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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MEDIAHAUS – connect your brand die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel Rücksicht auf die privaten und individuellen Berdürfnisse genommen. Hier kann jedoch keiner der Vorgesetzten Gedanken lesen. Das bedeutet: Klare und deutliche Kommunikation seitens des Angestellten ist das A und O.
Auch hier gilt: Wer erwartet, dass sich Dinge von alleine ergeben und man nur abwarten muss, wird enttäuscht. Augen und Ohren offen halten, Engagement zeigen und sich einbringen heißt die Devise! Es gibt reichlich interessante und abwechslungsreiche Arbeitsgebiete!
Es herrscht ein freundlicher und wertschätzender Umgang miteinander.
Sehr familiär und respektvoll.