Lästermäuler überall
Arbeitsatmosphäre
Wird durch Intrigen und Lästereien sehr getrübt
Kommunikation
Es gibt Kollegen die mehr lästern als arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Unter den Lästermäulern (vor allem zur Rush-Hour in der Teeküche) super.
Work-Life-Balance
Solide
Vorgesetztenverhalten
Liegt an der Abteilung. In der Produktion sehr arrogant und von oben herab. Der Vorgänger hat das Ganze jedoch durch Lästereien getoppt. Eine andere Teamleitung dürfte vor lauter Intrigen und Geschichten erzählen nicht mal mehr zum arbeiten gekommen sein - wird Gründe geben, warum die Teamleitung nun beim Lieferanten von uns arbeitet. Insgesamt sind in den letzten Jahren viele BU-Leiter, Abteilungsleiter und Teamleiter gekommen und gegangen. Spricht für sich
Interessante Aufgaben
Mediahaus hat viel zu bieten
Gleichberechtigung
Geschlechter und Alter meistens ja. In der „Upper class“ werden Unterschiede gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man nicht im Mittelpunkt der Lästereien geraten ist, gehts. Kopf immer schön unten halten und nicht auffallen
Arbeitsbedingungen
Könnte durch Abschaffung oben genannter Themen seitlich besser werden. Die Leute, die Stunden am Tag mit lästern verbringen fallen m Controlling nur leider nicht auf
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelwert
Image
Nach außen gut
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich kümmern aber abgelehnt wird kaum