieses Unternehmen entschieden habe. Als Mitarbeiter und Familienmensch ist es oft schwer, passend die Balance zwischen beidem zu finden. So aber nicht hier.
Es wird einem sehr schnell vermittelt, dass dies ein wichtiges Thema ist. Durch das pragmatische, unkomplizierte Handeln aller Personen (auch der Vorgesetzten) und der Einsatz von Tools, die einem z.B. bei plötzlichen Krankheitsfall in der Familie unterstützen, bekommt das keine unangenehme Note und man fühlt sich nicht schlecht dabei.
Das Verhalten meines Vorgesetzten möchte ich als besonders positiv hervorheben.
In anderen Firmen steht der Vorgesetzte häufig "oben" und delegiert auch oft "von oben herab", was rein psychisch eine sehr distanzierte Beziehung zum Mitarbeitenden schafft und man meist durch diese Distanz gehemmt ist, auch mal zwischenmenschliche Dinge anzusprechen.
So auch NICHT hier.
Mein Vorgesetzter spricht stehts davon, dass er Teil des Teams ist, sich immer auf Augenhöhe des Mitarbeitenden stellt und ebenfalls im gleichen Boot sitzt, wie alle anderen.
Top Eigenschaft, wie ich finde!
Die Aufgaben in meinem Bereich sind vielfältig. Wir haben Stammkunden und gewinnen stets neue dazu. Das macht das Umfeld sehr breit gefächert, wobei man aber nicht einfach in Stich gelassen wird:
Zu jeder neuen Aufgabe/jedem neuen Kunden gibt es in der Regel mindestens ein ausführliches Gespräch mit dem Vorgesetzten/Mentor. Man wird hier nicht einfach ins kalte Wasser geschmissen nach dem Motto "Du machst das schon", sondern gut auf Neues vorbereitet.
Die Aufgaben werden oft auch nach vorhandenen Skills verteilt. So wird z.B. ein Junior nicht sofort "auf Biegen und Brechen" einem neuen Kunden allein überlassen. Win-Win für beide Seiten, wie ich finde.
Die Atmosphäre ist von Beginn an des Bewerbungsverfahrens sehr familiär-freundlich-warm. Es herrscht ein durchgehend hilfbereites und respektvolles Miteinander, was sich in der insgesamten guten Laune des Teams widerspiegelt. Durch die gute Atmosphäre fühlt man sich schnell im Team aufgehoben und akzeptiert.
Ich wurde von einer Person der Geschäftsführung am ersten Arbeitstag vor Ort (zum Abholen meiner Hardware) sehr freundlich mit den tollen Worten
"Hallo, wir freuen uns sehr, dass du ein Teil von uns bist!"
empfangen.
Das macht sehr etwas mit einem. Habe ich so in der Form bisher nie erlebt und hinterlässt sehr positive Eindrücke bei mir.