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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MEDIAHAUS – connect your brand die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Seit Monaten ackern bis an die Grenze und weit darüber hinaus! Wir wollen ja alle mehr!!!!!! Oder denken nur einige wenige so????
Versuchen, mit Späßen und allerlei fadenscheinigen Smalltalk gute Laune zu halten in der Produktion
All dies kann das Reden und die Stimmung unter den aktuellen arbeitsumständen nicht ersticken. Und selber nicht mehr nach Mehrarbeit fragen mögen sagt einiges aus über den Carakter
immer aufpassen was man sagt. Vorgesetzter mit kurzer Zündschnur wieder da
wenn nicht gerade diskreditiert oder rumgeschrien wird ganz ok
Unter den Kollegen und Kolleginnen zumeist gut. Vor allem wenn man merkt, das man nicht allein ist mit seine Meinung über bestimmte Zustände und Leitungs- Personen