Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Mediabrands 
GmbH
Bewertungen

8 von 32 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Guter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mediabrands GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- gutes Miteinander
- flexible Arbeitszeiten
- Home Office Möglichkeiten
- Transparente Kommunikation durch die Geschäftsführung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Einzelne Charaktere leben nicht die neuen Werte der Mediabrands. Dies sorgt in manchen Bereichen für ein unangemessenes Arbeitsklima.

Verbesserungsvorschläge

- Führungskräfte die noch die alten Werte (Druck & Angst) der Mediabrands (vor 2022) vertreten, sollten hinterfragt werden. Dies betrifft nicht konkret die Mediabrands GmbH, sondern das gesamte Mediabrands Netzwerk in Deutschland.
- Proaktivere individuelle Fortbildung von Mitarbeitenden durch die Personalabteilung in Abstimmung mit den Vorgesetzen.
- Die Gehälter sind für die Mediabranche gut, jedoch gibt es in der Mediabrands GmbH viele Mitarbeitende welche auch außerhalb der Medienbranche arbeiten können (Finance, IT, Verwaltung) und folglich attraktivere Gehälter erhalten könnten. Um die Mitarbeitenden in Zukunft besser halten zu können, sollte man sich in diesen Bereichen von den Gehältern der Mediabranche abkapseln.

Arbeitsatmosphäre

Die aktuelle Geschäftsführung ist sehr kommunikativ und bemüht sich um eine positive Arbeitsatmosphäre. Meinem Gefühl nach wird es von Monat zu Monat besser, da bei Neueinstellungen (auch in der Führungsebene) auch auf menschliche Werte geachtet wird.

Image

Angesehener Arbeitgeber in der Mediabranche.

Work-Life-Balance

Dank Home Office und flexibler Arbeitszeiten sehr gut!

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte und Einsatz zeigt kommt hier auf der Karriereleiter voran. Die Weiterbildung sollte proaktiver gestaltet werden. Es gibt viele Schulungsangebote über Portale, jedoch würde ich mir wünschen, dass die Personalabteilung und Vorgesetzen auch proaktiver individuelle Schulungen für Mitarbeiter anbieten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt könnte in einigen Bereichen besser sein. Die Möglichkeit Bonuszahlungen zu erhalten, auch wenn man keine Führungskraft ist, sollte ausgeweitet und gegebenenfalls an die Jahresziele geknüpft werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen setzt sich sowohl für umweltspezifische und soziale Themen ein und ist auch offen für Vorschläge von Mitarbeitern für neue Engagements.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten in der Regel gut zusammen. Ausreißer gibt es immer, was bei einem Unternehmen dieser Größe jedoch normal ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Mein Eindruck ist, dass auch mit älteren Kollegen gut umgegangen wird.

Vorgesetztenverhalten

Hängt vom Vorgesetzen habt. Die Geschäftsführung lebt dies jedoch sehr gut vor.

Arbeitsbedingungen

Die aktuellen Büroräume sind nicht sehr angenehm. Alles ist sehr laut und lädt nicht zum produktiven Arbeiten ein. Allerdings steht ein Umzug bevor und die neuen Räume sehen deutlich angenehmer aus. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische und gute Technik.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Infoveranstaltungen, in welcher die Geschäftsführung über aktuelle Themen berichtet.

Gleichberechtigung

Wird sehr drauf geachtet!

Interessante Aufgaben

Viele Möglichkeiten sich auch in Projekten zu involvieren und somit Abwechslung vom Arbeitsalltag zu erhalten.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ellen Hammer

Liebe/r Kolleg/in,

danke für dein ausführliches Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Wir wissen deine Offenheit sehr zu schätzen - auch mit Themen, die aus deiner Sicht nicht gut laufen! In Übereinstimmung mit unserer Feedbackkultur bieten deine angesprochenen Verbesserungsvorschläge wertvolle Anregungen für zukünftige Veränderungen, die wir gerne mit aufnehmen.

Danke und liebe Grüße,
Ellen Hammer (People & Culture Team)

Sehr wertschätzende Agentur

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mediabrands GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Bezahlung, Work-Life-Balance in der Regel gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Entscheidungen sind nicht immer transparent.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmenskultur weiter stärken

Arbeitsatmosphäre

Sehr lockere und freundliche Atmosphäre vom obersten Chef bis hin zum Werkstudenten

Work-Life-Balance

Überstunden dürfen geltend gemacht werden. Zudem kann sich durch Remote Office Möglichkeit jeder seinen Tag individuell gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßige Weiterbildungen und Coaching angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Agenturüblich. Viele Sozialleistungen von Jobtickets, Essenszuschuss bis hin zu Sparverträgen für die betriebliche Altersvorsorge.

Kollegenzusammenhalt

In unserem Team perfekt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt in der Agentur keine Rolle. Auch Kollegen und neue Mitarbeiter mit viel Berufserfahrung werden gerne gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten sind freundlich und fair.

Arbeitsbedingungen

Großes Büro mit Ergonomie und freier Platzwahl. Zudem Remote möglich.

Kommunikation

Häufige Kommunikation und größere Meetings für alle

Gleichberechtigung

Sehr divers mit offener Unternehmenskultur

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich je nach Abteilung.

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich liebe diese Firma

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Mediabrands GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

Evtl. mehr Benefits anbieten

Arbeitsatmosphäre

Alle sind super drauf, was daraus schließt, dass alle zufrieden sind.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toleranz ist fehl am Platz/ US IMAGE ist hier nicht vertreten

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mediabrands GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Strukturen und Regeln einführen!!!

Arbeitsatmosphäre

Stress und Unzufriedenheit ist groß geschrieben

Image

Es fehlt die amerikanische offene und loyale Mentalität

Work-Life-Balance

Arbeite lieber nochmal am Wochenende

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten aber dienen eher zum Zweck die Mitarbeiter auszuhorchen

Kollegenzusammenhalt

Kommt darauf an wie gut man sich auch privat versteht

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen Ruhen sich gefühlt eher auf ihren privilegierten Status aus. Nutzen ihre langjährige Zugehörigkeit aus

Vorgesetztenverhalten

Absolut gestresst! Emails werden einfach weitergeleitet

Arbeitsbedingungen

Zwar modern aber absolut überzogen was die Arbeitszeit betrifft

Kommunikation

Hier hat keiner Zeit für wertvolle Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Einen Bonus wird gezahlt

Gleichberechtigung

Leider keine

Interessante Aufgaben

Eintönig bis unstrukturiert

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns sehr leid, dass du scheinbar so negative Erfahrungen bei uns gesammelt hast. Daher danke wir dir um so mehr für dein konstruktives Feedback. Gerne würden wir mit dir hierzu in den Austausch gehen, um uns verbessern zu können.

Sehr professionelle Netzwerk-Agentur im Wachstum mit vielen fachlich versierten Kollegen und einer jungen Führung.

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mediabrands GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Wertschätzung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Noch transparentere Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Über Kündigungswelle braucht sich niemand wundern...

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mediabrands GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Am besten nochmal bei Null anfangen. Stimmung ist eh im Keller.

Arbeitsatmosphäre

Leider zurecht große Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern.

Image

Unbekannt in Deutschland.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist erlaubt. Flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Beförderungen werden nur gemacht, wenn Kündigung droht. Keine Wertschätzung.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nettes Team! Vereinzelte Ausnahmen gibt es natürlich überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind alle in einem Alter. Erübrigt sich demnach.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht. Kontakt wird nicht gesucht oder ist schlichtweg nicht erwünscht.

Arbeitsbedingungen

Neues Büro, gute Ausstattung.

Kommunikation

Welche?!

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein.

Gleichberechtigung

Kommt drauf an in welchem Bereich

Interessante Aufgaben

Könnte besser sein. Sehr durchmischt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine gute Arbeitsatmosphäre

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Mediabrands GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikationswege

Verbesserungsvorschläge

Mehr Motivation
Bessere kollegiale Atmosphäre


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Großes Netzwerk mit komplexen unsinnigen Vorgaben

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mediabrands GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sozialleistungen, viele Parties, Flurbiere und Geburtstage. Tolle Lage in der Hafencity.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Backoffice ist das Rückrad der Firma und wird bei allem positiven schnell vergessen. Wichtiger ist Initiative und die Kunden.

Verbesserungsvorschläge

Auch Mediabrands als vollwertige Firma wahrnehmen und loben!

Arbeitsatmosphäre

Am besten nichts hinterfragen, einfach machen.

Image

Wenig bekannt.

Work-Life-Balance

Sehr familienfreundlich. Müttern wird Teilzeit und auch Home Office ermöglicht

Gehalt/Sozialleistungen

Viel durch Betriebsvereinbarung garantiert

Kollegenzusammenhalt

Mitunter herrscht in den Serviceteams sehr schlechte Stimmung, was den Zusammenhalt nicht fördert

Arbeitsbedingungen

Das neue Gebäude hat viele Macken, was sehr zur Unzufriedenheit der Mitarbeiter führt.

Interessante Aufgaben

Viele Vorgaben aus dem Netzwerk, die mitunter aufwendig sind, keine Kosten spart und wenig Sinn machen


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden

Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.

oder