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Jetzt Profil vervollständigen34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
GAR NICHT
Ich verstehe nicht, wie eine solche Universität weiter existieren kann. Die Kommunikationsprobleme sind unüberwindbar. Niemand weiß, was er tun soll.
Vor allem, wenn man nicht an den Profit denkt und die wenigsten Arbeitskräfte ausbeutet.
Keine
ahahah
Als Freelancer ist das Gehalt ein Witz
Es gibt keine Verantwortungsbereitschaft auf allen Ebenen!
Das Team ist super und unterstützend.
Nichts.
Noch mehr Teamevents veranstalten zum Networken der Kollegen.
Sinnvolle Arbeit, da es um die Bildung junger Menschen geht, tolle KollegInnen, mit denen man freundschaftlich verbunden ist, spannende Projekte und Aufgaben
Verpflegungsangebot in der Mittagspause ist sehr begrenzt
mehr standortübergreifende Events und Projekte
mehr Prozessentwicklung
ich komme eigentlich immer gerne an die MU und freue mich auf die KollegInnen
durch die begrenzte Größe der MU sind auch die Karrieremöglichkeiten innerhalb der Hochschule begrenzt - ist halt kein Konzern
ist angemessen, mehr Leistungen sind natürlich immer gut :)
der Zusammenhalt ist super und eine große Bereicherung
innerhalb der KollegInnen ist die Kommunikation sehr gut. Etwas weniger Meetings wären schön.
es wird nie langweilig und ist keine Routine. das ist zwar manchmal auch stressig, aber man lernt auch dauernd etwas dazu. insgesamt lieber so als keine spannenden Projekt zu bearbeiten.
Positive Entwicklung, ich hab das Gefühl es tut sich sehr viel, dank motivierten Mitarbeitenden. Mit den Kolleg:innen fühle ich mich sehr wohl, alle sind super nett.
Manchmal könnte die Organisation und die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen besser laufen, aber an dem Thema wird schon gearbeitet.
Ich kann meine Arbeitszeit frei einteilen und sogar in Teilzeit arbeiten.
Kommt auf die Abteilung an. In der Lehre und in einzelnen Abteilungen wird Wert drauf gelegt, aber am Campus könnten noch Dinge nachhaltiger gestaltet werden.
Nettes Team und Kolleg:innen aus Nachbarbüros, mit denen auch Privat mal was veranstaltet wird. Weihnachtsfeier und Sommerfeste sind Highlights
Habe einen höhenverstellbaren Schreibtisch, Klimaanlage, helles+ großes Büro
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und durch verschiedene Veranstaltungen und Projekte am Campus ist immer was los
Es entwickelt sich momentan einiges zum Positiven. Die Organisation und Kommunikation wird strukturierter. Teamarbeit klappt gut und es macht Spaß zusammen zu arbeiten. Außerdem ist es abwechslungsreich und ich kann mich vielseitig einbringen.
Etwas mehr Transparenz und Benefits wären top
Ich kann auch in Teilzeit arbeiten
Im Team klappts gut, mit anderen Abteilungen wird es besser
Die Arbeitszeiten früher Start ermöglicht
Nicht flexibel mit Homeoffice
Offen für die aktuelle Welt sein, mit der Zeit mitgehen und das Arbeitsleben mit Home Office etc. Vereinfachen
Das Minimum, unterdurchschnittlicj. Als Lehrender kriegt man hier die reine Unterrichtszeit (unterdurchschinntlich) bezahlt. Vor- und Nachbereitungen, Prüfungen, Bewertungen, alles reines Freizeitvergnügen. Noch dazu kriegt man null Hilfestellung bei der Semesterplanung oder dem Modulaufbau. Keiner ist verantwortlich, keine hat Interesse und keiner kann oder will Fragen beantworten. Das heißt: die Lehre an der HMKW ist mehr Freizeitvergnügen als ein Job.
Lest euch die Bewertungen eurer Arbeitnehmer:innen ernsthaft durch und nehmt sie an. Ihr punktet durchgehend beim kollegialen Zusammenhalt (selbst bei den Bewertungen, die ausschließlich 5 Sterne in allen Kategorien vergeben - ein Schelm, der sich Böses dabei denkt). Investiert in eure Mitarbeiter:innen, sonst wandern sie ab.
Die Arbeitsatmosphäre wurde ausschließlich vom Humor und vom Zusammenhalt der Verwaltungsangestellten untereinander getragen. Es gab keinerlei Benefits.
Es gibt durchaus Angestellte in den Abteilungen, die dort gern arbeiten. Ich würde aber nicht behaupten, dass sie in der Überzahl sind.
Unflexible Arbeitszeiten, keine Bestrebungen, eine bessere Work-Life-Balance durchzusetzen, wenig Geld für viel Arbeit.
Ein Ersthelfer:innenkurs alle zwei Jahre.
Gehalt war anfangs unterirdisch, nach Jahren dann durchschnittlich. Sozialleistungen, die über die gesetzlich vorgeschriebenen hinausgehen, gab es nicht.
Es gab Bestrebungen, die Plastikbecher aus der Cafeteria zu verbannen. Die Initiative ging von einer Mitarbeiterin aus und verpuffte recht schnell. Zu Sozialbewusstsein fällt mir gar nichts ein…
Vor der Pandemie recht gut, mit der Pandemie fing es deutlich an zu bröckeln.
Da die älteren Kollegen im Grunde die männliche Führungsriege ist, sind die jüngeren Angestellte immer freundlich. :)
Je nach Tagesform war alles dabei. Von offenen Scherzen bis unzurechnungsfähigen Tiraden.
Unflexible Arbeitszeiten, Wertschätzung gegenüber der Leistung der Angestellten fehlt, Kontrollverhalten und Misstrauen gegenüber der Arbeitsweise der Mitarbeiter:innen, hohe Erwartungshaltung der Vorgesetzten auf intrinsische Motivation der Angestellten, zusätzliche Arbeit oder Überstunden ohne Ausgleich in Kauf zu nehmen
Die Kommunikation passte in der eigenen Abteilung. Mit anderen Abteilungen verlief es im Großen und Ganzen gut. Zur Leitung drang man eher nicht durch. In Prozesse, die den eigenen Arbeitsbereich betreffen, wird man nicht einbezogen. Alles sehr black box-mäßig.
Keine Lohngerechtigkeit. Es gibt keine (offizielle) Transparenz der Gehälter.
Eingestellt werden vor allem Berufseinsteiger:innen.
Über den eigenen Aufgabenbereich hinaus gab es auch auf Nachfrage allerhöchstens schwammige Aussagen, die einer ernsthaften Möglichkeit auf berufliche Weiterentwicklung entgegenstanden. Es wird nicht in Arbeitnehmer:innen investiert.
Keine richtige Einarbeitung, kein Interesse von Mitarbeitenden aus anderen Teams an Kollegenaustausch
Private Hochschulen haben generell in der Forschung eine schlechtere Reputation. Leider hat sich das in meiner Zeit an der HMKW für mich auch bestätigt
Mehr Aufgaben, als Arbeitszeit - Stundenaufstockung selbstverständlich nicht möglich
Keine Angebote, Verträge befristet
In meinem Bereich leider sehr schlecht
Nur in der GF zu finden, sonst alle noch jünger
Von Desinteresse bis zu Unhöflichkeit
Winzig kleines Büro für 4 Personen, Privatlaptop musste genutzt werden, keine Benefits oÄ
Eigentlich kaum vorhanden
Gehalt ist okay, mehr aber auch nicht
Eine Gleichstellungsbeauftragte gibt es nicht, die Führungsriege besteht aus weißen Männern
Die Arbeit mit Studierenden macht immer Spaß, sonst hätte ich mich nicht dort beworben.
Super Arbeitskollegen, die den Arbeitsalltag angenehm machen
-Kein Kontakt zu den Geschäftsführern/keine klare Kommunikation von oben
-sehr hierarchisch
-keinerlei Benefits
-Gehälter erhöhen
-Die Kommunikation sollte über die verschiedenen Hierarchien verbessert werden
-Mehr Benefits wie ÖPNV Zuschuss
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