Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
zur Zeit herrscht Aufbruchstimmung, und alle wachsen immer mehr zu einem Team zusammen
Prozesse könnten an der ein oder anderen Stelle stringenter und effizienter sein
mehr Incentives auch von sich aus schaffen (Seminare, Fortbildungen...)
mehr Würdigung guter Leistung auch in Form etwa von Tantiemen oder Sozialleistungen wäre gut und motivierend
hier gab es teils Differenzen zwischen Abteilungen, aber auch das verbessert sich in den letzten Monaten durch Workshops etc. und ist jetzt schon sehr gut
innerhalb meines Bereichs sehr gut; zwischen den Bereichen hakt es manchmal noch, wird aber in den letzten Monaten spürbar besser, daist gerade viel im Wandel
auch hier: Durch Umstrukturierungen und Projekte wird es immer spannender, so das es auch bald 5 Sterne werden könnten
Transparentere Kommunikation aus der Führungsetage
Die Mitarbeiter brauchen Wertschätzung und Klarheit, dass und wie es weitergeht.
Wer nicht da sein muss ist weg
Klare Positionierung als Medienhochschule. Alleine es fehlt nach Personalabbau an Kompetenz das Versprechen einzulösen.
Arbeit auf Zuruf nach schlechter Planung, Homeofficeregelung nur für einen Tag pro Woche
Für geplante Umstellungen des Intranets gab es interne einstündige Schulungen. Die Kollegin war bei banalen Fragen teilweise überfordert. Letztlich wurde die Umstellung auf unbestimmte Zeit verschoben.
Gehalt ist durchschnittlich. Sozialleistungen gibt es keine.
Man behauptet das, tut aber de facto nichts.
Es wird gemobbt
Man ist froh über jeden der geht. Allerdings gibt es keine Abfindungen mehr.
Feedback nur nach Mängeln
Es geht nur noch ums Einsparen. Entsprechend erfährt man wiederholt kurzfristig über weitere Kürzungen. Wichtige Räume, Einrichtungen und Software wird abgeschafft.
Taktierend
Es gibt Beauftragte, die untätig sind
Zu viele Zusammenlegungen und kurzfristige Planung führen zu fehlenden Vorbereitungszeiten
GAR NICHT
Ich verstehe nicht, wie eine solche Universität weiter existieren kann. Die Kommunikationsprobleme sind unüberwindbar. Niemand weiß, was er tun soll.
Vor allem, wenn man nicht an den Profit denkt und die wenigsten Arbeitskräfte ausbeutet.
Keine
ahahah
Als Freelancer ist das Gehalt ein Witz
Es gibt keine Verantwortungsbereitschaft auf allen Ebenen!
Das Team ist super und unterstützend.
Nichts.
Noch mehr Teamevents veranstalten zum Networken der Kollegen.
Sinnvolle Arbeit, da es um die Bildung junger Menschen geht, tolle KollegInnen, mit denen man freundschaftlich verbunden ist, spannende Projekte und Aufgaben
Verpflegungsangebot in der Mittagspause ist sehr begrenzt
mehr standortübergreifende Events und Projekte
mehr Prozessentwicklung
ich komme eigentlich immer gerne an die MU und freue mich auf die KollegInnen
durch die begrenzte Größe der MU sind auch die Karrieremöglichkeiten innerhalb der Hochschule begrenzt - ist halt kein Konzern
ist angemessen, mehr Leistungen sind natürlich immer gut :)
der Zusammenhalt ist super und eine große Bereicherung
innerhalb der KollegInnen ist die Kommunikation sehr gut. Etwas weniger Meetings wären schön.
es wird nie langweilig und ist keine Routine. das ist zwar manchmal auch stressig, aber man lernt auch dauernd etwas dazu. insgesamt lieber so als keine spannenden Projekt zu bearbeiten.
Positive Entwicklung, ich hab das Gefühl es tut sich sehr viel, dank motivierten Mitarbeitenden. Mit den Kolleg:innen fühle ich mich sehr wohl, alle sind super nett.
Manchmal könnte die Organisation und die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen besser laufen, aber an dem Thema wird schon gearbeitet.
Ich kann meine Arbeitszeit frei einteilen und sogar in Teilzeit arbeiten.
Kommt auf die Abteilung an. In der Lehre und in einzelnen Abteilungen wird Wert drauf gelegt, aber am Campus könnten noch Dinge nachhaltiger gestaltet werden.
Nettes Team und Kolleg:innen aus Nachbarbüros, mit denen auch Privat mal was veranstaltet wird. Weihnachtsfeier und Sommerfeste sind Highlights
Habe einen höhenverstellbaren Schreibtisch, Klimaanlage, helles+ großes Büro
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und durch verschiedene Veranstaltungen und Projekte am Campus ist immer was los
Es entwickelt sich momentan einiges zum Positiven. Die Organisation und Kommunikation wird strukturierter. Teamarbeit klappt gut und es macht Spaß zusammen zu arbeiten. Außerdem ist es abwechslungsreich und ich kann mich vielseitig einbringen.
Etwas mehr Transparenz und Benefits wären top
Ich kann auch in Teilzeit arbeiten
Im Team klappts gut, mit anderen Abteilungen wird es besser
Die Arbeitszeiten früher Start ermöglicht
Nicht flexibel mit Homeoffice
Offen für die aktuelle Welt sein, mit der Zeit mitgehen und das Arbeitsleben mit Home Office etc. Vereinfachen
Das Minimum, unterdurchschnittlicj. Als Lehrender kriegt man hier die reine Unterrichtszeit (unterdurchschinntlich) bezahlt. Vor- und Nachbereitungen, Prüfungen, Bewertungen, alles reines Freizeitvergnügen. Noch dazu kriegt man null Hilfestellung bei der Semesterplanung oder dem Modulaufbau. Keiner ist verantwortlich, keine hat Interesse und keiner kann oder will Fragen beantworten. Das heißt: die Lehre an der HMKW ist mehr Freizeitvergnügen als ein Job.
So verdient kununu Geld.