Wir sind alle hochmotiviert auch 2025 wieder zum Wohl der hohen Herren Dienen zu dürfen!!!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Investiert gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal neben Austern und Schifahren an die denken die euch dass ermöglichen!? Es kann nicht nur leitende geben!
Manchmal wünscht man sich als normaler Angestellter einfach mehr als ein „Danke für den Einsatz“.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen und Kolleginnen zumeist gut. Vor allem wenn man merkt, das man nicht allein ist mit seine Meinung über bestimmte Zustände und Leitungs- Personen
Work-Life-Balance
Seit Monaten ackern bis an die Grenze und weit darüber hinaus! Wir wollen ja alle mehr!!!!!! Oder denken nur einige wenige so????
Vorgesetztenverhalten
Versuchen, mit Späßen und allerlei fadenscheinigen Smalltalk gute Laune zu halten in der Produktion
All dies kann das Reden und die Stimmung unter den aktuellen arbeitsumständen nicht ersticken. Und selber nicht mehr nach Mehrarbeit fragen mögen sagt einiges aus über den Carakter
Gleichberechtigung
In der Führungsebene scheint man irgendwie gleichberechtigter als beim Fußvolk
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: das was Muss,
sozial:
LOL !!!!!
GERNE IMMER MEHR MIT wenig Personal, oder? Die Herren?????
Gehalt/Sozialleistungen
Einige Fragen sich: was wäre mit ein Betriebsrat?
Hier gibt es: KEIN Urlaubsgeld und KEIN Weihnachtsgeld.
Bewerber: GENAU HINSEHEN !!!!!
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Besser als die Realität !!!