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Mediabrands 
GmbH
Bewertungen

32 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mediabrands GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hervorragende Work-Life-Balance in unserer Abteilung. Überstunden werden kaum gemacht. Und können jederzeit genommen werden sofern vorhanden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ellen Hammer

Liebe/r Kolleg/in,

danke für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst!

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!

Danke und liebe Grüße
Ellen Hammer (People & Culture Team)

Cooles Unternehmen mit Start Up Charme

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Mediabrands GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Büros, Attraktive Benefits, großartiges Kollegium, flexible Arbeitszeiten, tolle Health Angebote

Arbeitsatmosphäre

Es gibt wie überall die kleinen Probleme, aber alles in allem fühle ich mich sehr wohl, auch außerhalb meiner Abteilung. Man kann sich mit allen Mitarbeitenden unterhalten und auch einfach mal lachen.
Man arbeitet gern zusammen.

Work-Life-Balance

Kommt auf die Phasen an, es gibt Phasen, da baut man schnell Mehrstunden auf und andere Wochen ist es wieder deutlich entspannter. Durch das HomeOffice und Hybride Arbeiten ist aber alles leichter.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind fast immer und überall gegeben, Weiterbildungsangebot könnte etwas ausgebaut werden

Gehalt/Sozialleistungen

Coole Benefits, guter Mix, der ansprechend ist. Arbeitgeber ist aber immer offen für neue Ideen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr darauf geachtet Papier zu vermeiden. Es gibt regelmäßig "Anpacktage" an denen allen das Thema und Soziales nochmal mehr ins Bewusstsein rufen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb meines Teams, einfach großartig. Ich könnte mir kein besseres vorstellen, aber auch im gesamten Unternehmen ist es sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft ist großartig. Eine offene und kommunikative Persönlichkeit. Sie fordert, aber fördert auch.

Arbeitsbedingungen

Schöne, offene Räume, Technik könnte etwas besser sein, aber ist völlig in Ordnung.

Kommunikation

Auch hier wieder die üblichen Probleme. Aber ich muss sagen, dass man daraus lernt und versucht sich stetig zu verbessern. Klappt natürlich nicht immer.

Gleichberechtigung

Ist in der Firma sehr wichtig.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig und nie eintönig


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Ellen Hammer

Liebe/r Kolleg/in,

danke für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst!

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!

Danke und liebe Grüße
Ellen Hammer (People & Culture Team)

Guter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mediabrands GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- gutes Miteinander
- flexible Arbeitszeiten
- Home Office Möglichkeiten
- Transparente Kommunikation durch die Geschäftsführung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Einzelne Charaktere leben nicht die neuen Werte der Mediabrands. Dies sorgt in manchen Bereichen für ein unangemessenes Arbeitsklima.

Verbesserungsvorschläge

- Führungskräfte die noch die alten Werte (Druck & Angst) der Mediabrands (vor 2022) vertreten, sollten hinterfragt werden. Dies betrifft nicht konkret die Mediabrands GmbH, sondern das gesamte Mediabrands Netzwerk in Deutschland.
- Proaktivere individuelle Fortbildung von Mitarbeitenden durch die Personalabteilung in Abstimmung mit den Vorgesetzen.
- Die Gehälter sind für die Mediabranche gut, jedoch gibt es in der Mediabrands GmbH viele Mitarbeitende welche auch außerhalb der Medienbranche arbeiten können (Finance, IT, Verwaltung) und folglich attraktivere Gehälter erhalten könnten. Um die Mitarbeitenden in Zukunft besser halten zu können, sollte man sich in diesen Bereichen von den Gehältern der Mediabranche abkapseln.

Arbeitsatmosphäre

Die aktuelle Geschäftsführung ist sehr kommunikativ und bemüht sich um eine positive Arbeitsatmosphäre. Meinem Gefühl nach wird es von Monat zu Monat besser, da bei Neueinstellungen (auch in der Führungsebene) auch auf menschliche Werte geachtet wird.

Image

Angesehener Arbeitgeber in der Mediabranche.

Work-Life-Balance

Dank Home Office und flexibler Arbeitszeiten sehr gut!

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte und Einsatz zeigt kommt hier auf der Karriereleiter voran. Die Weiterbildung sollte proaktiver gestaltet werden. Es gibt viele Schulungsangebote über Portale, jedoch würde ich mir wünschen, dass die Personalabteilung und Vorgesetzen auch proaktiver individuelle Schulungen für Mitarbeiter anbieten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt könnte in einigen Bereichen besser sein. Die Möglichkeit Bonuszahlungen zu erhalten, auch wenn man keine Führungskraft ist, sollte ausgeweitet und gegebenenfalls an die Jahresziele geknüpft werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen setzt sich sowohl für umweltspezifische und soziale Themen ein und ist auch offen für Vorschläge von Mitarbeitern für neue Engagements.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten in der Regel gut zusammen. Ausreißer gibt es immer, was bei einem Unternehmen dieser Größe jedoch normal ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Mein Eindruck ist, dass auch mit älteren Kollegen gut umgegangen wird.

Vorgesetztenverhalten

Hängt vom Vorgesetzen habt. Die Geschäftsführung lebt dies jedoch sehr gut vor.

Arbeitsbedingungen

Die aktuellen Büroräume sind nicht sehr angenehm. Alles ist sehr laut und lädt nicht zum produktiven Arbeiten ein. Allerdings steht ein Umzug bevor und die neuen Räume sehen deutlich angenehmer aus. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische und gute Technik.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Infoveranstaltungen, in welcher die Geschäftsführung über aktuelle Themen berichtet.

Gleichberechtigung

Wird sehr drauf geachtet!

Interessante Aufgaben

Viele Möglichkeiten sich auch in Projekten zu involvieren und somit Abwechslung vom Arbeitsalltag zu erhalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ellen Hammer

Liebe/r Kolleg/in,

danke für dein ausführliches Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Wir wissen deine Offenheit sehr zu schätzen - auch mit Themen, die aus deiner Sicht nicht gut laufen! In Übereinstimmung mit unserer Feedbackkultur bieten deine angesprochenen Verbesserungsvorschläge wertvolle Anregungen für zukünftige Veränderungen, die wir gerne mit aufnehmen.

Danke und liebe Grüße,
Ellen Hammer (People & Culture Team)

Moderner Arbeitgeber internationaler Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Mediabrands GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, zentrale Lage, Führungskräfte, Benefits, Arbeitspläze

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist einfach cool. Egal wo man ist, man fühlt sich wohl und arbeitet gern mit allen zusammen

Work-Life-Balance

Home-Office, Flex-Work und 30 Tage Urlaub erlauben einen sehr viel Flexibilität.

Karriere/Weiterbildung

Man wird gefördert und man erhält Weiterbildungen, sofern man selbst weiß, was man machen möchte und wohin es für einen gehen soll.

Gehalt/Sozialleistungen

Beneifits sind grundsätzlich gut, aber auch hier könnte es bessere geben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir achten sehr darauf Papier zu vermeiden, bei uns werden Fairtrade und Biogetränke angeboten. Und das Unternehmen bietet regelmäßig Angebote für Sozialaktionen an.

Kollegenzusammenhalt

Ist unglaublich gut. Wenn ein Fehler gemacht wird, stehen wir dazu und arbeiten auch an den Fehlern.

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft ist die beste. Sie behandelt alle neutral und gleich und gebt auf die Stärken der jeweiligen Mitarbeiter ein. Sie unterstützt einen wo es geht.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Flextische, heißt keine festen Arbeitsplätze, gefällt mir persönlich nicht so, aber so kann sich jeder mal an den schönsten Platz buchen und die Aussicht genießen.

Kommunikation

Die Könnte etwas besser sein, aber das sagt man ja immer. Die Kommunikation innerhalb der Teams ist aber aber 10/10.

Gleichberechtigung

DE&I ist ein wichtiger Fokuspunkt für unsere Unternehmensgruppe. Jeder wird gleich behandelt, keine Bevorzugung von Geschlechtern oder Bildungsständen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wiederholen sich zwar immer wieder mal, aber sie sind trotzdem abwechslungsreich.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Ellen Hammer

Liebe/r Kolleg/in,

danke für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst!

Uns liegt es am Herzen, dass sich Mitarbeitende wohlfühlen. Deshalb haben wir unser Benefits erweitert.

Wir wünschen dir alles Gute!

Danke und liebe Grüße
Ellen Hammer (People & Culture Team)

Sehr wertschätzende Agentur

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mediabrands GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Bezahlung, Work-Life-Balance in der Regel gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Entscheidungen sind nicht immer transparent.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmenskultur weiter stärken

Arbeitsatmosphäre

Sehr lockere und freundliche Atmosphäre vom obersten Chef bis hin zum Werkstudenten

Work-Life-Balance

Überstunden dürfen geltend gemacht werden. Zudem kann sich durch Remote Office Möglichkeit jeder seinen Tag individuell gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßige Weiterbildungen und Coaching angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Agenturüblich. Viele Sozialleistungen von Jobtickets, Essenszuschuss bis hin zu Sparverträgen für die betriebliche Altersvorsorge.

Kollegenzusammenhalt

In unserem Team perfekt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt in der Agentur keine Rolle. Auch Kollegen und neue Mitarbeiter mit viel Berufserfahrung werden gerne gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten sind freundlich und fair.

Arbeitsbedingungen

Großes Büro mit Ergonomie und freier Platzwahl. Zudem Remote möglich.

Kommunikation

Häufige Kommunikation und größere Meetings für alle

Gleichberechtigung

Sehr divers mit offener Unternehmenskultur

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich je nach Abteilung.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Ich liebe diese Firma

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Mediabrands GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

Evtl. mehr Benefits anbieten

Arbeitsatmosphäre

Alle sind super drauf, was daraus schließt, dass alle zufrieden sind.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Außen hui, innen pfui!

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Mediabrands GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angstkultur, Leistungsdruck, politische Machtspielchen

Image

mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

Freizeitausgleich wird zwar angeboten, ist aber in den meisten Fällen nicht umsetzbar und wird auch nicht in einem 1:1 Verhältnis angerechnet

Gehalt/Sozialleistungen

Wer kündigt kann auch unterjährig mit einer sonst angeblich nicht umsetzbaren Gehaltserhöhung rechnen.

Vorgesetztenverhalten

Der Fisch stinkt vom Kopf. Wenn die oberste Ebene (C-Level) eine angstgetriebene Kultur und Leistungsdruck fördert, kann auf den anderen Ebenen nichts anderes entstehen. Sehr schade!

Arbeitsbedingungen

Großraum-Behördenstyle im Office, aber gute Ausstattung fürs Homeoffice


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Totale Zufriedenheit - noch nie einen so sozialen Arbeitgeber erlebt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Mediabrands GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung hat mich mit der freundlichen, offenen und sympathischen Art total abgeholt und positiv überrascht.

Arbeitsatmosphäre

Die Unternehmensführung sorgt für eine tolle Arbeitsatmosphäre. Leider ist mein eigener Vorgesetzter nicht fähig, nett aber nicht greifbar.

Image

Mitarbeiter arbeiten gerne hier und sind auch bei Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit gerne dabei

Work-Life-Balance

Super flexibel und arbeitnehmerfreundlich. Homeoffice ist in hohem Maße möglich und die Stunden können sehr individuell auf den Tag verteilt werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt jährliche Zielsetzungen, die vom Talent Team festgehalten und überprüft werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt, immer pünktlich, viele soziale Zusatzleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird auch vom globalen DACH geregelt

Kollegenzusammenhalt

Als neue Mitarbeiterin(6Monate) kann ich berichten, dass alle Kollegen bei Fragen zu Verfügung stehen und sich Zeit nehmen. Auch Abteilungsübergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

In Agenturen arbeiten zwar viele junge Menschen, aber langjährige Mitarbeiter werden sehr geschätzt und die Meinung dieser ist immer gefragt

Vorgesetztenverhalten

Hier kann ich leider nur meinen Vorgesetzten bewerten und er nimmt sich zwar Zeit und ist immer lieb, hilft mir aber mit meinen Problemen nicht richtig weiter.

Arbeitsbedingungen

Sehr modern und gerade wird im Haupt-Office über eine großflächige Sanierung entschieden. Infos von der Geschäftsführung gibt es in regelmäßigen Abständen

Kommunikation

Monatliche Town Hall Meetings wurden eingeführt, um dem Wunsch nach mehr Informationen nachzukommen

Gleichberechtigung

Sehr viele Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Man kann sich frei auf seinem Arbeitsplatz bewegen und sich in diversen Projekten beteiligen.

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Sehr sicherer, moderner Arbeitgeber mit sehr familienfreundlichem, flexiblem Arbeitsmodel (Nju Work).

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mediabrands GmbH gearbeitet.

Work-Life-Balance

sehr familienfreundliches, flexibles Arbeitsmodel (Nju Work).

Gleichberechtigung

Legt Wert auf diversity


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Toleranz ist fehl am Platz/ US IMAGE ist hier nicht vertreten

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mediabrands GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Strukturen und Regeln einführen!!!

Arbeitsatmosphäre

Stress und Unzufriedenheit ist groß geschrieben

Image

Es fehlt die amerikanische offene und loyale Mentalität

Work-Life-Balance

Arbeite lieber nochmal am Wochenende

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten aber dienen eher zum Zweck die Mitarbeiter auszuhorchen

Kollegenzusammenhalt

Kommt darauf an wie gut man sich auch privat versteht

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen Ruhen sich gefühlt eher auf ihren privilegierten Status aus. Nutzen ihre langjährige Zugehörigkeit aus

Vorgesetztenverhalten

Absolut gestresst! Emails werden einfach weitergeleitet

Arbeitsbedingungen

Zwar modern aber absolut überzogen was die Arbeitszeit betrifft

Kommunikation

Hier hat keiner Zeit für wertvolle Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Einen Bonus wird gezahlt

Gleichberechtigung

Leider keine

Interessante Aufgaben

Eintönig bis unstrukturiert

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns sehr leid, dass du scheinbar so negative Erfahrungen bei uns gesammelt hast. Daher danke wir dir um so mehr für dein konstruktives Feedback. Gerne würden wir mit dir hierzu in den Austausch gehen, um uns verbessern zu können.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mediabrands durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 87% der Bewertenden würden Mediabrands als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mediabrands als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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